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微軟副總裁史蒂文斯面試心得:以感恩心態面對失敗
史蒂文斯曾經是一名在軟件公司干了8年的程序員,正當他工作得心應手時,公司卻倒閉了,他不得不為生計重新找工作。這時,微軟公司招聘程序員,待遇相當不錯,史蒂文斯信心十足地去應聘。憑著過硬的專業知識,他輕松過了筆試關,對兩天后的面試,史蒂文斯也充滿信心。然而,面試時考官的問題卻是關于軟件未來發展方向方面的,這點他從來沒有考慮過,故遭淘汰。史蒂文斯覺得微軟公司對軟件產業的理解,令他耳目一新,深受啟發,于是他給公司寫了一封感謝信。“貴公司花費人力、物力,為我提供筆試、面試機會,雖然落聘,但通過應聘使我大長見識,獲益匪淺。感謝你們為之付出的勞動,謝謝!”這封信后來被送到總裁比爾?蓋茨手中。3個月后,微軟公司出現職位空缺,史蒂文斯收到了錄用通知書。十幾年后,憑著出色業績,史蒂文斯成了微軟公司的副總裁。
面試失敗后,仍不要放棄,求職者還有起死回生的機會。如對招聘公司的辛勤勞動給予感謝,合情合理,還能反映出與眾不同的作風,容易給用人單位留下深刻印象。當公司一旦出現職位空缺,或許首先想到的就是你。
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