職場(chǎng)禮儀：人際關(guān)系處理技巧
職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，大部分職場(chǎng)人都挑脫不了人際關(guān)系。與同事相處的好與壞直接影響著自己的事業(yè)進(jìn)步與發(fā)展。如果與同事之間的關(guān)系出現(xiàn)了問(wèn)題，不用怕，以下是小編為大家整理的職場(chǎng)禮儀：人際關(guān)系處理技巧，希望對(duì)大家有所幫助。
人際關(guān)系技巧一：尊重同事，待人熱情忠誠(chéng)
相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事之間也不例外，同事之間的關(guān)系都是以工作為前提，一旦失禮，創(chuàng)傷將難以愈合，所以在與同事溝通時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇、實(shí)事求是，要給同事一種信賴感、近感，這有利于同事之間關(guān)系的繼續(xù)深入。所以，處理好人際關(guān)系，最重要是尊重對(duì)方，待人要熱情忠誠(chéng)。親
人際關(guān)系技巧二：同事相處要時(shí)刻注意細(xì)節(jié)
有這樣一種現(xiàn)象，同事帶點(diǎn)零食到辦公室里，休息時(shí)給大家分著吃，你卻一口回絕，表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)，時(shí)間一長(zhǎng)，人家會(huì)覺(jué)得你高傲，很難相處。
還有一種現(xiàn)象是你常常喜歡探聽(tīng)別人的家事，同事之間，能說(shuō)的人家自己會(huì)說(shuō)，不能說(shuō)的就不要拋根問(wèn)底的去挖它，每個(gè)人都會(huì)有自己的秘密，你要是喜歡探聽(tīng)，就算沒(méi)什么目的，人家也會(huì)忌你三分。所以在辦公司里一定要注意小細(xì)節(jié)，別因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)疏忽，而導(dǎo)致與同事之間的關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題。
人際關(guān)系技巧三：同事之間也需保持一定距離
在辦公室里，與同事相處要保持一定的距離，對(duì)異性之間拒絕親密，對(duì)同性之間要相依相助，每天和你在一起時(shí)間最長(zhǎng)的人是誰(shuí)?就是你的同事，俗話說(shuō)“距離產(chǎn)生美”，他每天和你在辦公司里面對(duì)面，保留一些合理的私人空間還是有必要的，所以辦公室里的距離一定要把握好。
人際關(guān)系技巧四：學(xué)會(huì)與各處類(lèi)型的同事打交道
每個(gè)人都有獨(dú)特的生活方式和性格，在公司里，總會(huì)有些人是不好相處的，比如傲慢的人、自尊心太強(qiáng)的人，愛(ài)鉆牛角尖的人等等。所以你必須因人而宜，采取不同的`策略與同事相處!
比如：與傲慢的同事相處。首先盡量少與他相處，在與他相處的時(shí)間里，盡量充分的表達(dá)自己的想法，不給他傲慢的機(jī)會(huì)，那么在交談時(shí)最好用短句子來(lái)說(shuō)明你的要求，給他一個(gè)干脆利落的印象，即使對(duì)方想擺架子也擺不了。
最后提醒大家：同事終究和朋友是有區(qū)別的，雖然個(gè)人在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，很多時(shí)候是取決于我們的人際關(guān)系的和諧，但也不能走入誤區(qū)，在處理人際關(guān)系時(shí)還是需要講究方式方法的。
拓展：職場(chǎng)人際關(guān)系竅門(mén)
(1)加強(qiáng)人際交往，增進(jìn)人與人之間的了解
有時(shí)候互相懷疑往往是因?yàn)楸舜瞬涣私�，掌握的有關(guān)信息過(guò)少的結(jié)果。所以，被懷疑后最重要的是要主動(dòng)地增加接觸，最好能與對(duì)方開(kāi)誠(chéng)布公地交談。有時(shí)懷疑可能就是一句不經(jīng)心的玩笑引起的誤會(huì)，或一些流言飛語(yǔ)。經(jīng)常地交流才能拉近人與人之間的距離，產(chǎn)生信任，消除疑心。
(2)正確對(duì)待別人的懷疑，學(xué)會(huì)自我安慰
多疑的人往往缺乏安全感，容不得別人的冷淡和議論。然而，俗話說(shuō)誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)，哪個(gè)人前不說(shuō)人。在職場(chǎng)中，被人懷疑和議論，是非常正常的事情，特別是在升職后。所以，對(duì)于職場(chǎng)中的一些流言或懷疑，要正確對(duì)待，暗示自己不要為別人的閑言碎語(yǔ)所困擾，不要過(guò)于計(jì)較，以此來(lái)自我解脫。另外，還可以用事實(shí)來(lái)打消對(duì)方的懷疑，如懷疑工作能力等，可以以優(yōu)秀的工作成績(jī)來(lái)打消別人的懷疑。
(3)克制沖動(dòng)情緒的發(fā)生
當(dāng)被人懷疑時(shí)，應(yīng)該尋找產(chǎn)生懷疑的原因，而不是向?qū)Ψ桨l(fā)火，無(wú)端地發(fā)火只會(huì)使事情變得更糟。
(4)保持寬容的心態(tài)
其實(shí)，有時(shí)候不是別人對(duì)你有成見(jiàn)，而是多疑使你產(chǎn)生了別人對(duì)你有成見(jiàn)的錯(cuò)覺(jué)，而這又會(huì)反過(guò)來(lái)影響你對(duì)別人的情緒和看法，從而真的使別人對(duì)你產(chǎn)生看法。因此，在職場(chǎng)中，要心胸開(kāi)闊，凡事灑脫一些，不要處處苛求。這樣即使有隔閡也很容易消除，疑心也會(huì)逐漸得以消除，壞心情也就自然沒(méi)有了。
(5)多參加運(yùn)動(dòng)
體育鍛煉是陶冶情操、鍛煉體質(zhì)的一個(gè)好方法，而且通過(guò)運(yùn)動(dòng)健身，還能讓自己轉(zhuǎn)移注意力，讓不愉快的心安定下來(lái)。
論人際交往中的智慧
論人際交往中的智慧
我們接觸到的人可以分為：富貴者、貧苦者、初交者、久交者、年長(zhǎng)者、年少者、正直者、勢(shì)利者、仁厚者、刻薄者、豪氣者、自私者、聰明者、愚笨者、誠(chéng)實(shí)者、奸詐者、強(qiáng)橫者、諂媚者、妒忌者、清潔者、患難者……
我們與有錢(qián)人、上司、高官、有名望者交往，首先要具有不卑不亢的態(tài)度。不卑表示人淡泊心和人格，不亢表示我無(wú)越禮之舉，這樣人家才會(huì)敬愛(ài)您。如過(guò)卑人家會(huì)以為我將有求于他或討好于他，但這以過(guò)恭過(guò)敬之舉易被富貴人生疑。過(guò)亢則易使人不高興，因此而多是非。
對(duì)富貴貧賤者要采取同樣的不卑不亢態(tài)度，在言談舉止中以誠(chéng)懇之心對(duì)之。千萬(wàn)不要學(xué)世人的對(duì)富貴者恭敬禮貌，對(duì)貧賤者傲慢無(wú)禮，這樣非但失去佛法平等大悲之旨，更宜招來(lái)世人對(duì)你的非議。世人都有先入為主的習(xí)氣，因此第一印象在初交時(shí)很重要，必以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)人，“深處思利他，尊他為最上”，并以長(zhǎng)久交往往之心以待。
要推心置腹、竭誠(chéng)往來(lái)。因交往久了，知道對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)了，一定要嚴(yán)己寬人、多看人家的優(yōu)點(diǎn)，任何人身上都有我們的可學(xué)之處。宜粗不易細(xì)、貴和不貴同。雖然年長(zhǎng)之人的學(xué)識(shí)不一定高于我們，但他們的生活閱歷必多于我們。因此我們要恭敬他們，多靜聽(tīng)其言，并要使自己要用老誠(chéng)的態(tài)度、穩(wěn)重的儀表來(lái)交流，千萬(wàn)不要現(xiàn)浮躁之氣、起爭(zhēng)辨之心。
先觀其心態(tài)行止，辯其賢與不賢，并擇賢者交之成為益友，多聽(tīng)益友之言而請(qǐng)益之，這樣對(duì)方必愿與我相交。對(duì)不賢之人，應(yīng)多盡朋友之義而忠告與規(guī)勸、不可輕晦譏諷，雖存疏遠(yuǎn)之心，但對(duì)待的態(tài)度要與平時(shí)無(wú)別。如果對(duì)方有向善之舉，要多加贊揚(yáng)。 正直的人以誠(chéng)信道義待人，與他們相交時(shí)不能有一絲虛偽之情，這類(lèi)人多是世人說(shuō)的菩薩心腸。與他們交往不管交情深淺，守正不阿、見(jiàn)善而行就是了。
所謂的勢(shì)利之人，其實(shí)就是我們常說(shuō)的勢(shì)利小人。與他們交往千萬(wàn)要注意，人最看不上的就是這樣的人，必須要具備觀德莫觀失，隨順莫違逆的靈活手段與之相處，不要太執(zhí)己見(jiàn)之心，要將他們當(dāng)成菩薩化現(xiàn)小人相來(lái)考驗(yàn)我們，多敷衍就是了，否則觸怒了他們，我們的逆緣就來(lái)到了。在隨俗中，不要增己之羞就是了。與他們的交往中看看我們自身是否也多少帶有勢(shì)利之心。
仁厚之人易受人欺。他們以仁厚待我，我必以仁厚待他，絕不可起刻薄之念。與他們交往可增長(zhǎng)我們的慈善之心，他們揚(yáng)人之善、隱人之惡，我們要稱善相和，時(shí)間久了我們也會(huì)成為仁厚之人。 刻薄之人終不能成大事，與他們交往不管其如何刻薄，我們只能以寬厚之心待之。如對(duì)方認(rèn)為我迂腐可欺，在寬厚之外要略加警醒他。他們雖然刻薄，但有時(shí)可直接看到我們的不足，雖然有言過(guò)之象，但我們可以自省。 豪氣之人慷慨解囊、千金不吝。我們與之論交要胸襟磊落，見(jiàn)貧困患難之人多思濟(jì)解之法，這樣豪氣者才樂(lè)于我結(jié)交。在交往中不談勢(shì)利得失之事，不斤斤計(jì)較細(xì)微之事，以他們?yōu)榘駱樱鍪聞t輕財(cái)仗義，見(jiàn)義則勇往直前。
自私自利之人，凡事從自己的得失著眼，以人不為己天誅地滅為信條。與之相交可以施與小利，用自己的言行來(lái)感化對(duì)方，因人皆有向善之心。要想到只要是人都有利己之心，只是輕重不同罷了，所以我們要多自省。聰明人與聰明人相交，互相學(xué)習(xí);愚笨人與聰明人相交，取長(zhǎng)補(bǔ)短。但要注意這個(gè)聰明是世之聰慧，心思才智高于一般之人，也多善于交際，但常常我慢極重，夸口者亦多，我們確要實(shí)事求是之心，多學(xué)其長(zhǎng)處來(lái)啟發(fā)我們的聞思。
與他們相交切不可存輕侮之心。因有些人是大智若愚，但更多者或是性靈未辟、或是學(xué)習(xí)的少、或是天資魯鈍、或是局處僻壤。相交時(shí)要和顏悅色、教之善方、曉之淺理，但不可過(guò)于督責(zé)。他們都是認(rèn)真做事，老實(shí)做人的人，這一點(diǎn)我們要學(xué)之。誠(chéng)實(shí)之人是言必行，行必果的，做任何事都以誠(chéng)實(shí)為本，從不雜含著虛偽成份。我們與之相交必先去除我們自身的浮夸之習(xí)，也不可以虛詐試探對(duì)方，更不可失信于人。學(xué)佛之人就是宜以誠(chéng)實(shí)之心對(duì)任何事物。
奸詐之人多是貌似忠厚，內(nèi)實(shí)陰險(xiǎn)之人。如果觀察他們不慎，常會(huì)受其坑害。與他們相交，要謙和自行、謹(jǐn)慎小心、似親實(shí)疏、似敬實(shí)遠(yuǎn)，這樣他們就無(wú)隙可乘了。就是我們一時(shí)疏于提防，被其所累，也不要生報(bào)負(fù)之心，當(dāng)成是我們上了一課。 對(duì)這樣的人，我們多不想與之相交，可對(duì)方非要強(qiáng)與我論交。論交之后，辱必常加身，我們等之溫和、知而不校、受而不報(bào)，如再三如是，遠(yuǎn)而避之就是了。權(quán)當(dāng)我們?cè)谛奕倘栊校绻雌涞蓝兄�，徒傷感情、于事無(wú)補(bǔ)。此類(lèi)人多是不知廉恥之輩，不知自尊自愛(ài)。他們諂媚我時(shí)，不是慕我錢(qián)財(cái)就是畏我之勢(shì)。因此要時(shí)時(shí)提防。想我現(xiàn)有財(cái)勢(shì)他諂媚，如我失財(cái)勢(shì)之時(shí)必害我。對(duì)付之法就是我們淡然處之，常存畏懼之心。
妒忌之心人常有之，只是輕重不同罷了。如二人共事，我之才、我之勢(shì)如高過(guò)對(duì)方，對(duì)正直人來(lái)說(shuō)，我是我，你是你，絕然無(wú)關(guān)。而對(duì)妒忌之人就不一樣了，他必思傷毀之法。我們?cè)谂c之共事時(shí)，絕不能持才自傲，更不可貢高我慢�！半S處伴誰(shuí)時(shí)，視己較人卑”只有這樣才能平安無(wú)事。 愛(ài)清潔之人，最反感不潔之人。與之相交必要先正容貌、整齊衣帽。這樣人家才會(huì)與您論交，清潔也是對(duì)別人的一種尊重。
錦上添花、人多愿做。雪中送炭、多不愿行。人常言：患難之中見(jiàn)真情，在患難中最易得良友。對(duì)患難之人我們要問(wèn)寒問(wèn)暖、急其所急，財(cái)困施援、病則看護(hù)。在人際交往中，以自身的正行來(lái)影響身邊的人，創(chuàng)造一個(gè)良好的小環(huán)境，這樣就更利于您的修行。愿我們隨緣、惜緣。
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