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學長學姐求職實錄:如何找到“好工作”?
被譽為“金九銀十”的就業季已經來臨,各類公司宣講會在校園里你方唱罷我登場,高校學子如何從“求學模式”快速調整到“求職模式”?國企、高校、“四大”、“投行”,到底什么才是好工作?師哥師姐的求職故事不一定能許你一份工作,但卻能幫你開闊思路。
“二流學校”畢業生如何牽手“四大”?
張鵬
我不是論壇上的“求職牛人”、“名校學子”。今年6月,我從上海一所普通的民辦學院新聞學專業畢業,大學期間,我曾經誤打誤撞進入媒體業,沒想到如今卻在四大會計師事務所扎了根,找了一份與自己專業完全不對口的工作。我的經驗是,機會來了我就抓住,就這么簡單。
“發帖積極分子”被報社編輯相中
因為是文科院校,我的學業課程沒那么緊湊,四年下來,我有一次掛科,其余課程都是順順當當地通過,分數算是中等左右。正因為課程相對輕松,我有充足的時間投身課外活動。在校期間,我曾經擔任學校團委組織部部長,從最基層做起,通過一系列活動獲得老師的信任,同學的認可,也因此交到了不少朋友。這讓我在日后的實習求職過程獲益不少。
我的實習經歷很早,大一時就進入了媒體實習。那時,我是一名籃球愛好者,經常會在互聯網上寫一些與體育相關的帖子。一次,《揚子體育報》“籃霸周刊”的一位編輯看了我的帖子后找到我,邀請我在他們的專欄里撰稿。自此,我便開始了持續一年的撰稿生涯。
此后幾個暑假,我還先后在電臺、電視臺做編輯與外宣等實習工作。這一系列實習,讓我以為畢業后,留在媒體是水到渠成的。不過,因為大四一個偶然的機會,我改變了求職志向,轉向一個與我專業完全不相關的職業方向——會計。
風云突變,電視臺崗位被削
大四畢業生都知道,最后一個學年開始,就意味著畢業季來臨,同時也代表投簡歷、找工作的日子到了。鑒于我的實習停留在媒體行業,我投遞簡歷的方向就集中于知名公關、廣告公司市場方向的職位。此外,出于對金融的些許愛好,我還投遞了“四大”和一些咨詢公司。我始終覺得,有一定的職業規劃,有目的地投簡歷是相當重要的。
其實投簡歷給“四大”也屬偶然。有天晚上,我去復旦找老同學,結果就陪他們去聽了“四大”的宣講會。我知道,“四大”每年招聘啟動得都比較早,對它們也有些許崇拜——也清楚“四大”對“名校學子”青睞有加,但宣講會現場的火爆氣氛還是激發了我嘗試的勇氣。
不久,我等來了德勤的筆試通知,當時又驚又喜!那份通知樹立了我的信心,使我意識到應該為隨后的筆試好好準備一番。此后的日子里,我如饑似渴地扎進了論壇上“四大”的筆經(筆試經驗)資料,也常和老師、學長交談,尋求經驗。
德勤筆試并不涉及任何專業知識,只限于考察邏輯思維和性格測試,我很順利地通過了筆試關。也在這時,我的媒體路突然被堵上了——我被通知,原本可以確定留下的職位被削減。當時我的心情很糟糕,但也是這個變故讓我感到一份緊迫感,更重視德勤接下來的面試。
文科“小本”在面試中突圍
德勤面試那日,同一房間有8名面試者、2位面試官,大家共同就一個案例討論,最后每人給出總結陳詞。8人中,僅我與另外一個男生是本科,其余6位女生都是碩士,且多為金融相關專業,還不乏海歸。說實話,我從沒遇到過這樣的場面:一個文科生面對一群“精英”,分析著我很陌生、但他們熟悉的商業案例。因此一開始,我這個“小本”(本科生)相當緊張、畏首畏尾,在大家集中討論開始時,我甚至有些不知所措!
隨著討論推進,我拼了命地轉換角色,調整狀態。慢慢地,我開始能夠集中精神聽大家的討論內容了。當重新回看案例后我發現,所有人的注意力都被一個很有表現欲的同學帶到了一個錯誤的方向!我覺得這可能是因為大家都有一些緊張,才會對這位同學率先的發言和引導紛紛表示贊同;谖目粕鷮ξ淖值拿舾校议_始提出一些與那位同學發言相左的意見。討論過半時,我打破了那位同學“一人唱戲”的格局,提出了我認為的漏洞。彼時,其余同學也似乎忽然領悟,調轉槍頭重新討論起來。我事后想,可能是這個獨到角度,給面試官留下了印象。面試官并不一定是要選擇表現最閃耀的同學,很多時候是觀察大家是否能契合成整體,互相幫助,這樣才能較好地完成實際工作中的每個項目。
最終,我獲得了“四大”的Offer,也決定一門心思投身這個行業。這里并不是想為“四大”說好話,身邊有不少同學對“四大”頗有微詞,但我的感覺是,認準目標為之努力,在哪里都是適合自己的“好工作”。我曾結合自身特點做過一番分析:首先,“四大”工作壓力較大,也正因如此,客觀上減少了勾心斗角的事,崇尚機會面前人人平等。其次,CPI見漲,“四大”的初始月薪對本科生而言,算同齡人中的高水準。其三,這樣一個世界級公司有完善的員工成長規劃,對涉世未深的畢業生迅速成長為職業人,是個不錯的平臺。
求職感言
我想把以前實習老師告訴我的話轉達給學弟學妹,“大學對于每個人的意義不光是書本上的知識,而應是給每個人搭建一個學習的框架,走出大學后的人生應該是自主學習的過程,沒有教導、沒有老師,大家憑借這個框架去汲取必要的知識,來適應社會。”
此外,我建議學弟學妹,可以適當地走出校園,尋找一些實習。不要在乎上下班的時間多久、給你的補貼少得可憐,因為之后你會發現,實習帶給你的視野遠比物質重要。
從醫學院到投資銀行,我的跨專業求職路
郭宇嵐
2003年,我從河北考入北京大學醫學部藥學院的六年制本碩連讀專業,2007年進入研究生階段,藥劑學方向。2012年,我碩士畢業,加入中國國際金融有限公司的投資銀行部,主要工作是幫助中國企業進行境內外資本市場融資及兼并收購。
藥學院畢業生進入投行,很多人覺得“未免太跨界”,我想,一份適合的工作對每個人來說都是很重要的,這不僅關乎物質,更重要的是,它決定了你是否快樂。而我,在大學里找到了自己喜歡的工作方式和方向,也有了此后的職業選擇。
我的叔叔早年在加拿大經營西洋參等中成藥的生意,姐姐在一家日本制藥企業做藥物制劑和輔料業務,受家人影響,我對制藥業有著濃厚的興趣。記得高考報志愿時,北醫藥學院在河北只有2個名額,考不上的可能性很大,但我還是很執著地填了“北京大學藥學院”、“六年制本碩連讀專業”、“不服從調劑”。
運氣不錯,我就這么來了。
在校期間,我成績還算不錯,GPA3.7,得過學校最高獎學金“北京大學五四獎學金”。入學起,我就加入了醫學部學生會,擔任過醫學部學生會主席、北大學生會副主席。
起初,我和很多人的想法類似,上大學就是想繼續學點東西,日后找份薪水不錯的工作,也沒想著以后非得做“研究型人才”。而就在學生會期間,我的想法逐漸轉變、確立了。
我在北醫、北大的學生會工作了5年,直到研究生一年級正式“退休”。學生會的工作是項目制的,各部門每學期要舉辦各類活動,上上下下,異常忙碌。那時我發現這種基于項目運作、不重復、工作節奏張弛有度的工作,是我喜歡的。
在學生會,我大部分時間是在外聯部負責“拉贊助”,這對我日后的工作選擇有很大啟發。學生會有很多很好的活動,但苦于兩種問題:一是有好的想法,但辦不出好的活動,這是項目策劃和營銷管理問題;另一種是有好的想法,但沒有錢,這是融資問題。五年來,我無時無刻不在和這兩個問題打交道,也漸漸找到了喜歡的工作方式。
其實,不知自己喜歡何種工作的同學,可參考以下邏輯作一分析。
企業宏觀上分兩種,一是以生產和銷售有形產品為主要職能的生產型公司,例如制藥公司(輝瑞、羅氏、強生)、快速消費品公司(寶潔、瑪氏、雀巢);另一種是根據客戶需要,提供定制化服務的公司,例如投資銀行提供的融資并購證券經紀服務、律師提供的法律服務等。前者工作有重復性,但工作時間穩定;后者按項目工作,對專業知識要求較高,工作很少重復,但需要快速學習,工作時間不固定,同等情況下收入高于前者。
我到大四下學期才想明白這些,并基本確定了我的求職方向:“專業服務類公司”,具體說,就是管理咨詢公司——也得益于這些公司“不限專業”。
2012年2月,我投了中金公司當年的暑期實習職位,很快我拿到了實習offer。也是那年夏天,金融危機爆發,雷曼股價瞬間崩盤的那一刻我記憶猶新。彼時,我自知專業不對口,能力有差距,就努力工作,有連續一個月,每天凌晨5點下班、早上9點半上班。要感謝項目上的幾位前輩的支持、實習伙伴們的幫助,最后公司經考慮和篩選,在2012年春天發了很少的幾個全職offer,我是其中之一。
大學期間,我的實習經歷還有輝瑞制藥的企業事務部、普華永道的咨詢服務部門、羅蘭貝格國際管理咨詢公司等。畢業求職階段,我獲得的其他offer還有羅蘭貝格和科爾尼(全球前10的美國管理咨詢公司)。
關于“轉行求職”的準備,我覺得因人而異,重在方法。從2006年底到拿到中金暑期實習offer,我準備了近兩年。
難得糊涂,無知是福,這絕對是個真理。2007年初,當我明確方向后,無盡的痛苦也開始了。在那之前,作為北醫歷史上第二個做學生會主席、又拿到最高獎學金的人,我是有資本驕傲的;但那之后,面對未知的經管領域,我仿佛從高峰掉到谷底,一切得從零開始。
公司的招聘要求不失為一種努力方向。以麥肯錫為例,他們對暑期實習應聘者的4條要求,讓我印象深刻(現在寫法好像變了,但實質是一樣的):
第一,就讀頂尖大學,在校成績優異(沒有變化,對成績一貫高要求);
第二,擁有管理咨詢公司或500強公司實習經歷(現寫為“展現初步接觸或投入管理顧問職涯的興趣”,其實是一個意思,畢竟展現興趣的最好方式就是“我做過”);
第三,出色的課外活動經歷(現寫為“具備領導能力”,實質一樣,只坐在宿舍、教室里的人,是難以勝任咨詢顧問和一切專業服務工作的);
第四,中英文溝通能力卓越(沒有變化,雙語能力是所有頂尖公司的要求)。
這類公司可以給年輕人提供一個廣泛接觸國際化商業知識的機會,而你也可以理解,它要求學生在大學生活的方方面面都做到最好,特別是對非經管專業同學。
為此,你首先得把本專業知識學好,一個自己專業都學不明白的人,怎么能指望跨專業領域分析和解決問題?
第二,要展現出良好的商業素質和感覺,這需要用實習經歷來證明。
第三,任何一家投資銀行和咨詢公司都強調領導能力,這是工作性質決定的,你需要領導的不單單是一個團隊、客戶,更重要的是,領導你自己和你的工作。這要求你具備克服困難的決心和抗壓能力,成熟的談吐和溝通技巧,就是“能夠傾聽他人,并且用對方可接受的方式,讓他人接納你的觀點和建議,最后大家一起按計劃實現目標”。鍛煉這種能力的方法很多,對于在校生,最好的方式是參加學生社團或者是校外NGO,然后從普通成員一直堅持做到你能做的最高位置。
第四是英語,這太重要了,越來越多的企業采用英語面試,這已逐漸成為一種商務工作語言。即便你不申請留學,好好學英語,考個托福、雅思也很有必要。
當時的我,除了成績和社會活動經歷之外,英語和實習都是空白。后來一年多,研究生階段的科研壓力也來了,我只好從零開始惡補,包括利用課余時間讀經濟管理專業的教材,去光華管理學院的一樓抄講座信息、聽講座,具體做了什么現在都記不得了,只記得是讀了很多的書。此外,為了不讓別人質疑我的專業知識,我還努力研究、學習制藥工業的發展歷程,盡量讓自己從純粹的理論和學術知識向實際應用轉。在此期間,我還惡補英語,考托福等。
最后,說說很多同學關心的“找實習”問題,其實實習最初基本是朋友推薦。我的第一份實習在輝瑞,這是因為我在學生會期間,曾參與學生會與輝瑞共同舉辦控煙宣傳活動,此后經校辦老師、學生會老師的推薦,我進入這家公司實習。
2007年,我又苦于找不到第一份咨詢公司的實習,在等待、挫敗了整整10個月后,我在學生會結識的摯友、清華的一個師兄,將我力薦給了他在羅蘭貝格工作的同學。那時,我深深體會到,一個人的眼界與能夠達到的高度,是由他身邊的好友決定的。
求職感言
我無數次地推薦,在此也不厭其煩地再次推薦:2005年斯坦佛大學畢業典禮上,蘋果公司創始人斯蒂夫·喬布斯的演講《Stayhungry,Stayfoolish》,銘記在心,你會感受到信仰的力量。還有部電影《三個傻瓜》也推薦大家看,講述一個追求卓越而不追求成功的故事。一份高薪的工作、一個常春藤盟校的offer也許并不能說明什么,如果你還沒找到真心喜愛的事情,那就繼續找下去!
小語種就業,可不只是翻譯!
陳芳
去年,我從上海的一所211院校西班牙語專業畢業,進入了一家能源公司海外駐地的市場銷售崗位。很多人納悶,西班牙語專業豈不是荒廢了?其實,社會對于小語種專業都有一個誤區,要么覺得小語種就業很吃香,但,具體就業方向?說不清。要么索性覺得小語種就業很窄,能想到的似乎就是翻譯。實際上,近年來小語種的就業正在不斷拓展,畢業生的就業思路要打開。這對其他專業的學生而言算是個壞消息。
西班牙語等小語種近年廣受追捧,原因之一就是它們的專業性極強,在就業市場上具有不可替代性。例如在一些大型國企,盡管崗位需求是“銷售”,但由于崗位設置在小語種國家,招聘時,他們更親睞盡管沒有銷售專業基礎,但畢業于小語種專業的應屆生。理由很簡單:大部分專業知識可以通過崗前培訓,或者走上工作崗位后一兩年補習,但語言不是能在一兩年內達到“熟稔”地步的。
目前,小語種的就業方向基本類似。在上海地區,主要流向國家部委、大型國企事業、領事館、高校教育系統、外企,或者自由職業(即自由翻譯),工作地域有“常年外派”和“常駐國內”兩種。
大多數小語種畢業生本科畢業后,如果愿意外派,就業基本不存在問題,尤其是男生,在就業市場上幾乎“供不應求”。這與國內企業“對外擴張”的進程有關,近年來,上海地區211院校的小語種應屆生,畢業后大多數被華為、中興、中石油、中石化、中鐵等公司錄取,這些公司正積極開拓海外,尤其是拉美市場,而相比女生,男生在安全指數等方面更有優勢。
客觀地說,在拉美國家工作,缺點是生活質量、社會治安可能不及國內,要以付出青春為代價,尤其是對女生。優點是幾年內能夠獲得很大鍛煉,公司提供的待遇也相對優渥。
在國內工作相對穩定,待遇雖然沒有外派工作高,但是還是高于高校畢業生的薪資的,有不少畢業生被外交部、國家安全局,各省市外辦、新華社等單位錄取,這類單位錄取門檻高,但相比公務員考試的激烈競爭,還是比較容易的。
不過值得注意的是,這兩年小語種在全國遍地開花,就業競爭也日趨激烈起來。比如以往有不少專業素質過硬的畢業生,選擇畢業后從事小語種教育。幾年前,小語種畢業生少,本科畢業生也能直接進入高校擔任專業教師。但這兩年,小語種熱度升溫,學歷門檻也漸長,很多院校都打出碩士甚至博士的招聘要求。
也有很多希望留在國內的同學選擇進入領事館、商會等,這類工作穩定、社會地位也不低,但一個短板是,這類工作相對發展空間較小。
求職感言
目前,小語種畢業生就業競爭壓力相對其他專業的畢業生小,但小語種畢業生也有自己所要面對的問題,在職業規劃還有待完善的今天,手握幾個offer的小語種畢業生,如何找到適合自己的,并且真正喜歡的工作,還是個問題。
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