1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 企業招聘要求雷人:追過女孩 打過群架 背過黑鍋

        時間:2024-10-24 14:26:00 職場動態 我要投稿
        • 相關推薦

        企業招聘要求雷人:追過女孩 打過群架 背過黑鍋

        武漢大學生就業市場舉行畢業生雙選會,一家全國連鎖搬家公司打出個性招聘海報,招聘海報名為“尋人啟事”,稱“中國最大搬運企業‘螞蟻帝國’來漢尋‘寶",其另類新穎的招聘條件讓不少求職者震驚。

        據稱,這家公司在全國有18家分公司,此次招聘的是武漢分公司,主要招募駐外經理、經理助理、話務員、會計、出納和內勤。招聘現場,武漢公司的徐經理說,海報上招聘要求都是公司內部商量后決定的,每條都代表企業對應聘者某方面品質的要求,目的是希望有更多滿足這些品質的求職者一起共事。

        徐經理解釋,對男性求職者,“聲音洪亮、雙眼有神、握手有力”,是希望求職者身體健康;“追過女孩、打過群架”,是要求求職者自信,有勇氣有膽識,有團隊精神;“背過黑鍋”是希望有忍耐力;“不闖紅燈”是要求遵守法律法規;“不亂借錢”是希望對方養成好習慣,正確與同事共事。

        女性應聘者須滿足“3年內不能跳槽、不改嫁、不當媽”,是希望求職女性在入職3年內不能因為結婚忽略工作,不希望女性跳槽到其他企業:“每月一次存款盤點,多進少出”是要求女性會當家、有計劃生活,從這些小事可以看出該求職者的做事態度;“天天打扮一新,花枝招展”,是要求女性職員須注重個人形象,也有助于提升企業文化。

        記者現場采訪十余位求職學生。華中科大武昌分校男生柯其運表示,跑過多場招聘會,第一次看到這種另類的招聘條件,直白、生動,又搞笑。多數求職男生表示,能接受這樣的個性海報。

        【企業招聘要求雷人:追過女孩 打過群架 背過黑鍋】相關文章:

        雷人招聘讓人很無奈11-14

        “雷人招聘”背后的“用人誤區”02-18

        不同企業對于職場人不同的要求02-27

        企業招聘:“對人”難求,何求?11-13

        企業招聘時不宜錄用的幾類人02-27

        個性招聘-讓人歡喜讓人憂11-08

        企業招聘筆試題薈萃02-18

        認識企業流行的招聘手段02-18

        企業招聘面試筆試題11-22

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>