計算機研究生與MM面試官的PK過程
計算機研究生與MM面試官的PK過程
校計算機學院應屆碩士研究生。
正式面試開始，我排在第2位。排在我后面的有許多都是我的同學，大家對InfoSys都抱有很大期望，或許是因為以往聽說的許多美好傳聞吧。
我的面試官是一位PLMM，她帶有一種很高貴的氣質，也不怎么笑（面試過程中只見她笑過一次），但很隨和。她自稱剛由新加坡調來不久，不是做技術的（這些內容是在后來的交談中打聽到的）。面試就在她和我之間單獨進行。她首先告訴我筆試成績（我覺得應該算是比較高的，筆試內容主要是英文智力題，很簡單）。然后我們用英文相互交談，技術方面涉及不多。其中印象比較深刻的內容（面試時用的都是英文）：
……
她：“你覺得本科和研究生這些年，獲得的主要是什么？”
我：（毫不猶豫）“學習能力！”（據說InfoSys比較重視這一點，因此早有準備）
她：“學習能力是如何體現的？”
我：（略有遲疑）“新知識接受得比較快。”
她：“你覺得你是一個faster嗎？”
我：（略有遲疑）“什么是faster？”（faster一詞以前沒聽過）
她：（重復好幾遍faster后）“faster可以解釋成學習比較快的人。”
我：“是！”（汗）
……
她：“你對工資怎么看？”
我：（背書）“是生活的保障、工作的回報、價值的體現……”。
……
她：“你覺得你的缺點是什么？”
我：“遇到沒經歷過的事情比較容易緊張，比如現在我就很緊張。”（擦汗）
……
面試大約1個小時，大部分內容和我想象的差不多，也具體詢問了實習情況，因此自我感覺還是比較好的。只是技術內容很少涉及，讓我多少有點郁悶。
……
她：“你有什么想問我的？”
我：“想請教您怎么稱呼？”
她：“***，還有嗎？”
我：“工作地點在哪里？”
她：“主要是上海浦東，也可能在杭州。杭州的剛剛起步，可能會更有發展。”
……
東拉西扯ing，其中包括公司結構、工作情況、發展前景、技術資料等等。我對回答大多比較滿意。尤其是他們沒有違約金，任何時候想辭職只要提前一月通知主管，沒活的時候提前一周就可以。但他們不提供員工住宿，需要自己租房，合租兩室一廳租金大約600-1000/月。辦戶口也得自己解決，但他們會盡量支持。
……
我：“你覺得InfoSys有什么缺點？”
她：“給應屆研究生的工資比較低。”
我：“為什么？”（大震，一臉驚恐狀）
她：（唯一的笑，不知是因為見我有趣還是有些歉意，也許都有一些）“主要是因為公司考慮到初期成本問題，擔心10周培訓結束有人跳槽。但幾年之后，再和同學相比時，你會發現你比他們高了絕對不是一個檔次。我們是同行業中頂尖的。”
……
后，拿到offer。給我offer的是另一個工作人員。他一邊給我一邊語重心長地叮囑：“工資對研究生確實低了一點，但發展前景很好，世界各地項目都有，同事也是世界各地，但以中國人為主。工作壓力不大，且從不炒員工，特別適合養老！……你可以考慮48小時，48小時內確定意向書，兩周內辦完其它手續……”（我在看offer，聽得不全）
拿到offer時，我確實比較驚訝：工資3350。與我的心理價位相差太多了，而且我是要獨自去上海生活的……于是回去找面試官：
“我期望的工資是5000，offer的工資差太多了，我難以接受。（列舉一堆理由）……”。
她：“我們沒有定工資的權力。”
我：（又是一堆理由）
她：“通過你的努力，在培訓結束轉正時，是可以爭取到你的期望值的。”
我：（反正沒有違約金）“好吧，我簽了。但還是要說清楚，我不一定去的。”
她：“我會向上反應的，希望能在辦手續過程中解決一些問題。”
走出面試房間。發現自己比排在后面的人出來得晚很多（另有2個面試官在同時面試其它人）�？吹揭粋�本科生樂呵呵地簽了，工資是2250；一個同學拿到的offer和我一樣3350，正在郁悶中；另一個同學是本科畢業工作一年后再讀研的，因此offer工資是4000……
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