- 為什么我面試沒有過？求職技巧 推薦度：
- 相關推薦
為什么我面試沒有過？
很多人會疑惑：明明我面試過程不錯，為什么還是沒有過呢？ 也許，你就是因為有幾下幾種原因，導致遲遲借不到傳訊的電話通知。
1. 你看來有點“老土” 你的服裝可能已經過時，一定要注意你的衣服，還有你的眼鏡、公文包，你的襯衫、套裝一定要經過專業洗滌、熨燙。
2. 你缺乏定位 你看起來太像一個雜家，什么都能干，各方面都懂一點，但什么都不精，你也說不清楚你到底想干什么，什么地方適合你，沒有準確的定位，你就會表現的很隨便，談話沒有重點，公司自然認為缺乏明確目標，你需要認真的做一下求職目標分析，搞清楚你到底想干什么，適合干什么。
3. 你推銷太過份了 求職就是一個自我推銷過程，你太想做成這一單，在推銷自己的過程中表現過分，太著急、太渴望得到這份工作，結果是會被認為身陷絕境，別無選擇，設計一份有影響力的、以成就為中心的簡歷，利用簡歷完成大部分推銷事務，面試的時候，多聽少說，80%聽，20%說。
4. 你的背景調查把你斃了 你向單位推薦誰做為你的證明人？你知道他們會說些什么？你告訴他們該說些什么了嗎？他們有你的簡歷嗎？在單位調查之前，你提醒他們了嗎？一定要向單位提供相關的推薦材料。工程師喜歡同其他工程師談談，而律師則可能喜歡同其他律師談話，記住，不要濫用推薦資料。
5. 你要的錢太多 不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的標準。人才市場的行情可能已經變了，具有你這樣技能的人可能已經供大于求，做一個快速的薪水調查，看看現在的你市場價是多少，問問公司準備為這個職位付多少錢，在薪水問題上保持適當的靈活性，你可能給人的感覺是只關心薪水、待遇，而不太關心你能給公司做什么貢獻。
6. 好像很難和你打交道 在幾次面試中，公司有很多機會發現你的弱點、性格缺陷和不良習慣，例如：傲慢、缺乏耐心等等。你必須表現得容易相處、密切配合、記充分協作。
7. 公司里有人不喜歡你 有許多公司，只有內部看法一致才會做出決定雇傭一個人，也就是說幾乎每個人都要喜歡你，技術人員通常認為駢的經歷就能說明一切，但事實上興能干還遠遠不夠，在今天的團隊環境中，你要盡最大努力，讓你遇到的每個人，從接待員到總經理都喜歡你。
8. 你不是最佳人選，可能有其他人比你更適合做這份工作。 面試就是現場推銷，對你來說時間更有限的、而且你是在聚光燈下被研究的對象。即使在非正式面試中，你也是被仔細的觀察、認真的評價，把你和其他人做比較。分級打分，你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性，你的表現不是對你有益就是對你有害。 在推銷過程中，你可以利用“成交意向”語句幫你達成交易，贏得工作，所謂“成交意向”，語句是指在談話中可以適當語言表示“可以成交”。其意思應該是： “你們應該錄用我，我干這份工作很合適。”說完這些話應該讓你離工作機會更近，增加面試成功的可能性，而不是把你自己剔除出去。
【為什么我面試沒有過？】相關文章：
為什么我面試沒有過？求職技巧10-14
為什么我都能收到面試通知?08-06
為什么我總是敗在面試上07-02
為什么電話面試是英語面試？07-07
我的求職故事：誠實，沒有過時10-26
面試：為什么被刷08-25
請問HR，為什么我人在廣州，為什么會是電話面試呢？09-06
浙江中行面試：我為什么又被鄙視了04-21
面試須知 你的面試為什么沒有結果？10-15