職業生涯規劃：成功人生是否遙不可及

職業生涯規劃：成功人生是否遙不可及

　　遙想畢業當年，羨慕專業人士提著皮箱、披著西裝的“空中飛人”生活；多年以后，隨著年齡的增長，開始期盼節奏相對緩慢的工作；或者，更多人一開始就立志過上“老婆孩子熱炕頭”的平淡日子。

　　生活的目標永遠存在，至于人生成功與否，大凡普通人認為還是離自己比較遙遠。但是否想過，“成功人生”究竟是一種人生狀態，還是一種人生態度？或者說，如果有一種正確的人生態度或價值觀，是不是比較容易達到一種充滿成功感的人生狀態？

　　在開展了將近一個月的“匯聚成功，豐享人生——2009匯豐成功人生故事在線征集活動”中，網友們認真熱烈地探討著這個問題，分享自己的成功故事和對成功的理解；同時，匯豐與來自中國不同行業的二十位成功人士進行訪談，解讀他們的奮斗歷程和人生感悟。

　　活動的進行過程中有很多可貴且充滿啟示的發現。成功故事的講述者雖然專攻不同、人生軌跡各異，但其成功人生價值觀往往殊途同歸。歸結起來，被認可的成功人生價值觀大致有三點：自信學習能力且坦然面對人生轉軌，樂于承擔多種社會角色且從容把握，點滴成功后亦不忘慷慨分享和回報他人。

　　重要的是思考方法，跨行業何難？

　　人們常說：“隔行如隔山”。然而，身歷不同行業、同樣游刃有余的成功人士不乏其人�，F為歐洲最大對沖基金高雷（GLG Partners）中國區董事總經理的李亦非，此前在維亞康姆（MTV）任中國掌門人達十年之久，曾一手開拓MTV的中國市場。常人也許視為艱難，她卻一邊踏實地學習，一邊從容地應對某些置疑：“從事商業活動，需要的是決策力、判斷力、理解力，這些都是跨界的，能在一個領域里做好，通過努力就勢必能快速適應另一個領域”。

　　紅杉資本中國合伙人沈南鵬也有同感。他年少時的理想是做一名數學家，大學畢業，他從華爾街投資銀行起步，其后回上海創辦攜程網、如家連鎖酒店，2005年則契合新一輪商業浪潮，將硅谷最大的風投公司紅杉資本引入中國。他認為，雖在事業發展中涉及多個行業，自己的理想形散神不散，貫穿其中的紅線便是數學學習賦予的邏輯思維和科學方法。

　　關鍵的是對生活的熱愛，多角色何妨？

　　人的成長，伴隨著日益多樣的頭銜與社會角色。除了責任心，對生活發自內心的熱愛應該也是平衡并扮演好各種角色的重要訣竅。剛剛被評為“中國百佳魅力女性”的孫玉紅就是這樣的典型。作為偉達公關中國高級副總裁，她的魅力不僅來自于事業的豐碩成果，也來自她引以為豪的“媽媽”角色。2008年，即便在擔任壓力重大的北京奧運會全球公關項目負責人期間，還是每周至少為丈夫與兒子煮一次飯，并深以此為樂。她認為，與家人在一起的時間是要自己尋找的，也只有這樣才會“每天起床后都充滿朝氣，對每一個細微感受都充滿激情”。

　　現任上海歌舞團藝術總監、國家一級演員黃豆豆，懷著對舞蹈的巨大熱愛一步步成長，如今活躍于國內外舞臺。從一名單純的舞者，到編舞、行政領導、及為人夫，年少成名、至今不過而立的豆豆始終懷著一顆赤子之心，認真地扮演好各種本質完全不同的角色。藝術家的生活光鮮背后是超出常人想象的付出，對于太太，他扮演的角色是甜蜜的“依賴”：“對我而言，她是家人、是朋友、是情感的依靠，也是心靈的歸宿。”

　　成功之后要樂于分享，飲水怎可不思源？

　　“人抬人高”，一個人的成功離不開眾人的支持。分享成功，培養人才，回饋社會，是許多人成功之后的普遍做法。

　　洲際酒店集團亞太區首席參議葉海華從一名會計師成長為酒店高管，其間得到過很多人的幫助和支持。因此，他一直重視員工培訓，他說，“雇傭合適的人才固然重要，但更重要的是培養他們，給予足夠的發展空間。”在任洲際酒店集團大中華區執行總裁期間，葉海華全力支持洲際酒店集團英才培養學院在全國的發展，把成功的經驗毫無保留地分享給團隊，帶領員工成長。不僅如此，他還投入大量精力在全球性慈善機構“Make a Wish”之中，募集資金拯救患絕癥的孩子。葉海華把人生進程中獲取的力量傳遞給后輩及社會，并樂此不疲，認為“自己的經驗和努力能夠給別人帶來益處，就很滿足。”

　　平淡也好，輝煌亦可，如果擁有這樣健康的價值觀和人生態度，成功人生，是否就在我們的身邊，不再遙不可及？

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