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男護理薪水揭秘
在一線大城市，男護士的工資可以達到上萬元，一般的也可以達到6000元以上。男護士吃香的，就護士行業來說，本科男護士和�？颇凶o士會有一定程度的區別，比如工資上，本科男護士可能會比�？颇凶o士高出幾百的工資水平;在職位的晉升空間上，本科男護士可能會比大專男護士的晉升機會要多一些。下面是小編為大家收集的男護理薪水揭秘，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
男助產士
45歲的桑先生是一名助產士，已為300個孩子接生。他當初的選擇來自突發奇想，“男性對分娩過程中的女士有一種天生的尊敬感。男士遇事冷靜沉穩，這份工作肯定有市場”。確實如此，有不少醫院正嘗試吸引更多的男性做助產士。對此，雖然有女士覺得讓男性當助產士會不適應，但還是有不少女士覺得可以接受。
男性從事所謂的“粉色職業”，這其實是一種市場的需求所促成的，很多女性能完成的工作，男性能完成，女性無法完成的工作，男性也能完成，同樣能達到工作目的，就無所謂性別之分，例如美容美發，現在很多男性都從事這個行業，可見是市場發展的必然產物。他覺得求職者還是應該按市場需求去發展。至于人們的偏見，他感到這有一個接受的過程。如果男性當助產士，他的醫療技術精湛，相信病人還是會接受的。
薪水揭秘
目前男助產士的月薪大概在2000-3000元左右，可以說并不太誘人，因此有不少學助產士的男性并不十分愿意從事助產士的工作。而據悉，國外的助產士年薪可達到20萬至60萬元不等。
入行門檻
要做助產士一定要醫學院畢業。目前，上海復旦大學有等高校臨床醫學專業。
男婦醫
說到婦醫，人們很容易聯想到其應該是個女的。誰說男人不能當婦醫？面對經驗豐富的男婦醫，哪個醫院不爭相納賢，哪個病人不希望能在他的手下變得健康。盡管市場對優秀的男婦醫非常渴求，但男婦醫也有他們的“心病”，他們不知道該如何消除病人對他們的疑慮。
作為一個專業的醫生當然不會從自己這邊開始尷尬 ，但是婦科的尷尬不是由醫生引起的，而是由患者自己引起的，看見男婦醫就特別地緊張、扭捏 ，甚至還悄悄跟外面的導醫說情把自己的病歷從這一隊換到邊上女醫生那一隊。結果當然可想而知 ，本來診室就不大 ，女同事桌子那里等一圈人，而男婦醫這里卻人丁稀少。診療的機會比別人少了 ，當然經驗也就會比別人少，技術成熟起來就更晚些。
小剛是一名婦醫，他坦言，其實在普通外科一樣存在身體暴露的問題 ，而且在一名專業醫生的眼睛里 ，應該只有病癥，哪里看病人是不是漂亮是不是年輕。他相信自己有技術、有醫術、在手術臺上比一般女性醫生有更強的體力，隨著年齡的增加 ，女病人對自己的信任度也會增強，到那時候工作就好開展得多了。
薪水揭秘
月薪一般在 2000-6000元不等，水平高的也能拿到萬元以上的月薪。
入行門檻
現在一些大學已設有醫學系，例如復旦、二醫大等，男同學根據所填志愿和特長等畢業后可以選擇當婦醫，同時需取得相關的執業資格。
男護士
一位老人向記者訴說在住院期間遇到的一件尷尬事兒：住院治療的是泌尿疾病，常要插輸尿管，而給自己護理的恰恰是位年輕的女護士，每當此時，女護士總會若即若離。他發出疑問，醫院為啥不派個男護士。采訪得知，有這種需求的病人不在少數。
據了解，醫院里涉及令女護士、男病人尷尬的護理工作主要有男性疾病、精神疾病和需要較強體力的護理工作，這些工作只要有男護士在場就會變得更方便。據悉，全市 3萬余名護士中，男護士不到 50名，且還在減少，出現了青黃不接、后繼無人的景象。
市精神衛生中心的張醫生說，上世紀六七十年代本市也培養了一批男護士，如今他們大部分都已自動轉崗。日常護理中實在缺少人手，只能請醫院里的男性雜務工頂班，可他們往往缺少專業的護理知識。
2001年 ，二醫大護理系首次招收了 9名本科男生。 2002年 ，復旦大學護理學院高職也招收了 5名男生。目前，全國已有不少高校開始招收男性護理學生。
學護理的小朱在一家三級醫院當護士，他對記者說，實踐證明，自己和女護士一樣有耐心，而且業務水平也很不錯。他不僅能勝任一般護士的工作，而且顯示出男護士在膽量、體力和思維方式上的優勢。像搬抬病人、給重病號翻身等體力活，他干起來要比姐妹們輕松得多。特別是遇到緊急情況時，他也更顯得沉穩一些。
薪水揭秘
目前上海的男護士月薪大約在 1500-3500元左右，有的醫院為了招到優秀男護士也愿意在此基礎上再增加些。據悉，國外男護士的年薪折合人民幣大約在 30-50萬元。
入行門檻
要做護士一般須具有衛�；蜃o校中專以上學歷，現在上海有的醫院都將學歷提高到大�；虮究�，并持有護士執照。復旦和二醫大都設護理系，并向男性招生。
目前美國男性注冊護士人數已經從 1983年的 5.7萬人增加到現在的 16.4萬人；在幼兒園和學前班任教的男性數量也從 6000人增加到 1.5萬人；男性電話接線員的比例提高到了 14.2%以上；男性在服裝導購中的比例也從 1983年的 16.8%上升到現在的 22%，達 8.7萬人；男性從事家政服務業的人數已從 1983年的 3.8%上升到了現在的 5.3%。由此可見，男性從事一些女性的職業，已成為一種趨勢，他們有自己的優勢，有這塊市場。他覺得隨著人們觀念的改變，對職業的偏見也將會被消除。
拓展：男護士工資及前景
1、男護士每月的工資高嗎
由于男性獨有的性格特質和醫療行業發展需要，男護士也越來越“吃香”，其就業率近乎達到了100%。有的護理學校以訂單培養模式為主，與用人單位簽訂培養協議，畢業后直接安排就業。
現在的醫院比較缺男護士，工資待遇跟女護士差不多一般在2500到3500左右，隨著你的職稱的提高，工資待遇也肯定水漲船高，而且發展的空間也比女護士要大的多，而且也算是一種長期性的工作吧不算是吃青春飯。然而現在的男護士還是非常吃香的，各大醫院都喜歡男護士。
男護士一般會分配在手術室和icu重癥監護室，每個科室的不同也意味著薪資待遇的不同哦!面臨的壓力大于普通病房的護士。也因為男護士從事的崗位原因，工資也明顯高于女護士，醫院也為了穩定住男性護士的數量，對在特殊崗位的護士待遇進行提高。隨著收入的變化，男性護士工資可以接近萬元，有些特大型的醫院，男護士的工資高達一兩萬元。
2、當下男護士就業前景如何
男生學習護理專業畢業后，相對女生要容易就業。男護士相對于女護士來說，不僅體力好，精力業更旺盛。我國的護士隊伍中，男護士非常稀缺，所以對于具備護理專業知識的男生來說就業前景是非常不錯的。
男生學習護理專業，畢業后就業有很多優勢。因為男護士的體力好，動作快，忍耐力較強，所以在倒夜班、出診都有優勢，適合現場搶救、重癥護理等方面。所以各大醫院的ICU重癥監護病房和120急救中心都對具有護理專業男生需求量很大。
男生學習護理專業是一個冷門，但是卻不是冷崗位。值得注意的是，隨著時代的發展，男護士越來越能體現出自身的優越性，尤其是大醫院，就業前景很好。另外，因為男護士人數比較稀少，所以很吃香，就業也比較容易。
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