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      2. 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則

        時(shí)間:2024-06-30 03:27:00 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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        職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則

          ①實(shí)事求是

          準(zhǔn)確的自我認(rèn)識(shí)和 自我評(píng)價(jià) 是制定個(gè)人職業(yè)計(jì)劃的前提。
            
          ②要切實(shí)可行

          首先,個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)一定要同自己的能力,個(gè)人特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合,一個(gè)學(xué)歷不高又無專業(yè)特長(zhǎng)的職員,卻一心想進(jìn)入管理層,在現(xiàn)代企業(yè)中顯然不切實(shí)際。其次,個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)道路確定,要考慮到客觀環(huán)境條件。例如,在一個(gè)論資排輩的企業(yè)里,剛畢業(yè)的大學(xué)生就不宜把擔(dān)當(dāng)重要管理工作確定為自己的短期職業(yè)目標(biāo)。

          ③個(gè)人職業(yè)計(jì)劃目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致

          職員是借助于企業(yè)而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)的,其職業(yè)計(jì)劃必須要在為企業(yè)目標(biāo)奮斗的 過程中實(shí)現(xiàn)。離開企業(yè)的目標(biāo),便沒有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,甚至難以在企業(yè)中立足。所以,職員在制定自己的計(jì)劃時(shí),要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。

         

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