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10秘訣讓上司賞識你
1、讓上司看到你的表現。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報公司,讓他看到并肯定你的存在及貢獻。2、要求更多的工作與授權。讓老板感受你對自己的期望與進取精神,這是他們考慮提拔的重要指標。
3、借機會表現你的領導能力。當有新員工進來時,可自告奮勇地“帶”他,以此來表現你的熱忱及領導能力。
4、開拓自己在公司內外的人際關系。通過公司內外的人際網絡,不僅可以得到最新的信息,也能在換工作、升職位時獲得較多的機會。
5、提早完成交付的工作,永遠都提前完成上司交給你的工作。
6、膽大,勇于冒險。向上司提出你的新看法,樂于接受新任務、新挑戰,讓他們看出你是可造之才。
7、熱心參加公司活動。借著公司大小活動加深上級主管對你的印象,也可多與其他部門主管及人員交流。
8、向表現優異的同事學習。仔細觀察辦公室其他表現優異的同事,學習他們身上具有的你所不足的部分。
9、加強自己的業務能力。學習外語與電腦,選修管理、財會及對未來升級有益的課程。
10、規劃好自己的事業。妥善規劃自己的事業發展方向與步驟,記。哼@是你自己的事業,得自己掌握。
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