職場禮儀之上下級面談禮儀
與上級保持應有的距離。不管自己與上司的私人關系如何,在工作中都要公私分明。在企業(yè)中,尤其忌諱有意宣揚與上級關系過分的親密的做法。 下面有YJBYS小編職場禮儀之上下級面談禮儀,歡迎閱讀!
在與領導交談,除遵循一般禮節(jié)外,還要注意把握與領導談話的場所、時機,以及領導的心情等因素;應從容、自然、親切、謙虛,切不可鋒芒畢露、咄咄逼人;驀W眾取寵、低三下四。與領導交談時。要遵循以下禮節(jié):
(1)不要讓領導感到疲勞。要講究交談藝術,把握交談的時間,不要使領導失去與自己交談的興趣。
(2)不用領導不懂的技術性強的術語,或抽象的.、使人難解的詞語與之交談,更不能咬文嚼字、賣弄學才。
(3)表達內(nèi)心的真實想法,不繞圈子。說話要直爽。但要講究直爽的禮貌,粗魯不是直爽。俗話說:“涼菜冷飯尤可咽,粗言俗語難入耳”。
(4)尋找自然、活潑的話題,讓領導充分地發(fā)表一些意見,被領導者可以適當?shù)刈餍┭a充。這樣,領導就會覺得你有知識、有見解,也自然而然地認識到你的能力與價值。
(5)保持自己的人格。被領導者與領導交談時不要自我降低自己的人格,有害怕心慌的心理。同時,要注意聆聽領導講話,領導講話時,不能心不在焉,更不能輕易插話與打斷。
(6)適當運用體語。用手、眼、頭的動作及面部表情表達言外之意,傳諭內(nèi)心之情,效果更佳。不過,動作不宜過大;否則,會適得其反。
(7)選擇好的時間、地點。同領導交談,選擇好的時間和地點,能使交談時思想專一,安心靜氣。
(8)與領導交談時,不能沉默。對領導的講話,被領導者應有聽反應,否則,會使氣氛沉悶、壓抑,還會使領導誤認為你有抵觸情緒。細節(jié)決定成敗,多學習點細節(jié),說不定什么時候就能起作用,社會文明也將由此形成。
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