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      1. 內(nèi)地及香港求職者成為網(wǎng)絡(luò)招聘使用率最高人群

        時間:2021-04-07 16:32:54 面試筆試 我要投稿

        內(nèi)地及香港求職者成為網(wǎng)絡(luò)招聘使用率最高人群

        內(nèi)地及香港求職者成為網(wǎng)絡(luò)招聘使用率最高人群  據(jù)全球財富500強Kelly Services(必勝人力資源有限公司)調(diào)查顯示,內(nèi)地及香港是世界上求職者使用互聯(lián)網(wǎng)搜尋工作最多的地區(qū)之一,大部分求職者能從中找到了滿意的工作。在網(wǎng)絡(luò)求職的過程中,超過半數(shù)的求職者認為他們面試表現(xiàn)出色,約五成求職者感到他們的履歷無法充分展示自己的潛力,且履歷在面試中作用不明顯! elly Services 針對“如何找工作和處理招聘”的問題就33個國家和地區(qū)超過115,000人進行了問卷調(diào)查,其中中國內(nèi)地及香港地區(qū)受訪人數(shù)愈2,700人! ≌{(diào)查顯示:  在中國香港地區(qū),51%的受訪者通過網(wǎng)絡(luò)搜尋最新的工作職位,使用率在整個調(diào)查中名列第三,僅次于澳大利亞(54%)和泰國(52%),其次是中國(50%)和印度尼西亞(43%)! 59%的中國求職者和70%的中國香港地區(qū)求職者對面試很有信心! 51%的中國求職者和43%的中國香港地區(qū)求職者覺得履歷無法充分展示自我才能! 39%的中國求職者認為“搜尋工作職位”是整個求職過程中最困難的部分,而49%的中國香港地區(qū)求職者認為是“等待雇主回音”! 74%的中國求職者和63%的中國香港地區(qū)求職者相信雇主在面試中對所有人都一視同仁,公平對待! ≡谥袊鴥(nèi)地,50%受訪者通過網(wǎng)絡(luò)找到他們近期的工作職位,11%的受訪者是雇主或招聘公司主動直接與其接觸而找到現(xiàn)在的工作,10%的受訪者是直接與雇主接觸,9%的受訪者是通過朋友推薦而找到工作。受訪者認為網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)于其他招聘形式,相較44%運用傳統(tǒng)書面申請形式的受訪者,78%運用網(wǎng)絡(luò)搜尋工作的受訪者更滿意所得到的招聘結(jié)果。  在香港地區(qū),51%的受訪者是通過網(wǎng)絡(luò)找到他們近期的工作職位,15%的受訪者是雇主或者招聘公司主動直接與其接觸找到目前的工作,12%的受訪者是通過朋友推薦,9%的受訪者是從報紙廣告中了解到工作職位招聘信息,另外3%受訪者是直接和雇主聯(lián)系。由此可見,網(wǎng)絡(luò)招聘在香港地區(qū)同樣被認為是最好的就業(yè)平臺,71%運用網(wǎng)絡(luò)搜尋工作的受訪者相對于44%運用傳統(tǒng)書面申請形式的受訪者,更滿意招聘結(jié)果! elly Services 高級董事兼大中華區(qū)總經(jīng)理黃繩慶先生表示“這項調(diào)查表明越來越多的求職者傾向于通過互聯(lián)網(wǎng)來找尋工作。”“現(xiàn)在當(dāng)越來越多的雇主開始越來越適應(yīng)并且處理網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)象的同時,求職者們也對網(wǎng)上申請工作越來越有信心了!钡S繩慶先生同時也表示網(wǎng)絡(luò)招聘不應(yīng)該被視為對求職者合格評估的捷徑! ∠愀鄣貐^(qū)70%的受訪者和中國59%的受訪者表示他們能在面對面的求職面試中表現(xiàn)出色。其中男性應(yīng)聘者對于自己在面試方面的能力比女性更有信心! 〈舜握{(diào)查也顯示,49%的`中國受訪者和57%的香港地區(qū)受訪者認為自己的履歷能夠很好的展示出自己的能力,但是51%的中國受訪者和43%的香港地區(qū)受訪者對他們履歷的質(zhì)量持懷疑態(tài)度! elly Services 亞太區(qū)高級副總裁Dhirendra Shantilal表示求職者經(jīng)常只有一個短暫的機會向潛在的雇主展示自己,所以他們需要在每一次機會中表現(xiàn)出自己最出色的一面。  “這就意味著求職者需要一份完美的履歷和對自己的優(yōu)勢有一個清晰的概念。如果求職者能在面試前搜集更多的關(guān)于雇主公司組織的信息來證明自己獨特的經(jīng)歷和背景能為雇主帶來更多的效益將對求職很有幫助。”  對于求職者來說,雖然申請工作和求職面試使人畏縮,但是兩者都不是求職過程中最困難的部分! ≡谥袊箨,39%的受訪者認為“搜尋工作職位”是求職過程中最困難的部分,其次是“等待雇主回音”(36%),“參加面試”(16%),“準備簡歷/履歷”(6%)和“填寫職位申請表格”(3%)! ≡谙愀鄣貐^(qū),49%的受訪者認為“等待雇主回音”是求職過程中最困難的部分,其次9 7 3 12 4 8 :本文僅代表作者觀點,與本站立場無關(guān).

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