四大會計師事務所職場調查：員工日均工作13小時

四大會計師事務所職場調查：員工日均工作13小時

    這是怎樣的一種機構，能讓員工攢下一疊疊凌晨的出租車票，甚至讓員工在昏迷期間仍然想著未完成的工作底稿？

    它們是曾經光環簇擁的“四大”——普華永道、畢馬威、德勤和安永四大會計師事務所——而今，卻被外界調侃為“過勞”的代言機構。

    近日，一位25歲女碩士的猝死，讓“四大”再度陷入輿論風暴眼。有消息稱，普華永道審計部門一名入職僅半年的員工由于過度勞累引發急性腦膜炎，不治身亡。

     而記者調查發現，更多懷揣著激情與向往的年輕人，則在入職“四大”數年后選擇離去。

     慕著光環而來，懷著無奈而去，這就是“四大”員工的圍城。這是怎樣的一座神秘圍城？“四大”的勞動強度到底有多大？就此，本報記者進行了調查。

     小秋(化名)是一位即將于6月畢業的重點大學碩士生，幾個月后將成為安永一名初級審計員。她為了去安永，放棄了某股份制銀行和一家地產公司做分析師的機會。

     和所有畢業生一樣，小秋對“四大節奏”充滿激情，特別是憧憬四大的工作能讓她“見識更多，挑戰更多。”而對于身體壓力她似乎不太在意，“年輕，應該沒問題。”

     每年，像小秋一樣選擇“四大”的優秀畢業生不在少數，大部分人曾在幾個offer(就職錄取通知)間徘徊，但最終還是選擇“四大”。

     對于“四大”的加班現狀，記者對14位來自“四大”的員工進行了調查。

    一位女高級審計員在過去的一個月里平均每天工作18個小時，其中算加班報酬的平均僅為1個小時。用6小時的剩余時間來支撐起18小時的工作，這就是一個芳華少女的時間杠桿。她一年三分之二時間是在這樣的節奏中度過的。

     另外一位審計部助理經理在過去的一個月里也過著和上述女高級審計員一樣的日子。她一年中有80%是這樣過的。

     工作時間會因不同級別、項目不同。記者粗略統計，14位受訪者過去一個月平均每天工作13小時，且多數一年中過半日子如此。另外，他們平均每天能獲得報酬的加班時間僅有1.4個小時。

     他們并不是鐵打的。14人中僅有3人表示沒有離開“四大”的打算，原因多是對現狀不滿。

     他們大多數懷著對國際大公司的憧憬而來，希望能夠在此充實自身經驗，但當辛苦的工作遭遇冰冷的制度時，則顯得身心疲憊。
 
     “一個出賣廉價勞動力換取經驗的交易市場。”一位員工高度概括了“四大”模式。

     另一位在“四大”工作兩年后離開的員工對記者表示，她眼中的“四大”人際關系單純、等級森嚴、學習型組織、工作壓力大。

     實際上，“四大”加班并非中國獨有。

     一位剛從中東回國的“四大”員工介紹，他在國外交換工作期間每天也要加班4-5小時，沒有任何加班費；而回到國內每天還能拿到一定的加班費。

     不過另一位員工則表示其所在會所的澳大利亞所即使是忙季最晚也就9點下班，而且還算加班報酬。

     在美國會嚴格執行審計程序，但在中國則可能對程序做簡化。

     14人調查：日均工作13小時員工待遇與事務所經營狀況關系匪淺。

     金融危機后，國內經濟處于持續的復蘇中，IPO市場回暖特別是創業板的啟動為會計師事務所發展提供了良好機遇。中注協公布的“會計師事務所綜合評價前百家信息”顯示，2008年全國前百家會所總收入為197億元，2009年為206億元。

      然而，“四大”的情況并不那么樂觀。2008年，“四大”年收入總和104億元，而2009年只有91億元，負增長了逾10%。

      以審計上市銀行為例，復蘇后銀行業績增長帶來工作量的增加，而四大收取審計費用的增長往往追不上前者的步伐。如在2009年，建行支付給畢馬威的審計費用較2008年減少3200萬元，安永審計工行收取的費用亦比前一年減少2800萬元。最近披露的銀行年報顯示，去年中行支付予普華永道審計費2.13億元，甚至比2007年的2.16億元還少，但與2007年相比中行營收增長近五成達2768億元。

      面對這種情況，“節流”就成為一個重要的舉措。前段時間，“四大”之一的某廣州分所放棄租用一層寫字樓。一位外資房地產顧問行人士透露，該寫字樓月租約180元/平方米、月管理費約29元/平方米、一層面積為2270平方米，以此計算每月可望節省近48萬元租金。

      人力成本亦是“四大”經營成本重要部分。中注協數據顯示，2009年四大人均業務收入位于行業前列，達44萬-51萬元。

      然而在創造大量收入同時，低層員工收入并不算很高。以前述“四大”所的某廣州分所為例，今年入職的最初級員工基本工資約為6000元/月，研究生或以上學歷會再增加數百元，招聘規模百人。這家會所總人員數不到4000人，每年新進入的數百名薪金較低的低層員工占了不小一部分。

      不同步的審計費

      會計師事務所這種工作節奏的形成，有很大的行業特點。

     “會計師事務所有很強的季節性特點，年審一過就相對淡點。”中山大學嶺南學院會計與資本運營研究中心主任盧銳副教授在接受本報采訪時表示。

      他認同國外一些股票市場的做法，一年可有多個會計核算期，而非只有1月1日到12月31日，這樣容易導致年審工作扎堆。在國外，會計報告期年終日可以是每個季度季末。

       高強度求解

      “四大”的圍城

       不過，他認為，把會計報告期年終日定在12月31日也是為了便于國家宏觀統計的需要，近期內修改不太可能實現。

       會計師事務所行業在中國是一個高增長的行業。盧表示，隨著上市公司增多及加強內部控制的需要，市場對會所的需求增大。

       據中注協統計，2009年全國前100強會計師事務所的總收入為206億元，比2008年增長6%。

       不過“四大”的份額卻從2008年的53%降到2009年的44%。

     “四大”正面臨比以前更加嚴峻的行業競爭。本土所的合并潮使他們的競爭力有所增強，內地、香港會計準則互認也使“四大”獨有的港股審計優勢面臨本土所競爭。

      盧認為，“四大”與本土所仍會長期存在一種分化，因為一些大企業和跨國公司會首先“四大”實施審計。

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