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      1. 誠信是打開求職大門的金鑰匙

        時間:2024-09-30 03:44:59 職場動態(tài) 我要投稿

        誠信是打開求職大門的金鑰匙

        最近有一篇報道,講述的是女大學生梁婷在火車上檢到一個錢包,里面有近萬元現(xiàn)金和信用卡,她立刻與失主聯(lián)系,做人誠信的品質(zhì)感動了失主所在單位,本來這個單位只收研究生,卻破格錄用梁婷為公司成員,因為她的優(yōu)秀品質(zhì)為她加了分,成為打開求職大門的金鑰匙。

          從這件事情之中,我們可以看出企業(yè)在重視專業(yè)技能的同時更注重對職員個人品德的重視。大多數(shù)的求職者都要經(jīng)過投簡歷和面試兩道關(guān)口。簡歷,是對我們能力的簡要概括,是間接吸引用人單位的媒介。企業(yè)也借用簡歷對求職者作一個初步的評判。而面試,才是關(guān)鍵的,企業(yè)不僅要考察簡歷有沒有摻水,更為關(guān)鍵的是要觀察求職者的個人品性。在求職過程中,不少人因為細節(jié)問題而被刷下來,很多人因此忿忿不平。其實這是沒必要的,在企業(yè)看來,個人修養(yǎng)在細節(jié)上最能體現(xiàn),當然要考察這一方面了。

          也許有人會說就因為拾金不昧而錄用一個人,這也太草率了吧。其實不盡然,企業(yè)對求職者豎起兩道門檻:能力,人品。選拔人才時,德才俱備者為先,兩者難全時大多會取才淺而德高者。雖然梁婷學歷差了一點,但在人品上卻高出很多,而且學歷低并不代表能力差,兩相權(quán)衡之下,單位當然就要她了。

          因為誠信而被錄用也指出了一個事實,那就是在大眾身上這一品質(zhì)的缺失。正因為稀少,所以才顯得珍貴,才會在招聘中成為砝碼。用人單位重視誠信也不是什么新鮮事。誠信,可以說是企業(yè)的基本精神,是企業(yè)的立足點之一。前幾年的打假熱潮,近些年的質(zhì)量萬里行活動,都是針對企業(yè)的誠信問題而提出的。社會開展如此頻繁而大規(guī)模的活動,在顯示對誠信重視的同時也暗示了我們的企業(yè)是多么的不誠信,有誠信精神的企業(yè)是多么的可遇而不可求。企業(yè)是為了盈利而存在的,獲利的先決條件是贏得客戶。而在贏得客戶的種種手段之中,誠信是最有效,成本最低的方式之一。誠信是企業(yè)的金字招牌,誠信的企業(yè)要用誠信的人。而在利益的沖刷下,誠信,這本來理所當然的品質(zhì)居然變成了稀罕物品,成了求職中除了能力之外的另外一把金鑰匙。

          對于求職者來說,企業(yè)需要什么就補什么。企業(yè)重視誠信,那你就誠信好了。掌握企業(yè)的需求是求職的關(guān)鍵。誠信二字,說來容易做來難。這是一種內(nèi)在的品質(zhì),內(nèi)在的東西是需要時間來沉淀的。如果求職者們在這方面有欠缺的話,希望能加強積累。畢竟誠信社會是未來的發(fā)展方向,信用制度的建立是大勢所趨。

          當代大學生是在我國改革開放的大潮中成長起來的,他們在接受傳統(tǒng)文化教育的同時,也深受社會主義市場經(jīng)濟體制所帶來的新觀念、新文化的影響。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益的多樣化、社會生活方式的多樣化、社會組織形式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化趨勢日趨明顯;隨著入世,西方的文化、價值觀念也就越來越多地滲透到大學生的思想意識當中,使他們的思想觀念、思維方式和價值取向呈現(xiàn)出多元化的特點。這些新變化使得大學生在認知中產(chǎn)生了一種錯位,那就是不誠信已在某種程度上成為一種謀生的手段,甚至是獲得利益回報的一個途徑。這種負面效應的影響,對大學生心靈的腐蝕是不可低估的。

          當然,你可以在簡歷中造假,在工作時偷工減料,在年終匯報時蒙騙上司,但這又能維持多久呢?你難道不想自豪地對別人說你的簡歷反映的就是真實的你?難道不想因業(yè)績出色而受到主管的嘉獎?把自己扮成一只紙老虎,你不怕被別人戳穿嗎?虛假的事情做多了,你就會變成那個老喊"狼來了"的小孩一樣,在說真話的時候沒人理,別人會把你當成一個不可信的人。如果你在他人心中留下了這樣的印象,那要扭轉(zhuǎn)可就難了。

          現(xiàn)在很多的企業(yè)明確表態(tài),不怕求職者能力和職位要求相差多,只要有學習能力,有學習欲望就好。在這樣低的門檻面前,你要是再和企業(yè)玩花樣就實在是和自己過不去了。做人也好,做事也罷,重要的是心誠。精誠所至,金石為開,只要你還原出自己的本來面目,以務實的態(tài)度去做每一件事情,一步一步地往臺階上走,終會得到你想要的。

          宏威職業(yè)顧問首席咨詢師郭策先生友情提示:

          誠信是我國源遠流長的歷史傳統(tǒng),是公民道德教育的基本內(nèi)容,是社會主義市場經(jīng)濟的要求和原則。誠信作為公民道德規(guī)范,其基本內(nèi)涵是誠實、不欺騙、遵守諾言。它是人的一種最重要的品德之一,是一個社會賴以生存和發(fā)展的重要條件。當前,我國社會各界對大學生中出現(xiàn)的誠信危機深深地擔憂,正視這種現(xiàn)象,形成加強大學生誠信教育的社會共識,已經(jīng)成為擺在我們面前的緊迫任務.

          誠信是大學生思想道德的根本。在大學生中開展誠信教育,既是他們自身成長的需要,也是時代發(fā)展和社會進步的要求。誠信是一種優(yōu)良品質(zhì),是社會要求人們遵守的一種行為規(guī)范,它帶有某種程度的強制性。如果人們違背了誠信原則,不僅要受到譴責,而且要受到懲罰,特別是在利益關(guān)系中體現(xiàn)得更為明顯。所以,在學生時代培養(yǎng)誠信的良好品質(zhì),畢業(yè)后手中才拿到了求職的金鑰匙。

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