網上求職關鍵詞
關鍵詞——你所申請的職位描述的關鍵詞是否和自己簡歷中的關鍵詞匹配？HR在查看簡歷時，最感興趣的是工作經驗。因此在填寫簡歷時，以工作經驗和能力為關鍵詞，進而詳細地描述你的工作內容和職責，直觀地用數字和實例介紹自己(例如做項目的，要將該項目的軟、硬件環境、使用工具寫清楚，并詳細描述你在該項目中的具體職責)。在這里要提醒的是英文簡歷中的專業詞匯一定要用得恰當正確，否則很可能被火眼金睛的HR一下挑出毛病。
如果你是專業技術人才，在簡歷中詳細描述你的專業技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力；如果是高級人才，請詳細描述你取得的業績的具體內容。
此外如果你想轉行的話，也請務必在簡歷或者求職信中澄清你轉行的優勢和基礎條件在哪里，請以學歷、工作經驗、職稱、認證等條件具體說明，不要泛泛而談。
適時變動——可能有些求職者懶得或者是沒時間更改自己的求職信，但是其實看清公司的招聘要求和特點，作一些相應的改動以證明突出自己是最適合的人選是很重要的。
缺乏工作經驗怎么辦——應屆畢業生因為缺乏工作經驗，所以最吸引HR的無非是畢業學院及所學的專業。其次便是社團活動能力、是否學生干部等砝碼。另外，有過兼職經驗是件好事，但如果把類似促銷家教這類比較普遍且和所求職位關系不大的兼職大肆渲染的話很可能會引起反感，不如把這些經歷放到面試時再說，可以通過這些兼職事例表明自己的吃苦精神和應變、適應能力(如促銷時碰到不同的客戶采取不同的方式、做家教的時候面對棘手的學生調整自己的教法等等)。最最忌諱的便是在簡歷中炫耀自己大學四年來打工無數的經歷，而這些打工工作又無技術含量，這樣會讓HR認為你在大學中根本沒用心學習專業課程。
兼職經歷——不要忽略了兼職經歷，更不要認為是兼職所以沒必要寫在簡歷上，尤其是有大公司的兼職經驗的朋友們，不妨將你們的兼職經歷寫上，可能會吸引一下HR的眼球；另外對于一些有“職場空白期”的朋友，若是有兼職經歷也請大膽地寫上，填補一下空白。
及時更新簡歷——及時更新你的簡歷，如有工作調動、職位調動、考證經歷一定要適時更新進簡歷，甚至目前接受了任何形式的能力培訓，也請不要吝嗇，趕快寫上。
簡歷公開程度——注意自己的簡歷公開程度，以便能有更多的被檢索機會。
留下正確的聯系方式——及時更新自己的聯系方式并保持手機開通，另外有些公司可能會把電話打到家里去，因此一定要請家里人留意陌生來電情況。
記錄下應聘公司的信息——這點可能被許多朋友所忽視，而這點其實是非常重要的，尤其是對一些“瘋狂”發送簡歷的朋友。試想一下，當好不容易有了面試通知了，你卻在電話那頭一頭霧水或者張冠李戴，這樣會讓公司覺得你投遞簡歷的時候完全沒用心，也不尊重對方，首先印象分就會大大降低，甚至很可能就此取消面談。當然你可以利用“工作申請記錄”這個功能，可萬一手頭沒有電腦的時候怎么辦？比較保險的方法就是用一個小本子簡單記錄一下，這樣再接到面試通知的電話時，心里就有底了，說不定還能給對方留下一個細致認真的好印象。
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