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民營(yíng)企業(yè)可以適當(dāng)叫昵稱(chēng)
政府、國(guó)企、日韓等企業(yè)體現(xiàn)等級(jí)觀念
據(jù)人力資源專(zhuān)家寇家倫介紹,國(guó)有企業(yè)和等級(jí)觀念較重的韓資、日資企業(yè),最好能以姓氏加級(jí)別來(lái)稱(chēng)呼同事及領(lǐng)導(dǎo),如王經(jīng)理、于總等,能表示對(duì)對(duì)方的敬重。
稱(chēng)謂副職領(lǐng)導(dǎo)一定要看準(zhǔn)場(chǎng)合。
如果只有副職和比他層級(jí)低的同事在場(chǎng),一定要省去“副”字,比如李副局長(zhǎng)直接稱(chēng)為李局長(zhǎng),顯示對(duì)對(duì)方的尊重。把某位副職領(lǐng)導(dǎo)介紹給他人時(shí),如果正職不在場(chǎng),既要明確表示職位,又要顯示尊敬,不妨稱(chēng)謂“國(guó)資委副主任楊某某楊主任”。如果有正職在場(chǎng),所有副職一定要注意加上“副”字,否則自討苦吃。
民營(yíng)企業(yè)可以適當(dāng)叫昵稱(chēng)
在一些新興企業(yè),同事關(guān)系比較輕松,可以直呼其名。在相熟的同事之間,私下里用些昵稱(chēng),可以潤(rùn)滑緊張的人際關(guān)系。但是公司以外的工作場(chǎng)合,一定要注意不能叫對(duì)方的昵稱(chēng)或者是“老兄”、“小弟”隨便叫,而要非常恭敬地稱(chēng)對(duì)方的姓氏加職位,這樣才能把你們?cè)诒締挝坏穆毼,承?dān)什么責(zé)任等信息傳遞給對(duì)方。
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