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跳槽三字訣
跳槽三字訣
穩 先評估風險后再跳
媒體人小劉已經習慣了“一年一跳”的職場生涯,從報社到雜志,再從雜志到報社,畢業近7年的小劉一直在傳統媒體中跳來跳去。如今,新媒體發展迅猛,小劉又動了去網站發展的念頭。
分析:回顧一下自己的跳槽經歷,你會發現辭職的理由大同小異。由此可見,很多問題不能通過跳槽來解決,而是要尋找“病根”,并對癥下藥:如果是能力不足,要想方設法提高自己在工作上的綜合勝任力;如果目前的平臺趨勢不適合,真到了非跳不可的地步,那么一定要明確職業定位,找到合適的新平臺,并評估跳槽的風險,尋找時機。
建議:做好準備,計劃周全,跳槽順其自然。如果沒有做好充分的準備工作,跳槽常常“跳糟”。
準 找工作也是找自我
我喜歡干什么?我能干什么?我適合干什么?工作3年的小史一直搞不清楚這些問題。小史做過中學老師、推銷過保險、當過唱片公司企宣,最近又萌發了考公務員的想法。
分析:在進行職業規劃咨詢的人群中,這個問題的出現頻率高達90%。很多人對自己的職業興趣、職業能力、職業價值觀“一問三不知”。完全找不到方向。不少人因此不停地換工作,或已經在家長時間待業。
缺乏自我認知,是造成這個問題的“元兇”。建議采取自我提問的方式,思考答案的同時也是一種反。何移匠O矚g做什么?是否想在這個領域有所作為?為此我是否嘗試過尋找可能的機會?對于這個可能的方向,即使碰到困難和阻礙,我是否會克服困難堅持走下去?如果這些問題你能找到確切的答案,那么你的職業定位已經初具雛形。如果你在反復思考后仍無法得出答案,那么,最好的辦法,是立即請教職業規劃師。
建議:找工作也是“找自己”的過程,當你對自己的職業興趣、能力特長和職業價值觀有清晰了解后,要找什么工作,答案已在心中。
狠 果斷走出職業“圍城”
曾經在美國和香港知名企業工作過的聞先生是學法律出身的,回到北京后一直在一家投資公司負責處理法律事務,年薪上百萬元。但聞先生一直希望自己還能做回一名優秀的律師,帶著團隊四處搏殺。面對一家律師事務所拋出的橄欖枝,聞先生又陷入了猶豫——目前的工作是年薪制,收入穩定。而做律師則需要擔負律所的經營任務,收入可高可低,壓力遠遠大于現在。
分析:向陽職業規劃咨詢中心的數據顯示,尋求職業咨詢的個人客戶中,有3成左右的職場人拿著高薪,心中卻有很多忐忑,雖然沒成就感、價值感,但是沒了這份工作,自己和家庭都沒較強的抗風險能力,所以只能被一腔的憋屈壓得喘不過氣。
有很多人在一個安逸、薪水又不錯的環境中,但自己沒成就感,又沒作為,有的人甚至還厭煩眼前的工作。其實在這樣的環境中,不僅很難有成就,而且很可能因為消極的狀態讓自己在競爭的激流中不進則退。
建議:與其磨磨蹭蹭浪費時間,如溫水煮青蛙一般等待“死亡”,不如趁早做計劃,用行動來拯救你的職業生涯。要走出“圍城”,你得對自己狠下心來,逼自己開始行動。
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