職場(chǎng)交友禮儀

職場(chǎng)交友禮儀(2篇)

職場(chǎng)交友禮儀1

　　職場(chǎng)交友禮儀

　　1、擁有受人歡迎的個(gè)性

　　在職場(chǎng)，有禮貌、好相處、易合作、友善的人容易找到好朋友。沒(méi)有人喜歡與粗魯、不講禮貌、消極悲觀的人交往，比如、開(kāi)會(huì)時(shí)，或與人講話時(shí)，不停地看短信、撥弄手機(jī)；在同事面前諷刺、挑剔其他人；總是不停地發(fā)牢騷、抱怨……

　　2、與他人保持誠(chéng)實(shí)和開(kāi)放的關(guān)系

　　真實(shí)地表達(dá)自己的情緒情感，敢于以調(diào)侃的方式說(shuō)說(shuō)自己的短板，而不是一味地充老大、扮女強(qiáng)人。在大多數(shù)人眼里，表現(xiàn)真我的人是率真、開(kāi)放的，易于交往與相處的。因此，當(dāng)你碰到難題，不妨誠(chéng)實(shí)地說(shuō)、“沒(méi)有你的幫助，我還真搞不定……”不拒絕別人的幫助，也不拒絕幫助他人。

　　3、遵守團(tuán)體的行為標(biāo)準(zhǔn)

　　被人接納的一個(gè)重要標(biāo)志是，你能夠遵守團(tuán)體規(guī)范，也就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不成文的行為規(guī)范，所謂的潛規(guī)則，它強(qiáng)調(diào)了團(tuán)體內(nèi)什么行為是被認(rèn)可的，什么行為是不被接受的。

　　若想成為團(tuán)體中的一員，你就得仔細(xì)觀察和模仿好友的行為，避免與團(tuán)體成員唾棄的人交往或走得太近。

　　4、對(duì)好友的工作和個(gè)人生活表現(xiàn)出興趣

　　每個(gè)人都有自戀的特點(diǎn)，只是程度不同而已。如果你想走近他人，或者與對(duì)方拉近距離，簡(jiǎn)單的方法就是從這個(gè)人的讀書、過(guò)去工作經(jīng)歷或者孩子、個(gè)人興趣愛(ài)好、共同的朋友等話題聊起。

　　共同點(diǎn)是聯(lián)系兩人關(guān)系的紐帶，大多數(shù)人都喜歡與自己相似的人交往，并成為朋友。

　　5、學(xué)會(huì)贊揚(yáng)和鼓勵(lì)他人

　　沒(méi)有人喜歡指責(zé)與批評(píng)，包括你的父母和愛(ài)人。經(jīng)常對(duì)你的朋友、同事或其他你關(guān)注的人給予真心的贊賞及認(rèn)同，這將有助你營(yíng)造良好的'人際關(guān)系。

　　職場(chǎng)友誼有哪些禁忌

　　1、泄露秘密者

　　所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，才會(huì)將私密全盤托出。如果在別人口中聽(tīng)到了自己的私密曝光，不用問(wèn)，叛徒只有一個(gè)。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

　　2、獨(dú)自升職者

　　如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降�，加上心理上微妙的�?jìng)爭(zhēng)和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因?yàn)椴话踩�感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎�放棄升職機(jī)會(huì)，但如果發(fā)生了，記得體諒對(duì)方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。

　　3、帥哥美女當(dāng)前者

　　條件好的男人美女是好友間最嚴(yán)厲的考驗(yàn)，如果帥哥美女對(duì)好友間的其中一人表示好感，很難不造成傷害。萬(wàn)一兩人喜歡上同一個(gè)人，那簡(jiǎn)直就宣布了情誼的決裂。最好獨(dú)立處理情感生活，在愛(ài)情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會(huì)那個(gè)未明確關(guān)系的人。不要對(duì)愛(ài)試探，也不要貪圖勝利的感覺(jué)。

　　4、飛短流長(zhǎng)者

　　如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽(tīng)。那些道不同不足為謀的同事遲早會(huì)對(duì)你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時(shí)成為茶水房里的紅人，但對(duì)一個(gè)口無(wú)遮攔的饒舌者，永遠(yuǎn)沒(méi)有人會(huì)待你以真心。

　　5、毒氣攻心者

　　牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是播毒者們最顯著的特征。盡管偶爾一些推心置腹的訴苦能多少構(gòu)筑出一種辦公室友誼的假象，但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開(kāi)誠(chéng)布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。

　　6、巴結(jié)老板者

　　如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭(zhēng)寵，通常會(huì)引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動(dòng)作，讓對(duì)方懷疑你對(duì)友誼的忠誠(chéng)度甚至懷疑你的人格，同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動(dòng)之一，就是共同在背后批評(píng)老板，許多同僚都是因?yàn)楣餐瑪橙硕�衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。

　　7、公私不分者

　　公事公辦也是友情的殺手之一。也許一方想著，我們這么要好，何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格？即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想、明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對(duì)上面交代，不該老出一些情況害死我！如此無(wú)法達(dá)成共識(shí)，將會(huì)造成許多不便和傷害，尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯(cuò)，相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害，尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時(shí)，這段友情再也無(wú)法挽回。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著、你怎會(huì)這樣做？

　　8、伸手要錢者

　　隨便向朋友開(kāi)口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開(kāi)了口卻借不到錢的，會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思，覺(jué)得平常那么好，原來(lái)都只是表面功夫；被借了錢的會(huì)覺(jué)得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無(wú)回。若未能如期還錢，被欠錢的可能會(huì)引起反感、都這么熟了，竟然跟我來(lái)這一招，太過(guò)分了！欠錢的也會(huì)不滿、這種情形又是如我所愿，朋友就是患難見(jiàn)真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援？如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無(wú)法長(zhǎng)存。

　　商務(wù)禮儀之職場(chǎng)友誼禁忌提醒各位商務(wù)人士，自身禮儀的培訓(xùn)非常重要，但是與同事之間的友誼相處也是重中之重。商務(wù)禮儀應(yīng)該體現(xiàn)的是一種自我的約束和與他人的和諧交往。

職場(chǎng)交友禮儀2

　　超五成的寫字樓人在職場(chǎng)有“哥們兒”最重視互相鼓勵(lì)幫助。

　　一年365天，整日在一個(gè)辦公室里相處，同事之間會(huì)成為知心的朋友，還是會(huì)因競(jìng)爭(zhēng)成為對(duì)手?在接受記者采訪時(shí)，大多數(shù)寫字樓人表示，在辦公室里交朋友，既簡(jiǎn)單又復(fù)雜。

　　交友的功利性比例不高在辦公室里交朋友的目的是什么?嘉里中心的lily說(shuō)，大家都在一個(gè)辦公室里工作，如果成為好朋友，不僅在工作上可以互相幫助，還可以在生活上互相給予支持。調(diào)查還顯示，21%的人認(rèn)為職場(chǎng)朋友的好處是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有幫助;只有11%的`人認(rèn)為職場(chǎng)朋友的好處是對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展有幫助;認(rèn)為職場(chǎng)朋友的好處是可以一起創(chuàng)業(yè)闖天下，可以相互交流信息、互通有無(wú)，遇到困難可以互相鼓勵(lì)的比例達(dá)到68%……由此可以看出，職場(chǎng)朋友的功利性比例并不高。

　　不過(guò)，許多人也認(rèn)為，在辦公室里競(jìng)爭(zhēng)很大，同事之間即使成為朋友，其中的問(wèn)題也很多�，F(xiàn)代城的李小姐說(shuō)：“最主要的是要防備升職的時(shí)候，對(duì)方眼紅給你拆臺(tái)，后果不堪設(shè)想，因?yàn)樗?她)掌握了你的許多隱私，比如對(duì)老板和其他同事的不滿等等。”

　　競(jìng)爭(zhēng)威脅辦公室友誼。兆維大廈的高先生說(shuō)，在辦公室里，大家經(jīng)常面臨一樣的困難，共同語(yǔ)言比較多，在這點(diǎn)上，家人其實(shí)也不如同事了解自己的苦衷和困難。智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示，表示自己有職場(chǎng)朋友但不多的人的比例占絕大多數(shù)，有53%;表示肯定有的占8%�，F(xiàn)代城的黃先生說(shuō)，自己做銷售，同事之間都十分小心，輕易不讓對(duì)方接觸自己的客戶。在這種情況下，大家根本不可能成為真正的朋友。

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