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貴州高層級(jí)、高技能人才缺乏
《貴州省2008年度人才開發(fā)需求專業(yè)目錄》中說(shuō),貴州人才隊(duì)伍的宏觀狀況是人才總量不足,高層級(jí)、高技能人才缺乏,局部人才配置不合理,城市與農(nóng)村人才發(fā)展步調(diào)不一致。據(jù)貴州省人事廳副廳長(zhǎng)侯麗江介紹,《目錄》一方面分析了2007年來(lái)貴州省人才市場(chǎng)中各類人才的動(dòng)態(tài)供求狀況,以及貴州省內(nèi)外大中專畢業(yè)生在黔的專業(yè)分布情況,另一方面匯集貴州各地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)2008年對(duì)各類人才需求的具體數(shù)據(jù),在《目錄》中既明確了政府的宏觀導(dǎo)向,又反映了人才市場(chǎng)中相對(duì)急迫或旺盛的專業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)信息。
《目錄》稱,貴州省基層和農(nóng)村的人才的需求總量仍然很大,縣鄉(xiāng)級(jí)單位及以下基層人才需求為3.5萬(wàn)人,占總需求的58.9%。由于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已經(jīng)建立了一支相對(duì)比較完備的人才隊(duì)伍,機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才需求占總需求的比例進(jìn)一步減少。2007年,貴州省通過(guò)常規(guī)程序和人才引進(jìn)"綠色通道",引進(jìn)一批高學(xué)歷、高層次的人才,高層次人才流入流出比由2006年的6.1:1變?yōu)?0.6:1.2008年,貴州將在政策上繼續(xù)傾斜,進(jìn)一步引進(jìn)西醫(yī)類、教育類、文史哲、管理類、計(jì)算機(jī)等高層次人才。
2008年貴州人才開發(fā)的總體目標(biāo)是從素質(zhì)、數(shù)量上著手整體提升人才隊(duì)伍實(shí)力,"十一五"期間人才發(fā)展以5.7%的速度增長(zhǎng),預(yù)計(jì)到2008年底人才總量由2007年底的178萬(wàn)增至189萬(wàn)人。
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