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大學(xué)生就業(yè)最重視福利待遇
隨著就業(yè)形勢(shì)的不確定性，越來越多的高考生在選擇大學(xué)專業(yè)時(shí)非常重視就業(yè)前景和穩(wěn)定性。為了幫助2023年的考生選擇適合自己的職業(yè)，以下是小編為大家整理的大學(xué)生就業(yè)最重視福利待遇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)生就業(yè)最重視福利待遇
近年來，大學(xué)生就業(yè)一直是全社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn)。在讀大學(xué)生是企業(yè)的潛在員工，也是企業(yè)未來人才的主要來源。他們心目中理想的最佳雇主以及對(duì)不同企業(yè)的評(píng)價(jià)，會(huì)直接或間接地影響其求職行為。目前在讀的大學(xué)生以"90后"的新生代為主，新一代大學(xué)生在職業(yè)偏好，對(duì)理想雇主的評(píng)價(jià)及其背后的價(jià)值觀念與"80后"一代是否有顯著改變？
近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《中國年度最佳雇主大學(xué)生調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告顯示，即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生們，對(duì)"福利待遇"的關(guān)注最為強(qiáng)烈，其次是"提升個(gè)人核心能力的機(jī)會(huì)"，而"薪酬"則只排在了第三位。除了線上調(diào)查以外，為了能夠更加準(zhǔn)確深入地了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于優(yōu)秀雇主的認(rèn)知，此次調(diào)查特別對(duì)22所高校大學(xué)生進(jìn)行線下調(diào)查，回收2149份有效完整問卷。在這22所高校中有11所是985高校，有19所是211高校。人力資源專家認(rèn)為，了解和分析大學(xué)生的選擇，對(duì)企業(yè)的校園招聘策略以及企業(yè)雇主品牌建設(shè)和傳播有著極大參考價(jià)值。
薪酬在大學(xué)生心中位居第三
被調(diào)查學(xué)生通過選擇自己心目中最理想的10個(gè)雇主和10個(gè)理想雇主中更希望去工作的5家雇主，以及5家雇主的各項(xiàng)指標(biāo)感知打分，每家雇主獲得大學(xué)生在雇主聲譽(yù)、雇主吸引力以及雇主品牌感知上的得分，將這三項(xiàng)轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)分后相加，即企業(yè)在大學(xué)生外部雇主品牌調(diào)查中的得分。最終，通過企業(yè)外部得分與專家評(píng)議，產(chǎn)生年度最受大學(xué)生關(guān)注雇主。安利中國、百度、騰訊等知名企業(yè)此次均榜上有名。
本次大學(xué)生線下調(diào)查建立了一個(gè)與外部公眾調(diào)查一樣的包含6大項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和23小項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)的綜合指標(biāo)體系，以刻畫最佳雇主應(yīng)具備的特征。在6大項(xiàng)指標(biāo)中，組織管理、雇主形象、薪酬福利三大塊更受大學(xué)生關(guān)注。
具體到21個(gè)小指標(biāo)上，大學(xué)生最關(guān)注完善的福利待遇、提升個(gè)人核心能力的機(jī)會(huì)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、具有良好的發(fā)展前景、舒適的工作環(huán)境、公平公正的用人原則、人性化的管理制度、廣闊的職位晉升空間、高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任、和諧的內(nèi)部人際關(guān)系成為大學(xué)生最關(guān)注的十大指標(biāo)�？梢�90后對(duì)于雇主的期望較高，對(duì)于理想雇主的要求也更加全面和立體。除了基本的薪酬福利、晉升空間硬性指標(biāo)外，他們關(guān)注個(gè)人在工作中的價(jià)值實(shí)現(xiàn)以及企業(yè)價(jià)值觀、內(nèi)部企業(yè)文化以及人際關(guān)系等軟指標(biāo)。
國企吸引力直逼外企
同時(shí)，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，國企吸引力不斷上升（23.6%），與外企具備相同的吸引力（24%）。除了選擇繼續(xù)深造以外，985院校的本科生更傾向于選擇外企，而非985院校的本科生則更傾向于選擇國企和政府部門工作。
來自中國南方人才市場(chǎng)的數(shù)據(jù)顯示，約有43%的企業(yè)對(duì)求職人員的學(xué)歷要求比較靈活，隨著用人理念的日益成熟，企業(yè)更加注重人才的價(jià)值取向和實(shí)際工作能力，逐步淡化對(duì)求職者的學(xué)歷要求。但與此同時(shí)，求職者群體的學(xué)歷層次卻在不斷攀升。從全年求職者情況數(shù)據(jù)顯示，大專以上學(xué)歷的求職者占到總數(shù)的98.6%，本科學(xué)歷比重約占40%，擁有研究生學(xué)歷的求職者也在日益增多。在越來越多的高學(xué)歷者進(jìn)入求職行列的同時(shí)，企業(yè)卻不拘泥于學(xué)歷，而是更看重個(gè)人實(shí)際工作能力，因此，擁有文憑在身的大學(xué)生們明顯感受到這種競(jìng)爭(zhēng)的壓力。
"正如此次調(diào)查所顯示出的，大學(xué)生最為關(guān)注就業(yè)后的福利待遇，國企和外企在這方面通常更為出色"，人力資源專家分析，這種選擇上的傾向性導(dǎo)致大學(xué)生對(duì)國企和外企青睞有加，"國企的吸引力能夠與外企相抗衡，正是因?yàn)榻陙泶髮W(xué)生就業(yè)更加偏重穩(wěn)定性"，作為職場(chǎng)新人的新入職大學(xué)生頻繁盲目跳槽的現(xiàn)象已經(jīng)越來越少，"職場(chǎng)跳蚤"的簡歷也不被有實(shí)力企業(yè)的HR們所看好。
從行業(yè)分布來看，大學(xué)生更加關(guān)注IT互聯(lián)網(wǎng)、電子通訊、快速消費(fèi)品、金融、汽車等行業(yè)。這一數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生關(guān)注度高的雇主幾乎無一不是高度重視校園雇主品牌建設(shè)與傳播工作的優(yōu)秀雇主，他們?cè)谛@招聘與校園雇主品牌推廣中做了大量的工作。隨著劉易斯拐點(diǎn)的到來，校園人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)也越來越激烈，顯然關(guān)注雇主品牌建設(shè)的企業(yè)將在此次戰(zhàn)役中取得先機(jī)。
福利待遇好的職業(yè)
一、公務(wù)員
公務(wù)員一直以來都是大家公認(rèn)的鐵飯碗工作。公務(wù)員崗位福利待遇優(yōu)厚，社會(huì)地位較高，工作性質(zhì)相對(duì)穩(wěn)定。公務(wù)員對(duì)專業(yè)限制較少，不同專業(yè)背景的考生都有機(jī)會(huì)參與公務(wù)員考試。一旦進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)，你將享受到相對(duì)穩(wěn)定的工作和高福利待遇。
二、中國煙草
作為國有企業(yè)，中國煙草一直備受大學(xué)生歡迎。只要你學(xué)習(xí)煙草、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，就有機(jī)會(huì)進(jìn)入中國煙草工作，并享受高薪資和優(yōu)厚的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、提供公寓等。年薪可以達(dá)到六位數(shù)，是一個(gè)理想的鐵飯碗工作。
三、軍隊(duì)文職
軍隊(duì)文職一直以來都備受關(guān)注。相對(duì)于公務(wù)員，軍隊(duì)文職的競(jìng)爭(zhēng)難度較低，待遇也較優(yōu)。通常要求本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆和往屆生都可以報(bào)考。軍隊(duì)文職的待遇非常豐厚，新入職者起薪較高，試用期工資可達(dá)7000元左右。此外，科研崗位還有相應(yīng)的津貼和其他福利待遇。
四、教師行業(yè)
教師職業(yè)的就業(yè)前景不斷增長，雖然每年教師招聘考試都很嚴(yán)格，但依然吸引著很多考生選擇教師這一職業(yè)。與其他崗位相比，教師職位的競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，而且人員流動(dòng)性較低，適合對(duì)生活穩(wěn)定性要求較高的考生。教師工作穩(wěn)定，收入相對(duì)穩(wěn)定，假期較多，人際關(guān)系相對(duì)簡單，還能獲得成就感。
五、 醫(yī)生行業(yè)
醫(yī)生是非常穩(wěn)定的職業(yè)之一，其職業(yè)前景備受看好。由于國家醫(yī)務(wù)人員缺口較大，每年報(bào)考醫(yī)學(xué)院的人數(shù)都非常多。醫(yī)生薪資豐厚，隨著工齡的增加而逐漸增加，幾乎不用擔(dān)心失業(yè)問題。成為一名醫(yī)生可以獲得穩(wěn)定的鐵飯碗。
在2023年高考生選擇專業(yè)時(shí)，除了考慮就業(yè)前景，還要綜合考慮自己的興趣和能力。以上五個(gè)鐵飯碗職業(yè)不僅發(fā)展前景較好，薪資待遇也較高，對(duì)于追求穩(wěn)定和有保障的工作的考生來說是不錯(cuò)的選擇。相信通過合適的職業(yè)規(guī)劃和努力，考生們一定能夠找到適合自己的鐵飯碗。但在做出最終決定之前，我想向考生們提供一些建議：
首先，了解自己的興趣和擅長領(lǐng)域。選擇一份職業(yè)不僅僅是為了薪水和穩(wěn)定性，還應(yīng)該與自己的興趣相契合。考生們可以通過參加職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)、進(jìn)行自我評(píng)估測(cè)試等方式來了解自己的興趣和潛力。
其次，研究職業(yè)前景和行業(yè)趨勢(shì)。盡管上述五個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景和穩(wěn)定性較高，但是不同行業(yè)的發(fā)展前景也是不一樣的。考生們可以通過閱讀行業(yè)報(bào)告、咨詢相關(guān)專業(yè)人士等方式來了解自己心儀行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)。
第三，多角度考慮職業(yè)選擇。除了上述鐵飯碗職業(yè)，還有許多其他的職業(yè)也值得考生們考慮。新興行業(yè)如人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等也有著廣闊的發(fā)展前景�？忌鷤兛梢詳U(kuò)大選擇范圍，尋找適合自己的新興職業(yè)。
最后，培養(yǎng)綜合能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。無論選擇哪個(gè)職業(yè)，考生們都需要具備一定的綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力。這包括良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力等。考生們可以通過參加實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、培訓(xùn)課程等方式來提升自己的綜合能力。
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