游戲人才戰職場秘笈_綜合指導

游戲人才戰職場秘笈_綜合指導

　　黃金時代：游戲人才需求進入“井噴期”

　　3個月內，“完美時空”、金山、巨人、網龍等4家本土網游公司接連在海外上市，加上正在醞釀上市的久游、聯眾和已上市的盛大、網易及九城，網游產業已成中國互聯網領域馬力最強勁的造富機器。而對所有游戲領域的老板而言，造富機器里最核心最關鍵的莫過于一支有創意的研發團隊。

　　近日，由湖南國家動漫游戲產業振興基地主辦的“湖南2007動漫游戲產業聯合招聘會暨動漫游戲人才高峰論壇”在游戲學院長沙校區舉行，在接受記者采訪時，與會的多家網游公司長沙區負責人都表示，現在網游動漫行業發展空間巨大，如果你是游戲設計專才或者懂專業又懂經營的復合型人才，那么，無疑的，你將進入職業生涯的黃金發展期。

　　市場選擇：人才走俏但拿高薪并不易

　　不光是長沙，最近很多城市都召開了游戲人才的專場招聘會，據媒體報道，本周一在武漢召開的“首屆中國游戲人才招募校園行”活動應者寥寥，冷清收場，7000元的月薪也很難招到合格的游戲設計專才。在當天舉行的“湖南2007動漫游戲產業聯合招聘會”上，記者卻看到了專場招聘會上少有的熱鬧。據游戲學院長沙校區孫英娜校長介紹，08年畢業的湖南院校動漫專業學生有5千人左右。這些都將是今年游戲人才招聘會的主角。

　　雖然接到了多份簡歷，但是來招聘的公司負責人并不興奮，真正讓各大游戲公司感興趣的人才非常少。湖南山貓卡通有限公司執行總裁吳暉表示，很多學生誤以為學動漫專業就可以賺錢，在他們公司確實月薪3萬的有，拿5、6千的也很平常，但是那都是實實在在的人才，以為懂幾個軟件、會畫個人物就能在游戲職場混個高薪職位的想法非常幼稚。

　　入行必備：要么是精尖型，要么是復合型

　　記者在采訪時發現，現在游戲制作分工很細，只要精通一個領域，都足以使人才在游戲業“笑傲江湖”。三辰卡通來招聘會的相關負責人就表示，他們這次要招的就是美術設計和場景設計等等細分崗位的人。

　　而對于來參加招聘的摩力游綜合娛樂平臺區域經理史毅和完美世界長沙辦事處張毅來說，有游戲專業背景而又懂策劃經營的游戲推廣運營人才是他們的搜尋目標。張毅說：“一款好的游戲，如果沒有優秀的推廣營銷人員，它也可能不被人識。游戲市場許多例子都說明了這一點�！�

　　高手傳經：求職前潛心修煉

　　湖南拓維信息系統股份有限公司技術副總監向黎生跟記者表示，不僅游戲領域對人才需求大，動漫市場也潛力巨大，他就很看好手機動漫市場。他告訴記者，目前湖南有1470萬的手機用戶，動漫人才的儲備也勢在必行。

　　但是專業游戲人才培養還未進入收獲期，游戲行業對人才的專業性要求很高，游戲專業學生在求職前一定要潛心磨練自己的藝術根底，在求職時最好是拿著作品找工作。對用人單位來說，招收一個合格的動漫人才，首先考慮的是實際動手能力，技術怎么樣。一個用人單位負責人說，“有些畢業生居然拿成績單給我看，我要看這個干什么？一份簡歷核心的就是能代表你個人創作水平的樣片，可惜我們今天一個樣片也沒看到�！�

　　業內專家還提示，對于想進入游戲動漫領域的人來說，最好具有美術根底。應屆畢業生欠缺行業經驗，三到六個月的培訓就能入職。但是如果美術根底不扎實，在游戲行業前途將很艱難。

【游戲人才戰職場秘笈_綜合指導】相關文章：

職場分析：it人才跳槽綜合指導03-11

職場調侃：年終總結黃金秘笈_綜合指導11-28

冷門人才求職絕招_綜合指導11-30

怎樣的人才算成熟_綜合指導11-30

職場新人的理財“秘笈”11-22

職場：自我息怒的心理技巧_綜合指導11-29

職場：必須把討厭的事情做好_綜合指導11-30

6心態影響職場晉升_綜合指導11-29

當工作激情遭遇理性職場_綜合指導11-29