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準備好,去面試
面試是用人單位安排的對求職者的當面考核,是人才求職過程中的一個重要環節。您可通過測試題了解自己,以便充分做好面試準備。 問題:請簡要進行一下自我介紹好嗎? 答案:A,針對所聘職位需要, 面試是用人單位安排的對求職者的當面考核,是人才求職過程中的一個重要環節。您可通過測試題了解自己,以便充分做好面試準備。問題:請簡要進行一下自我介紹好嗎?
答案:A,針對所聘職位需要,重點突出,簡要介紹自己;B,過于炫耀自己的學歷,能力;C,過分謙虛,甚至自我貶低;D,欠準備,不全面或重要不突出,缺乏針對性;E,如果時間允許,我想詳細介紹一下。
評價:A答案符合考官的提問;E答案如果得到考官的同意也未嘗不可,但應注意掌握時間的長度;B,C答案缺乏對自然我的辯證認識,往往得不到考官的認同;D答案往往表現為求職者缺乏誠懇,強烈的求職意愿,需要提前認真準備。
問題:你為何報考我單位?
答案:A,貴單位在某一方面存在問題,我愿意幫助解決;B我還沒有認真思考過;C,本人家境貧寒,貴單位收入較高或本人性格內向,貴單位工作相對穩定;D從該職位的社會功能,本人的專業特長,特別是對該項工作的興趣和熱情等角度回答;E,因為看到了貴單位的招聘啟事,而且貴單位離我家很近,或專業比較對口等。
評價:D答案容易得到考官的贊許和認同;B,C,E答案則顯得不成熟或準備不夠充分,缺乏對這工作的打算;A答案擺出一副'救世主'的樣子,容易引起用人單位考官的反感,但如果確有真才實學,也可能引起考官對你的特別關注。
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