- 相關推薦
我的年終獎金為什么比別人少？
臨近春節，不少員工拿到了期待已久的年終獎。可有人發現，同樣的收入，年終獎和平時工資收入的扣稅額度并不相同；還有人發現，自己稅前年終獎比別人高，但拿到手的錢卻比別人少，這究竟是怎么回事呢？
我的年終獎金為什么比別人少？
最近在論壇瀏覽，發現了很多和年終獎有關的帖子。
有個女孩說的話很有代表性：做同樣的工作，拿的年終獎卻比別人低，平時好少做錯事，但是，今早卻遲到被老板發現了，感覺心里很不爽。怎么面對這樣的情況，調節這樣的心情？
我想，這樣的問題也許是很多人都有困惑的。
很多人是把自己的工作定義為不停地動作。只要我有動作了，就得有相應的報酬。那么，我們先要明確工作的意義：行動就證明你在工作嗎？舉個例子：如果老板讓你去倒杯水，你就倒了杯水過來。也不管領導是要喝涼的還是熱的，是要喝茶還是要喝咖啡，是老板自己喝還是給客戶喝？那么，能說你把這件事情做好了嗎？
其實工作解釋起來也很簡單：我們工作的時候，一直都是在做別人要求的東西。那么，我們的工作一定是別人的要求，我們的工作一定是放大別人的要求，做的好不好，自己說了不算，那個要求自己的人說了才算。只有這樣，才叫工作。
再回到我們的話題：這個女孩，自認為沒有做錯事情，只是最近遲到了一次。她列舉出來的這兩個現象無非就是想說明，她工作了，自認為是完成了工作。但所得到的結果卻是獎金就比別人少，她很困惑。
有一位網友的回復很是好：獎金多少，看你做了多少出色的事，而不是少做錯事。遲到這種事情，不影響老板對你的印象，更不會影響獎金。老板要的是能做出成就來的人，不是按部就班，兢兢業業的人。想多拿錢，多動腦子動眼睛，做讓老板眼睛一亮的事情，那么你哪怕平時犯不少的錯，整天遲到，老板都巴巴的給你獎金。
確實是這樣。到底什么是年終獎？
1，年終獎金，就是領導對你這一年工作的評價。
2，年終獎金，是對你來年工作的鼓勵。
3，年終獎金，更是審視自己自認為所應得到的和領導認為你應得到的是否有偏差，差距在哪？
所以，我們不應該單純以拿到年終獎金為目的。而應該去審視年終獎金背后的邏輯。只有更多的思考，更多的總結和規劃，只有站在領導的角度去看待價值，才能發揮自己的最大價值，才能從真正意義上去工作，才能得到更快，更大的進步。
你有過類似的抱怨嗎？你是怎么理解年終獎金的？
同樣的收入，年終獎扣稅比月工資少
相對來說，年終獎的個稅計算要比平時的工資復雜一些，根據國家稅務總局發布的《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
對一般職工來說，年終獎的計稅辦法是：先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
通俗一點說，也就是把年終獎總額除以12，然后對照個人所得稅的七檔稅率表，看屬于哪一檔就使用哪個稅率和速算扣除數即可。在不考慮費用扣除額的情況下，其公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
這樣的計算方式，相當于降低了年終獎這種大額收入的適用稅率，同樣的收入，年終獎的扣稅自然要比月工資少。
舉例來說，在減去相應的費用扣除額后，小張月工資收入24000元，而小李年終獎收入24000元，那么，小張需要繳稅4995元，小李只需納稅2295元。
需要注意的是，根據規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次，也就是說，年終獎這種優惠的計稅方式每年只能享受一次。
年終獎也有起征點，但要看當月工資
由于個人收入狀況千差萬別，實際計算年終獎時，并不像上邊的公式那么簡單，一個重要因素是起征點，也就是個稅扣除額。根據2011年9月1日起施行的《個人所得稅法》及其實施條例，我國工資、薪金所得每月減除費用為3500元，那么，年終獎是否也有起征點呢？
當然有，但這個起征點要根據職工當月工資收入情況來定，簡單地說，就是年終獎與當月工資共享一個起征點，工資收入高于（或等于）稅法規定的費用扣除額時，年終獎不再進行扣除；工資收入低于稅法規定的費用扣除額，則差額部分就是年終獎的扣除額。
舉例來說，小王今年1月工資收入3400元（扣除社保等費用），當月又一次獲得年終獎金24100元，則其年終獎的應納稅額為：（24100+3400-3500）×10%-105=2295元。
也就是說，小王因當月工資不足3500元，其差額部分100元就可以作為年終獎的起征點。
臨界點很關鍵，多發1元多繳稅千元
由于個稅是按照超額累進稅率計算的，按照上面的年終獎計算方式，如果年終獎達到某個點，確實會存在多發1元而多繳稅千元的狀況，比如，在不考慮費用扣除額度的情況下，小張的年終獎為18000元，小李的年終獎為18001元。那么小張年終獎適用稅率為3%，納稅額為540元，小李年終獎適用稅率為10%，納稅額為1695.1元。最終，小李比小張多繳稅1155.1元，實際年終獎收入低于小張。
類似的臨界點還有54001元、108001元、420001元、660001元、960001元。
【我的年終獎金為什么比別人少？】相關文章：
我為什么回國創業？07-31
職場充電別跟風08-05
面試別太自大了08-09
面試別不自信08-10
別帶著嫉恨上路08-03
職場坐冷板凳的為什么總是我07-28
書寫能力別退步08-19
別站在傘沿下07-31
職場新人別太任性08-03
別這樣回答自己的缺點07-31