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職校生搶手過大學生
上周末的求職專場招聘中，中專學生統一著校服應聘，大學生著自己喜歡的衣服應聘
上周五，兩場招聘會――華材職校2012屆畢業生大型供需見面會和廣東省促進高校畢業生系列招聘會佛山專場分別舉行，同是學生招聘會但顯現出冷熱不同。在華材職校，進場企業提供了3300多個崗位給1500多名職校生應聘，學生心態輕松，身著校服有說有笑。而大學生招聘會上，2500個就業崗位吸引了5000多名高校畢業生競聘，大學生們身著職業套裝，神情嚴肅，而人力資源經理提出的“什么是pm2.5？”、“人的本質是什么？”等問題，讓初入職場的大學生們“hold”不住。
校園招聘A面
現場：
進場5分鐘被預定錄用
華材職校2012屆畢業生大型供需見面會上周五在校本部舉行。記者在現場見到，與平日里招聘會見到著裝正式的場合不同，職校學生仍穿著校服回校參加招聘面試，大多數90后孩子校服里還穿著一件帶兜帽的衣服，簡歷也僅僅是一張紙。而招聘會現場氣氛很輕松，學生們三五成群有說有笑，相約在心水的公司展位前投下簡歷。因為招聘崗位大大超過應聘學生數量，有職校學生進場5分鐘就被預定錄用。
相比職校學生就業崗位起點較低的說法，記者在現場發現，有企業不拘一格錄用人才，將中高級職位向職校生開放。如順德康寶生活電器就將飲水區域經理等崗位向職校學生開放，條件聲明“17歲以上，可接受優秀中專畢業生”，該職位2400元/月外加各種補貼，年薪可達到6萬元；而康寶另外提供的一系列向職校生開放的崗位年薪甚至高達10萬~12萬元。
在仁孚奔馳、美的等知名企業崗位前，吸引了較多的職校學生圍觀和討論�！艾F在很多外省的中專都升級到大專了，往年在外省能夠招到500人，但今年僅招到200人。”美的制冷家電集團招聘主管孫肖航介紹，現在很多大專生心態有所轉變，在生產崗位上難以招到這些學生；此次，為吸引更多本地職校學生，該公司對崗位的月薪薪酬從去年的1800~2500元上調至2000~2800元。孫肖航還透露，盡管受歐洲經濟危機影響，美的制冷的部分業務出口訂單受到影響，但沒有出現大規模裁員。“很多員工只是暫時放假，像下個月空調生產訂單就達到80萬臺。因此還需招人�！�
數據：制定了最低薪酬標準
據校方統計，上周五舉行的供需見面會共收到來自佛山五區211家企業的報名。
“為了保證畢業生優質就業，今年要求入場招聘企業提供的崗位要適合學習專業方向，并制定了最低薪酬標準�！痹撔＞蜆I中心相關負責人告訴記者，去年該校舉行供需見面會時共收到了300多家企業的申請，但發現部分企業提供的崗位技術過低，薪酬也不高，不適合職校的學生，因此今年結合佛山最低1100元/月的薪酬標準參考，凡是不能提供高于1500元/月的企業都被“婉拒”參加招聘會。今年參加該校招聘會有相當多是大中型知名企業如國星光電、友誼集團佛山分公司、奇美電子等。
據統計，進場企業共提供了汽車維修、機電裝配、制冷設備維修等3300多個就業崗位，共有來自3個校區的1500多名應屆畢業生進場求職應聘�！敖衲昶髽I招聘崗位基本是技術型崗位，其中汽車整車及配件、旅游商業服務、信息軟件崗位占了總數8成以上，大部分維修、加工、服務類崗位月薪金在1700至2500元之間，營銷、設計、模具等部分關鍵崗位月工資在2500元以上�！痹撔＞蜆I指導中心老師介紹。
校園招聘B面
現場:
有企業招大學生“工人”
同樣在上周五，廣東省促進高校畢業生系列招聘會佛山專場暨佛山科學技術學院2012屆高校畢業生招聘會在佛山人才智力市場舉行。上午10時，記者在現場見到各個招聘展位前已經是人頭攢動。與職校生求職形成鮮明對比，大學生求職者男生西裝革履，女生化淡妝踩高跟鞋，顯得十分專業。而求職者的簡歷也是花盡心思力求吸引招聘者的注意。
不過入場的學生發現，“好的企業”并不那么多，相當一部分企業前掛著“物管、倉管、技術工人”的求職信息，一些知名企業，如某品牌電器賣場提供的銷售崗位，開出的月薪只有1600~1800元。記者還發現，不少企業例如嘉莉詩，也參加了華材職校的招聘會，對大學生提供的招聘崗位和薪酬并無優待，和提供給職校生的情況幾乎完全一致。當然，高校畢業生也鮮有光顧這類的企業。而在一些知名銀行、地產中介、金融公司的攤位前，大學生求職者們“扎堆”投簡歷。
特寫：“人的本質”難倒“自負”大學生
與職校招聘會上主要了解職校生實習經歷的面試不同，記者發現，大學生招聘者的問題花樣百出，人力資源經理頻頻發問，讓不少大學生難以招架�！澳阒朗裁词莗m2.5？……如果你不知道，你怎么和客戶解釋當下的環境污染，說服他們購買保險？”在某跨國保險公司招聘展位前，資深業務經理吳女士說出的一系列理論名詞，讓幾個圍在展位前咨詢的大學生聽得一愣一愣的。
在國星光電的應聘展位前，一名年輕的女人力資源經理向一名大學生求職者提出“部門矛盾協調”等常規問題后，問應聘男生對她這名面試官的印象。剛說完一大通理論的人力資源管理系畢業的男生顯得十分自負：“我覺得你人很好，這樣的面試官挺友善的，但從專業角度來說，你是略顯不專業了�！甭犅勊@番說辭，站在旁邊一直沒吭聲的一位中年面試官忽然發話：“你是人力資源管理專業畢業的，做人力資源管理離不開人，我問你‘人的本質是什么？’”聽到這問題，該名大學生愣住了，想了一會后支支吾吾答不上。
數據：大學生月薪為1800~2500元
“現在畢業生的就業形勢要比以往嚴峻�！狈鹂圃簩W生就業指導中心主任錢燦平介紹，該校今年9月份啟動企業進校園招聘工作，到11月份為止，無論是到佛科院校內進行招聘的企業數量，還是企業提供的崗位數量，都比去年下降10%~15%。
記者從佛山人才智力市場了解到，上周五的招聘會共有194家招聘單位現場設攤，包括國星光電、東鵬陶瓷等知名企業，提供約2500個就業崗位，吸引了5000多名高校畢業生進場求職。
錢燦平老師分析，大學生月薪的期望值普遍在2000元至3000元之間，但一般企業開出的崗位工資是1800元至2500元，相比往年只有約200元/月的增長。
分析：起薪較往年有20%增幅
記者了解到，華材職校近年來平均就業率都在98%以上。今年情況如何呢？華材職校就業指導中心相關負責人表示：“目前，企業不景氣壓縮的是生產工的就業崗位，但像一些技術類工種，今年需求反而有所增加�！薄皩嶋H上隨著用工成本上升，今年職校生的畢業起薪較往年有所增長�！闭衅笗嚓P負責人表示，職校生今年畢業起薪點同比去年約有超過20%的增幅�！叭ツ赀�有不少職位是1300元/月，但現在沒有1700元/月學生基本是不會去的。”根據統計，今年就業最好的專業除了包括平面設計、汽車維修外，幼師專業學生的就業也十分火爆。
分析：佛企用人講實際 學生心態需轉變
對于高校招聘會提供崗位以制造業為主，有的僅要求大專甚至中專水平的現象，錢燦平老師分析，佛山制造業發達，而佛企用人講求實在，不要求“人才高消費”，因此在學歷方面要求并不一定高，而更看重學生個人的能力�！爱斎黄髽I可能轉型升級，需要更多的人才，但當下大學畢業生就業可能更緊迫，因此佛山的高校畢業生在這方面應該提升自己的適應能力�！卞X燦平稱。
針對大學生被問倒的現象，錢燦平表示，除了制造業，現在很多佛企提供了服務型崗位，這些崗位注重與人溝通，學生起碼應該尊重對方，“做事先做人”。
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