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      2. 北大畢業(yè)生 近半欲京外就業(yè)

        時(shí)間:2024-08-01 14:47:55 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        北大畢業(yè)生 近半欲京外就業(yè)

          北大校園招聘會(huì)吸引了約8000名北大和其他院校的畢業(yè)生參加。晨報(bào)記者 李木易/攝
          北大今年首個(gè)畢業(yè)生大型就業(yè)洽談會(huì)昨天舉行。記者發(fā)現(xiàn),“遠(yuǎn)離北上廣”已悄然成為越來(lái)越多名校學(xué)子的現(xiàn)實(shí)選擇,今年北大畢業(yè)生京外就業(yè)的人數(shù)預(yù)計(jì)超過(guò)40%,預(yù)計(jì)這個(gè)比例很快將增至一半。伴隨著畢業(yè)生求職日益理性,除了國(guó)企、科研院所、政府機(jī)關(guān)外,房地產(chǎn)、金融證券、教育等行業(yè)的眾多民企也吸引了不少高學(xué)歷的北大學(xué)生。
          現(xiàn)場(chǎng):谷歌“低調(diào)” 富士康“高調(diào)”
          參加昨天北大招聘會(huì)的企業(yè)共有220多家,其中有兩家企業(yè)格外引人關(guān)注:一家是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一的谷歌公司;另一家是富士康科技集團(tuán)下屬的精密模具公司。問(wèn)及今年的招聘計(jì)劃和待遇,兩大名企的回應(yīng)反差很大。
          在谷歌招聘臺(tái)前,不少畢業(yè)生正在詳細(xì)查看手中谷歌招聘職位的英文說(shuō)明。在北京,谷歌計(jì)劃招聘兩類職位:廣告運(yùn)營(yíng)方面的助理和搜索質(zhì)量評(píng)價(jià)方面的技術(shù)人員。一位畢業(yè)生告訴記者,自己挺想去谷歌這種公司,不過(guò)擔(dān)心英語(yǔ)水平不夠。
          谷歌是否在京招兵買馬,進(jìn)而擴(kuò)大內(nèi)地業(yè)務(wù)?招聘人員在現(xiàn)場(chǎng)婉拒了記者的采訪,希望聯(lián)系上美國(guó)的公關(guān)負(fù)責(zé)人后再做回答。
          和谷歌不同,富士康旗下的公司現(xiàn)場(chǎng)掛出了招聘職位和薪酬標(biāo)準(zhǔn),其中還注明:5天8小時(shí)工作制,加班依照勞動(dòng)法規(guī)定;五險(xiǎn)一金;有帶薪年假等待遇。招聘人員表示,希望在北大清華等名校多招聘材料、電子商務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的優(yōu)秀人才。每年的待遇預(yù)計(jì)在8萬(wàn)到10萬(wàn)元。記者了解到,昨天上午兩小時(shí)收到10余份北大學(xué)生簡(jiǎn)歷,其中包括博士生。
          待遇:企業(yè)搶人 當(dāng)場(chǎng)曬薪
          “英語(yǔ)培訓(xùn)師:8萬(wàn)到30萬(wàn),月薪6000元到25000元”;“專業(yè)教育顧問(wèn):平均工資4000到6000元”;“赴新加坡工作,底薪每月1.5萬(wàn),6萬(wàn)安家費(fèi),可申請(qǐng)永久居留”;“博士崗位津貼1.6萬(wàn)到2萬(wàn),購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):理科3萬(wàn),文科1萬(wàn)”。
          在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè),特別是多家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),紛紛“曬”出招聘待遇,借此來(lái)吸引更多畢業(yè)生的關(guān)注。不過(guò),雖然一些機(jī)構(gòu)開(kāi)出的最高價(jià)看起來(lái)很美,但仔細(xì)詢問(wèn)發(fā)現(xiàn),最高待遇往往屬于極少數(shù)公司高端員工,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“明星教師”,因此剛剛?cè)胄械漠厴I(yè)生還得現(xiàn)實(shí)看待。相比之下,高校開(kāi)出的待遇比較實(shí)在,這些高校的待遇標(biāo)準(zhǔn)都是經(jīng)過(guò)大學(xué)和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T審批后才對(duì)外公布的。
          趨勢(shì):京外單位 人氣高漲
          包括醫(yī)學(xué)部在內(nèi),今年北大共有本科畢業(yè)生3266人、畢業(yè)研究生6484人。截至目前,本科畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)率為62%,研究生為41%,簽約率和去年同期大體持平。
          “今年畢業(yè)生心態(tài)更穩(wěn)定,求職選擇更加多元化。”北大就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳永利介紹說(shuō),畢業(yè)生去京外單位就業(yè)“明顯升溫”,今年北大畢業(yè)生留京比例約為60%,和前幾年相比降幅比較明顯,估計(jì)很快將降至50%左右。
          有關(guān)專家分析,畢業(yè)生京外就業(yè)升溫,既和生活保障高、易受重視等有關(guān),也和目前一線城市生活成本上漲的現(xiàn)實(shí)壓力有關(guān)。
          據(jù)了解,畢業(yè)生京外單位就業(yè),部分是找到適合自己興趣或?qū)I(yè)的工作,不少是“回流”到戶口所在城市,其中江浙一帶的城市更有吸引力;還有一些畢業(yè)生青睞西部發(fā)展的重鎮(zhèn)——四川和重慶。據(jù)陳永利介紹,今年北大報(bào)名參加京外省市基層選調(diào)生的畢業(yè)生達(dá)500多人,比去年增加一倍。另外,不僅本科生和碩士畢業(yè)生,前往二三線城市就業(yè)的博士也在增加。

        北大畢業(yè)生 近半欲京外就業(yè)

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            北大畢業(yè)生 近半欲京外就業(yè)

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              北大今年首個(gè)畢業(yè)生大型就業(yè)洽談會(huì)昨天舉行。記者發(fā)現(xiàn),“遠(yuǎn)離北上廣”已悄然成為越來(lái)越多名校學(xué)子的現(xiàn)實(shí)選擇,今年北大畢業(yè)生京外就業(yè)的人數(shù)預(yù)計(jì)超過(guò)40%,預(yù)計(jì)這個(gè)比例很快將增至一半。伴隨著畢業(yè)生求職日益理性,除了國(guó)企、科研院所、政府機(jī)關(guān)外,房地產(chǎn)、金融證券、教育等行業(yè)的眾多民企也吸引了不少高學(xué)歷的北大學(xué)生。
              現(xiàn)場(chǎng):谷歌“低調(diào)” 富士康“高調(diào)”
              參加昨天北大招聘會(huì)的企業(yè)共有220多家,其中有兩家企業(yè)格外引人關(guān)注:一家是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一的谷歌公司;另一家是富士康科技集團(tuán)下屬的精密模具公司。問(wèn)及今年的招聘計(jì)劃和待遇,兩大名企的回應(yīng)反差很大。
              在谷歌招聘臺(tái)前,不少畢業(yè)生正在詳細(xì)查看手中谷歌招聘職位的英文說(shuō)明。在北京,谷歌計(jì)劃招聘兩類職位:廣告運(yùn)營(yíng)方面的助理和搜索質(zhì)量評(píng)價(jià)方面的技術(shù)人員。一位畢業(yè)生告訴記者,自己挺想去谷歌這種公司,不過(guò)擔(dān)心英語(yǔ)水平不夠。
              谷歌是否在京招兵買馬,進(jìn)而擴(kuò)大內(nèi)地業(yè)務(wù)?招聘人員在現(xiàn)場(chǎng)婉拒了記者的采訪,希望聯(lián)系上美國(guó)的公關(guān)負(fù)責(zé)人后再做回答。
              和谷歌不同,富士康旗下的公司現(xiàn)場(chǎng)掛出了招聘職位和薪酬標(biāo)準(zhǔn),其中還注明:5天8小時(shí)工作制,加班依照勞動(dòng)法規(guī)定;五險(xiǎn)一金;有帶薪年假等待遇。招聘人員表示,希望在北大清華等名校多招聘材料、電子商務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的優(yōu)秀人才。每年的待遇預(yù)計(jì)在8萬(wàn)到10萬(wàn)元。記者了解到,昨天上午兩小時(shí)收到10余份北大學(xué)生簡(jiǎn)歷,其中包括博士生。
              待遇:企業(yè)搶人 當(dāng)場(chǎng)曬薪
              “英語(yǔ)培訓(xùn)師:8萬(wàn)到30萬(wàn),月薪6000元到25000元”;“專業(yè)教育顧問(wèn):平均工資4000到6000元”;“赴新加坡工作,底薪每月1.5萬(wàn),6萬(wàn)安家費(fèi),可申請(qǐng)永久居留”;“博士崗位津貼1.6萬(wàn)到2萬(wàn),購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):理科3萬(wàn),文科1萬(wàn)”。
              在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè),特別是多家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),紛紛“曬”出招聘待遇,借此來(lái)吸引更多畢業(yè)生的關(guān)注。不過(guò),雖然一些機(jī)構(gòu)開(kāi)出的最高價(jià)看起來(lái)很美,但仔細(xì)詢問(wèn)發(fā)現(xiàn),最高待遇往往屬于極少數(shù)公司高端員工,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“明星教師”,因此剛剛?cè)胄械漠厴I(yè)生還得現(xiàn)實(shí)看待。相比之下,高校開(kāi)出的待遇比較實(shí)在,這些高校的待遇標(biāo)準(zhǔn)都是經(jīng)過(guò)大學(xué)和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T審批后才對(duì)外公布的。
              趨勢(shì):京外單位 人氣高漲
              包括醫(yī)學(xué)部在內(nèi),今年北大共有本科畢業(yè)生3266人、畢業(yè)研究生6484人。截至目前,本科畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)率為62%,研究生為41%,簽約率和去年同期大體持平。
              “今年畢業(yè)生心態(tài)更穩(wěn)定,求職選擇更加多元化。”北大就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳永利介紹說(shuō),畢業(yè)生去京外單位就業(yè)“明顯升溫”,今年北大畢業(yè)生留京比例約為60%,和前幾年相比降幅比較明顯,估計(jì)很快將降至50%左右。
              有關(guān)專家分析,畢業(yè)生京外就業(yè)升溫,既和生活保障高、易受重視等有關(guān),也和目前一線城市生活成本上漲的現(xiàn)實(shí)壓力有關(guān)。
              據(jù)了解,畢業(yè)生京外單位就業(yè),部分是找到適合自己興趣或?qū)I(yè)的工作,不少是“回流”到戶口所在城市,其中江浙一帶的城市更有吸引力;還有一些畢業(yè)生青睞西部發(fā)展的重鎮(zhèn)——四川和重慶。據(jù)陳永利介紹,今年北大報(bào)名參加京外省市基層選調(diào)生的畢業(yè)生達(dá)500多人,比去年增加一倍。另外,不僅本科生和碩士畢業(yè)生,前往二三線城市就業(yè)的博士也在增加。

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