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      1. 面試時(shí)什么話不能說

        時(shí)間:2022-11-11 14:33:41 面試筆試 我要投稿
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        面試時(shí)什么話不能說

        語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。那     語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。那么,在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢?

          缺乏自信

          這種情況最明顯的就是問“你們要幾個(gè)”,對(duì)用人單位來講,不在于招幾個(gè),而是你有沒有這方面的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力:“你們要不要女的?”這樣詢問的女性,首先給自己打了“折扣”,是一種典型缺乏自信心的表現(xiàn):“外地人要不要?”一些外地人出于坦誠(chéng),或急于得到“兌現(xiàn)”,一見招聘人員就說這么一句,弄得人家無話可說。

          急問待遇

          “你們的待遇怎么樣?”談?wù)搱?bào)酬待遇,無可厚非,只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。

          報(bào)有熟人

          “我認(rèn)識(shí)你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯(cuò)”,等等。這種話主考官聽了會(huì)反感,結(jié)果往往適得其反。

          本末倒置

          例如一次面試快要結(jié)束時(shí),主考官問求職者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位求職者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?”這樣其實(shí)很不合適,易使主考官產(chǎn)生反感。

          不當(dāng)反問

          主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。

          拿腔拿調(diào)

          有一位從新加坡回國(guó)求職的機(jī)電工程師,由于在新加坡待了兩年,“新加坡腔”比新加坡人還厲害,每句話后面都長(zhǎng)長(zhǎng)地拖上一個(gè)“啦”字,諸如“那是肯定的啦”,半個(gè)小時(shí)面試下來,考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向,臨別時(shí)也回敬了他一句:“請(qǐng)回去等消息啦!”

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