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      2. 信心是職場生存的底線

        時間:2024-06-05 10:15:30 充電培訓 我要投稿
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        信心是職場生存的底線

        有一個年輕人,好不容易獲得一份銷售工作,勤勤懇懇干了大半年,非但毫無起色,反而在幾個大項目上接連失敗。而他的同事,個個都干出了成績。他實在忍受不了這種痛苦,在總經理辦公室,他慚愧地說,可能自己不適合這份工作! ±峡偝聊艘粫䞍海届o地說:“就這樣走了,以失敗者的身份離開?你真的甘心?”年輕人沉默不語!鞍残墓ぷ靼,我會給你足夠的時間,直到你成功為止。到那時,你再要走我不留你!崩峡偟膶捜葑屇贻p人很感動! ∵^了一年,年輕人又走進了老總的辦公室。不過,這一次他是輕松的,他已經連續七個月在公司銷售排行榜中高居榜首,成了當之無愧的業務骨干。他想知道,當初,老總為什么會將一個敗軍之將繼續留用呢?“因為,我比你更不甘心。”老總的回答完全出乎年輕人的預料。  年輕人大惑不解,老總解釋道:“記得當初招聘時,公司收下100多份應聘材料,我面試了20多人,最后卻只錄用了你一個。如果接受你的辭職,我無疑是非常失敗的。我深信,既然你能在應聘時得到我的認可,也一定有能力在工作中得到客戶的認可,你缺少的只是機會和時間。與其說我對你仍有信心,倒不如說我對自己仍有信心———我相信我沒有用錯人!薄 睦峡偰抢,年輕人懂得了只要給別人以寬容,給自己以信心,將來也許就是一個全新的局面。(應屆畢業生求職網) 責任編輯:傾聽水聲

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