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      2. 求職如戀愛也須知己知彼

        時間:2024-10-24 03:23:29 面試筆試 我要投稿
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          長晚集團滾動新聞5月19日長沙訊(記者岳霞)對一個求職者來說,在各個公司求職的過程并不漫長,一次面試或筆試只有短短幾十分鐘,長沙新東方學校人力主管黎亞鳴表示,“臺上一分鐘,臺下十年功”,機會永遠屬于有準備的人,沒有平時一點一滴的積累,要想在激烈的求職競爭中脫穎而出并不容易。

          了解企業,了解職位

          有些求職者抱著廣撒網總能撈到魚的想法,不管自己是否適合這些崗位,到處投遞簡歷,甚至出現給網上投遞簡歷的應聘者打去面試電話,對方卻茫然地問“新東方?不好意思啊,我這個投簡歷的地方太多,你們招什么人啊”的情況,黎亞鳴說,不用說這次的機會你肯定沒有能抓住。

          除了網絡招聘外,每年的校園招聘會也是新東方招聘的一個重要的途徑,通常是提前1個月就會在各大高校貼出招聘海報,告知學生招聘崗位及各崗位的基本要求以及相關的待遇。“可是非常奇怪的是當我們正式開始招聘會時,還是有非常多的學生表示對我們一無所知,要應聘什么崗位也不清楚,只是覺得新東方非常好就來了,這讓我們覺得十分遺憾。”黎亞鳴說,大家有太多的時間可以對這個企業進行了解,對當中列出的崗位進行了解,但是,“當你怯怯地問著我‘老師我也不知道我適合什么崗位,您幫我選擇一下’時;當面試英語教師的同學說著結結巴巴的英文自我介紹,還一邊解釋說‘不好意思我沒有準備’時,不經意間,機會已在你的指縫中溜走。”

          面試環節展示自己獲取“芳心”

          進入面試環節,這時候就需要換位思考,想想企業想要的是什么樣的人才。

          “這就好比你遇到了心儀的對象,而他或她有很多的追求者,你怎么能夠贏取她的芳心呢?在面試中大家經常會碰到這樣一個問題,你為什么要選擇這個公司;很多人的回答是公司很好啊,我可以學習到很多東西,對我自己的能力有提升。這樣回答當然不能說是錯誤的,但這就好比你對著男朋友說,你很有錢,我覺得找了你我的生活可以過得更好。你男朋友聽到這樣的回答心情可想而知。”黎亞鳴說。

          她表示舉這樣一個例子是希望告訴大家,不能光想著從企業或者他人處獲取自己想要的東西,而不考慮自己能對其做的貢獻,如果沒有雙贏,是不可能長期合作或相處的。這是人際交流的黃金法則。企業考慮的是,如果所有的員工只考慮獲取而不考慮奉獻,那企業是不能得到發展的。

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