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      2. 旅游餐飲業需求量增

        時間:2024-08-04 15:17:05 職場動態 我要投稿
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        旅游餐飲業需求量增

        上周的市人力資源市場參加現場招聘和代理招聘的用人單位418家,提供各類專業技術工種67個,崗位3561個,應聘人數3962人。 上周的市人力資源市場的供求情況,在數量上供求處于平衡狀態,但從招聘反饋情況看,供求之間仍存在結構性的矛盾。在用人需求方面,制造業和商業服務業仍占主導地位,需求量有增無減。特別是進入夏季以來,旅游、餐飲、零售服務業的需求量急增,占總需求的50%以上,部分用人單位為了盡快招到人員,也降低了對學歷和工作經驗的過高要求,也放寬了年齡限制,但效果不理想。在求職方面,進場求職的人員仍以高校(職校)畢業生為主,其中專科和中專學歷的占70%以上,雖然求職者報名十分踴躍,但結果不理想。分析原因:一是制造業的需求仍以專業技術崗位為主,但求職者的專業、技能水平與用人單位的崗位要求仍有一定的差距;二是服務業受工作性質等諸多因素的影響,使許多求職者敬而遠之。用人需求前十位工種:營銷人員、餐飲服務人員、機械加工、企業管理、設備維修工、電子加工、保安、平面設計、技術工人、生產工人。登記求職前十位工種:辦公室人員、財會人員、駕駛員、檢驗員、電工、翻譯、保管人員、乘務員、木工、安裝工。本周市人力資源市場信息系統中急需聘用的崗位有:部門經理、財會人員、生產廠長、機械設計與制造、質檢工程師、平面設計、設備維修工、安裝工人、機械加工、業務員等崗位。

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            上周的市人力資源市場參加現場招聘和代理招聘的用人單位418家,提供各類專業技術工種67個,崗位3561個,應聘人數3962人。 上周的市人力資源市場的供求情況,在數量上供求處于平衡狀態,但從招聘反饋情況看,供求之間仍存在結構性的矛盾。在用人需求方面,制造業和商業服務業仍占主導地位,需求量有增無減。特別是進入夏季以來,旅游、餐飲、零售服務業的需求量急增,占總需求的50%以上,部分用人單位為了盡快招到人員,也降低了對學歷和工作經驗的過高要求,也放寬了年齡限制,但效果不理想。在求職方面,進場求職的人員仍以高校(職校)畢業生為主,其中專科和中專學歷的占70%以上,雖然求職者報名十分踴躍,但結果不理想。分析原因:一是制造業的需求仍以專業技術崗位為主,但求職者的專業、技能水平與用人單位的崗位要求仍有一定的差距;二是服務業受工作性質等諸多因素的影響,使許多求職者敬而遠之。用人需求前十位工種:營銷人員、餐飲服務人員、機械加工、企業管理、設備維修工、電子加工、保安、平面設計、技術工人、生產工人。登記求職前十位工種:辦公室人員、財會人員、駕駛員、檢驗員、電工、翻譯、保管人員、乘務員、木工、安裝工。本周市人力資源市場信息系統中急需聘用的崗位有:部門經理、財會人員、生產廠長、機械設計與制造、質檢工程師、平面設計、設備維修工、安裝工人、機械加工、業務員等崗位。