面試怎樣一舉成功
1． 第一印象非常重要。禮貌的問候，有力的握手和自信是至關(guān)重要的。
2． 美國Toledo大學(xué)的一項研究表明：大多數(shù)人在開始的15秒鐘對候選者的評價，與面試的最終評價幾乎完全相同。
3． 衣著得體。在走入大廈前，就應(yīng)該做好準備：關(guān)掉手機、檢查領(lǐng)帶、整理好化妝、喝掉手上的飲料。說不定跟你一起乘坐電梯的人就是要面試你的人。
4． 面試者至少會考察候選人是否在以下三方面達到要求：
* 能否勝任工作。一般通過了解你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗與現(xiàn)有職位空缺的聯(lián)系來確定。對于技術(shù)性的工作，有時會組織特殊的.測試。
* 能否適應(yīng)公司和工作的部門。每個公司都有自己的文化。或保守，或進��；或事事講求按部就班，或重視創(chuàng)意。在交談中，對方需要清楚你是否能夠適應(yīng)這樣的環(huán)境。
* 是否對工作富有激情。對方要確定你對工作和公司有興趣和激情。你可以事先做好對公司和行業(yè)的調(diào)研，并在面試中以積極的態(tài)度，表現(xiàn)出自己對公司的熱情。
5． 做好準備。清楚自己渴望這份工作的理由，并能夠解釋自己為什么能勝任工作。
6． 注意傾聽。聽清楚面試者的話語。不要打斷對方的談話。
7． 準備好如何回答一些普遍的問題，并把這些問題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。
技巧提示：
放松自己，發(fā)揮所長。如果你事先做好了對公司的調(diào)研，那么你就很可能比其他候選人準備得更充分。
面試后，切記寄一封感謝信給面試者。
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