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      1. 大學生求職四大誤區_求職故事

        時間:2024-06-04 17:24:50 綜合指導 我要投稿
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        大學生求職四大誤區_求職故事

          【自我期望值過高】 不少大學生自認為學識淵博,從政、經商、做學問不費吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他們在擇業時極容易出現"高不成,低不就"的現象,自然擇業困難。

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          【 過多的物質要求 】 許多大學生過多考慮物質條件,不但要求月薪高,生活好,還講究住房、獎金等林林總總的物質享受,如果人單位稍不滿足他們的要求,他們便瀟灑地"移情別戀"。

          【 迷戀大型企業 】 有相當一部分大學生認為,只有到大型企業去干,才能充分發揮出聰明才智,因為大型企業具備了實現人生價值的物質和精神條件,機遇好,福利好,工作穩定,而小企只有那么幾十或幾百號人,資金不雄厚,更談不上什么發展前途了。

          【 追求熱門職業 】 行政、人事、財會是大學生追求的熱門,可畢竟僧多粥少,人才濟濟,用人單位百里挑一,落選者甚叢。而一些冷門職業盡管急需大批人才,但問津者寥寥無幾。這樣,在人才市場就出現了"熱門難進,冷門更冷"的怪現象。

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