綜合指導：會議期間至少發言一次

綜合指導：會議期間至少發言一次

推遲度假

    計劃了好幾個月的非洲探險還是推遲一下吧，現在可不是度假的時候。正是大裁員時期，你不想讓老板發現公司在你不在的時候也照樣運轉正常吧?!"公司計劃裁員的時候，你千萬別消失，否則很容易把你挑出來，"某公司的培訓專員警告。蜜月也不要度啦，如果你個人認為，人生中最美好的浪漫時光不去享受太過可惜，也請把時間縮短為一個星期--最多一個星期!不過最好是延期啦。

    27歲的公關部經理古雨就嘗到了甜頭。"部門中一半同事都打算夏天去度假，"她說，"但是當我聽說其他部門的人都沒有走的時候，我取消了我的旅游計劃。"古雨的直覺是對的。老板對她的做法非常滿意，同時，在其他同事度假期間，古雨有更多的時間表現自己多方面的才華。裁員風暴來臨的時候，她沒有被列入解雇名單。

申請一個個人電子郵件賬號

    無論如何不要用公司郵件賬號給同事發私人信件，千萬不要!一般情況下，公司有權查看你的電子郵件。所以，不要讓老板看到你的隱私......或者讓她找到解雇你的借口。

    22歲的公關員唐麗嬌發現公司看到了她在上班時間給男友發的情意綿綿的郵件。"老板把我叫到了辦公室，他大發雷霆!"小唐回憶，"他說，人力資源部正在檢查我所有發出去的郵件，他警告我，最好把注意力放在工作上，否則我不如走人。我覺得我很傻，而且讓別人知道了我的私生活真是太沒面子了!"

    所以，請千萬不要用公司郵件做私人事情，去Hotmail或者yahoo申請一個私人賬號!你可以使用公司電腦登錄，這樣公司無法看到你的郵件內容，但是他們可以監控你的上網時間，也可以查看到你瀏覽過的網頁，所以在上班時間還是少做一些與工作無關的事情。"給朋友發封郵件確認一下聚會的時間是允許的，"一家人力資源網站的主編說，"但是如果在網上閑逛兩個小時，老板肯定會認為你在浪費公司的時間。"

會議期間至少發言一次

    不需要有多么出眾的口才，但是在開會以前最好還是練習一下。"在會議中一言不發會被視為在發泄對工作的不滿，"作家文慈強調，"老板會認為你毫無生氣、被動。"所以，一定要保持最有價值員工的形象。

    找一個切入點--比如你的競爭者在談話中出現了漏洞，或者你有一些更好的建議。帶一些簡報或客戶備忘錄以便在講話中參考，這樣可以讓你在會議中盡展才華。

    記住，講話內容很重要，但說話方式更重要。"許多女性總是不注意一些口頭語，比如，‘各位可能已經了解了......\，‘這個問題可能很簡單，但是......\，"文慈指出，"一定要簡明扼要地說出你的想法，展示你的自信--這是關鍵。"

    如果你的口才不佳，就接著其他人的話題說。"當我搞不清楚他們在說什么時，我就等到所有人都發完言，然后說‘我非常同意XXX的觀點，因為什么什么......\"31歲的投資銀行家湯米說，"這樣沒有人會意識到我根本就沒聽懂。"

    最后一點提示是，盡可能地離老板近一點坐。"這樣其他人會認為你在公司中的地位不凡，"湯米說，"而且也可以讓你多一點自信。"

回到學校

    去參加一個速成班提高某一項技能，或者學一門新的知識--這會使你"增值"。再吝嗇的公司也會吐血為你付學費的。最壞的結果是你必須自己付錢，但老板總愿意看到自己的員工是勤奮好學的。

    "老板很高興我參加了高級計算機培訓，"25歲的會計袁晶晶說。盡管她是自己付費，但她笑到了最后。"公司解雇一半的員工，而我，由于有兩項技能--會計和計算機，我在公司的地位反而更加穩固了。"

    公司在精打細算地節約每一分錢，你就不要想著漲工資了。當然，你的努力應得到同等的回報，但是可以換一種方式嘛。比如說，在做年度報告的時候，告訴你的老板，你理解她為什么不能給你加薪，但是向她提出，能不能讓她多給你幾天休假。"這樣可以顯示你的團隊精神、以及你對公司的忠心耿耿，同時又多了幾天假期。"

【綜合指導：會議期間至少發言一次】相關文章：

武漢求職_綜合指導11-30

什么是成功_綜合指導11-29

上海求職_綜合指導11-29

成功樂章_綜合指導12-01

上海找工作_綜合指導11-30

人生理論_綜合指導11-30

永遠不會太晚_綜合指導03-02

綜合實習指導書11-19

中考語文綜合復習指導11-20