1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 90后漸成職場主流

        時間:2024-08-09 03:50:00 職場動態 我要投稿
        • 相關推薦

        90后漸成職場主流

        “90后”入職記

          核心提示:

        90后漸成職場主流


          成長于網絡時代的“90后”,難免會比“70后”、“80后”受到更多的關注與非議。但不管怎樣,他們都是這個社會的未來,尤其是他們的入職更需要寬容與支持。


          在很多人眼中,“90后”大都擁有這樣一個個“標簽”:前衛、時尚、網迷、自我、叛逆、“非主流”……


          這群使用“火星文”的“90后”走上工作崗位后,會是怎樣一副模樣?他們能承擔責任嗎?


          但是,不管人們是否已有準備,一個必須正視的事實是:“90后”的求職大軍正蓄勢待發,部分“先遣者”已然步入職場……


          她,晚上才吃早飯


          人物名片:“90后”創業者——,摤


          1990年5月出生,現在義烏五愛庫存市場創業,工作半年多


          與牛瑩瑩聯系上,是20時。這是她發完一天的單子,終于有空吃“早飯”的時間。


          瑩瑩說,她現在每天就吃兩頓飯,一頓在凌晨,一頓晚上,整個白天幾乎沒什么時間吃飯,就一個字:忙。


          2012年5月22日,20歲的瑩瑩身揣1700元錢,一個人從安徽合肥到義烏淘金。之前,她是一名?茖W生,但學了兩年網絡應用課,就決定退學去做感興趣的事。


          “做網店客服、網站客服、論壇版主……都記不清換過幾次工作了。”瑩瑩說,她的興趣在網絡,但打每份工,最長也沒超過3個月,“感覺自己不適合上班,這樣給別人打工,生活沒奔頭。”


          工作之余,“天天在家吃零食、逛天涯、打魔獸、追美劇”。每個月2000元工資,她總是花得精光,家里還得每月補貼一些零用錢給她。


          半年前,瑩瑩突然決定出來闖一闖。那時候,網上正好有一則熱帖“80后江西青年,單刀挺進義烏”,她就聯系那位“挺進哥”到義烏尋找貨源,開始創業。


          起初,瑩瑩選擇網店、夜市同時出擊。每天上午9時到16時,她在出租房里照顧網店;16時后,她就騎著助力車,載著大包小包,到當地有名的賓王路、貝村路一帶擺地攤。這一擺往往到凌晨零時才結束,回到出租房,還得打理網店到凌晨2時左右。


          后來,網店生意漸有起色,牛瑩瑩就把所有精力都放在經營網店上,實行“15小時工作制”:每天上午10時起床,給產品拍照、修圖、上架、與顧客聊天、找貨、包貨、發貨……一直忙到20時,吃個外賣接著干活,凌晨2時才睡覺。


          為節省成本,瑩瑩一般自己搬貨,幾十斤的箱子都是一個人一趟一趟地扛上樓;每天打包,一蹲就是三四個小時,經常累得連澡都沒洗,就睡著了。經過幾個月打拼,她現在終于做到每周營業額兩萬元。


          現在,這個過去只會從家里拿錢的“90后”女孩,最近剛把家里的舊電視機換了,又買了臺油煙機,還給爸媽、姐姐買了一些衣服。


          顯然,她已長大了……


          他,在叛逆中成長


          人物名片:“90后”農民工——史小龍


          1990年1月出生,現在下沙一家輪胎廠打工,工作4年 


          約史小龍采訪時,他正上完12個小時的夜班,一個人窩在下沙的一間出租房內,上網聽音樂。


          “整套房子住了8個人,都是像我這樣的打工者,共用一個衛生間和廚房。”史小龍對這塊14平方米的小天地還挺滿意,每月房租360元,是他工資的五分之一。


          2006年9月,年僅17歲的小龍說服在家務農的父母,坐了30多個小時的火車,從甘肅隴西來到姐姐打工的衢州龍游“見世面”。從服裝廠做小工,到小飯店當服務員,再到造紙廠管理切紙機器,小龍常常沒做幾個月就換一份工,“我不想做‘崗奴’,想找一份有發展前途的工作”。


          為了這個夢想,第二年,史小龍瞞著姐姐,懷揣50元跑到杭州。在火車站睡了3天后,通過在杭打工的表哥介紹,他找到一份在超市銷售水果的工作。他挺喜歡這份工作,但還是呆不久。


          “當時很傲氣,沒把任何人放在眼里。”史小龍說,那會兒他開始學打扮,只求一個“酷”字,喜歡穿紐扣和袋子很多的衣服,頭發也染成黃色,工作時直呼經理名字,動不動便發脾氣,發展到后來,他甚至天天都跟主管吵。最后,自然是他走人。


          去年6月,小龍遇到女友。小龍說,是“老婆”和她去年的一場大病,使他突然明白:自己得負責任,不能再像以前那樣由著性子。


          當時,女友住院,兩人都沒工作,最艱難時,甚至一天只吃一碗泡面。在這樣窘迫的情況下,史小龍開始打零工。“什么都干。”最辛苦的一份工作是做超市搬運工,大夏天每天工作12小時,每小時賺5元4角。就是靠這樣賣命賺錢,兩個年輕人挺過了最艱苦的一段日子,并開始認識到生活的不易。


          現在,史小龍在下沙一家輪胎廠做管理機器的工作,上兩天白班、兩天夜班再休息兩天,周而復始。女友也在一家工廠打工,雖然賺得不多,但小龍對現在的生活挺滿意。他說他很喜歡當下的平靜生活,只是有時候會想,現在這么年輕,是不是應該再出去闖一闖……


        他,其實一直很乖  


          人物名片:“90后”白領——丁瑞


          1990年8月出生,浙江支付寶網絡科技公司風險管理部職員,至今工作半年


          “聽說我們公司來了個‘90后’?!”去年9月,丁瑞剛到支付寶網絡科技公司上班,引起一陣不小的轟動——辦公室同事瘋狂轉發信息,分享這個對公司來說頗具歷史意義的大“八卦”。


          “如果我不說自己是‘90后’,誰都看不出。”記者眼前的丁瑞一頭短發,戴一副眼鏡,說話穩重。面試時,人事部工作人員看著簡歷,問的第一句話便是:“你真是‘90后’?”


          不論外表,還是低調沉穩的辦事風格,丁瑞確實都和“90后”相去甚遠。


          丁瑞從事安全運營,主要是協助執法機關偵查網絡經濟案件。“就是執法機關需要什么數據,給我們出示文書,我們查完了給對方。”丁瑞覺得自己的工作十分平凡,像“機器上的一顆鏍絲釘”。


          不過,他工作很用心,入職還沒幾個月,就協助來杭查案的湖北警方結了一個大案子。“出了個點子,將犯罪嫌疑人沒有招供的幾個賬戶全都找到了。”丁瑞很自豪。


          丁瑞說自己從小到大一直很聽話,似乎沒什么“90后”的叛逆:“填志愿時,爸媽覺得讀計算機好,我就學了計算機。大學畢業后想做生意,但爸媽覺得應該先鍛煉鍛煉,我就進了這家公司。”


          自然,所謂的“循規蹈矩”并不是丁瑞的全部,他在大學讀計算機專業,覺得整天寫代碼很無聊。畢業時,他一沖動,竟把電腦里所有編程軟件全卸載了,還發誓“今后再也不碰計算機編程”。同時結束的,還有他玩了整整5年的網絡游戲。“以前特宅,整天窩在寢室打魔獸世界,帶40多個人一起組團玩,一個月一般就出門一趟。”工作后,丁瑞再沒碰過網絡游戲,理由是:“工作了就認真工作,不玩網游了。”


          每天上午9時上班,18時下班,忙完工作就和一群“80后”、“70后”玩桌游、打臺球、泡酒吧、K歌,過“月光”生活……現在,丁瑞挺享受這樣的日子,覺得蠻充實。


          至于將來,他斜著頭想了想說,還沒想太多,先把手頭的事情做好再說。


          他們,也是擔當一代


          在多數人眼里,“90后”并不是一個褒義詞,因而不少“60后”、“70后”乃至“80后”,對職場“90后”多少帶些看法。


          “這些年輕人不能吃苦,很隨性,不順心就會換工作。”省外一家人力資源市場職業介紹指導科的工作人員,對現在“90后”的頻頻跳槽多少有些看不下去。義烏一家針織企業負責招聘的王女士也說:“‘90后’通常沒有養家糊口的壓力,所以吃苦耐勞的精神比‘70后’、‘80后’差。常常每個職位淺嘗輒止,3分鐘熱度,與別人相處時較少考慮別人的感受。”


          一家名為群邑智庫的市場調研機構作過一項調查,結果發現“90后”在職場上的個性十足:工作狂基本都是“70后”;“80后”會說,我們拒絕加班;“90后”則說,我們拒絕上班。


          對此,調研人員解釋:受經濟發展、教育、改革開放等多種原因的影響,“70后”往往比較強調中庸和諧,少表現自己;“80后”張揚個性,追求獨立與自我風格,少受傳統束縛;“90后”則索性超越自我表現,不需要外界認可,自己開心就好。因此在工作態度上,也有了迥異的表現。


          不過,記者在采訪中發現,雖然許多“90后”確實存在這樣那樣的缺點,但需要補充的是,他們同樣也有許多優點。就比如記者采訪的3個來自不同群體的“90后”,步入職場后,許多缺點在消退,會吃苦、敢打拼等各種優點在經過一段時間的摸爬滾打后,也在逐漸顯現。

        【90后漸成職場主流】相關文章:

        且看職場老人PK90后03-25

        給90后的職場三大建議01-19

        職場專家和HR為"90后"求職支招11-22

        80、90后員工的正確職場心態試題及答案02-25

        初入職場90后已打“跳槽”牌11-12

        說走就走不作計劃 旅行解壓漸成職場充電新方式11-13

        高管話職場:90后求職為何如此“囂張”?11-21

        職場女性服裝主流顏色02-20

        送好年終獎 拴住職場90后11-22

        職場初體驗雷人無數 90后沖擊波來襲11-14

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>