職場制勝先專注磨一劍

        兩個月前，在跆拳道館練習跆拳道時，意外的遇見一位「武林前輩」，白老師；在向白老師請教武術的過程中，發現其中的人生哲理，可供職場上35歲左右的年輕人參考。

        白老師今年65歲，自年少習武，精通柔道、日本劍道、巴西柔術、合氣道、跆拳道、與太極拳等中國武術；若計算所有武術段數，恐超過三十多段。白老師身材瘦小，160公分左右的身高，與50公斤左右的體重，單看外型，只會覺得是一位溫文儒雅的「小」老先生。不過，我在請教（我實在不敢用切磋二字）他武術時，他身形快速，不費吹灰之力就能將跆拳道兩段的我摔倒在地，我不但沒有還手的余地，甚至連他怎么出手的都看不清楚；甚至，65歲的他，還能輕松的抬起腳，踢中我的頭部；那晚在道館，我彷佛遇到一位自武俠小說走出來的大俠。

        當晚，白老師的兩項指導頗富哲理供大家參考。第一是白老師要我模擬，如何在敵人攻擊時反擊。我想，在高手面前，總該盡量展現所學，便以足技反擊白老師頭部；沒想到白老師輕松化解，同時指導，實戰攻擊時，攻擊腹部會比攻擊頭部更迅速；實戰攻擊講究的是迅速擊中對手而非華麗的招式。第二是當我被摔得七葷八素時，便向白老師請教如何學習此項武技，白老師雖然不藏私的示范，但卻要我專注于跆拳道的練習；他認為，所有武術最后都是萬流歸宗，先精通一門，再談融會百家；否則各種武術恐將都只學到皮毛，而未能精通。

        我們職場經營亦然，有時不免過于注重華麗的招式（外表），而疏忽真正克敵制勝（成功要素）的基本功；有時尚未精通一門專業，就心有旁騖，其結果常常是只學習了各個領域的「常識」，而未建立真正的「專業知識」。處在35歲職涯的第一個分水嶺，我們當自我要求，是否已「十年磨一劍」，磨煉出自己未來職場上的成功要素；唯有「一劍磨成」，才能確保我們擅長的專業養成；虛華的外表（公司規模、職銜）與心有旁騖（滾石不生苔）恐也只是職場技能的皮毛。

        武術如同職場技能，需要堅持與修煉；職場技能也同武術，最終萬流歸宗，都在探討如何以最有效率的方法達到目的；「先精通一門，再融會百家」，看來不論是武術或職場技能，都是第一階段分水嶺上，必須具備的修煉！