銀行行長介紹應聘“秘笈”

銀行行長介紹應聘“秘笈”

　　“以前，外資銀行來南京，總是喜歡到中資銀行來挖人，今年下半年，愈演愈烈的金融危機，讓這些外資銀行也感受到了冬天的寒意——他們準備裁人了。那同學們今后應該如何找工作呢？”昨天，在南京大學商學院，招商銀行行長金毅，給在座的數(shù)百位南大應屆畢業(yè)生，介紹了兩條找工作“秘笈”。

　　一是要理性對待自己。金毅說，剛剛走出校門的學子，需要對自己的優(yōu)點和缺點都有明確的認識，找工作，應該先走向社會，而不是自己先給自己畫好框框再去找崗位。

　　二是要理性選擇單位，看單位，不能光看收入、地位，還要看單位有沒有發(fā)展前景，職位穩(wěn)定不穩(wěn)定，工作氛圍和諧不和諧，尤其是要看團隊的工作氛圍。金毅說，招商銀行招聘員工，錄取之后新員工都會有一段時間進行輪崗，讓每位新員工在不同的崗位上進行培訓和體驗，然后再讓員工決定最終的崗位去向。

【銀行行長介紹應聘“秘笈”】相關文章：

日企求職應對秘笈：按日本思路應聘日資公司11-11

網(wǎng)上求職秘笈11-11

職場新人的理財“秘笈”11-22

職場單兵的“融情秘笈”11-11

職場發(fā)展十二條秘笈11-11

職場秘笈：求人辦事厚黑學11-11

采購應聘自我介紹范文11-13

應聘護士的自我介紹范文11-23

應聘銷售面試自我介紹11-13

應聘面試自我介紹技巧12-01