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我先炒了未來的東家
大四下半學期，我參加過一家知名國有銀行的招聘。
首輪為筆試，是某個工作日的下午———我只能逃課。一位室友，因剛巧有考試，只能忍痛割愛。
一星期后，我收到了面試通知。還來不及欣喜若狂，我突然發現，那位根本未參加筆試的室友，居然也收到了一模一樣的面試通知！
面試那天，我們倆提前20分鐘趕到銀行———不僅下午的課又泡湯，為了精心打扮，早上的課也被放棄了。當我們到達時，休息室早被擠得滿滿當當。我們這些“遲到”的，只能在走廊里徘徊。再細看，那天參加筆試的“熟面孔”差不多都“通過”了筆試。
按照隨機分發的編號，面試者被安排成5人一批，依次叫進會議室。余下的人只能無所事事地“待命”。
那天真夠倒霉，我被抽到了最后一批。輪到我進辦公室時，已是傍晚5點35分。也許是耽誤了下班班車，一進門我就發現，面試官們早已面現焦躁。反正也不會有什么好“結果”了，一坐下，我就忍不住“先發制人”：“你們的時間很寶貴，可我們的時間同樣寶貴。為什么不安排幾天面試呢，為什么不把通知上的時間分為幾檔呢？銀行的效率，原來就是這樣體現的呀！現在，就算你們要我，我也不要你們了。”
一口氣說完這通話，我起身就走。瞥見面試官尷尬的臉，還有同批面試者近乎“感激”的神情，我特別解氣。而那以后的無數次存款，我也再沒進過那家銀行。
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