網上求職竟被當成免費勞力

網上求職竟被當成免費勞力

有關投訴春節后激增；業內人士提醒“心急”的求職者多個心眼

　　文/本報記者　蔣佳元

　　網上求職因為方便快捷、成本低廉、省時省力而深受求職者的喜愛，并在近幾年得到飛速發展。但是，隨之而來的網上招聘陷阱也讓不少求職者深受其害。記者近來就連續接到有關網上求職上當受騙的投訴，其中有不少是即將畢業的大學生。

　　網上求職騙術多

　　每年春節后，深圳都會迎來求職高峰。與此同時，有關求職招聘方面的投訴也隨之攀升。

　　湖南某大學的畢業生小王向記者投訴，他今年一月份在網上給深圳一家在網上招聘的公司發了份求職簡歷。沒過多久，該公司給他回了一封郵件，稱小王的各項標準和專業都符合公司的要求，已經同意錄用他為公司員工，月工資達3500元，并同意將其戶口調往深圳。但調戶口需要辦理相關手續，而小王還沒畢業，不方便過來，所以公司同意代為小王辦理，但要小王提供2000元費用。

　　收到該公司的郵件后，小王非常興奮，慶幸自己好運氣，于是他沒有仔細考慮便按照公司提供的賬號匯了2000元�？墒清X匯出后等了半個月，卻沒見該公司任何信息，再發郵件也沒有人回復，打電話卻發現卡已過期，小王這才意識到自己被騙了。

　　而剛來深圳不久的李小姐則告訴記者，自己是英語專業畢業，曾在一家翻譯公司工作�？紤]到工作又累又沒有發展前途，便打算換份工作。后來，她在某知名招聘網站發現一家外資企業正在招總經理助理，條件是英語口熟練，能翻譯，待遇不錯，并且有出國的機會。于是，她便向該公司發了份求取職簡歷。第二天，便收到該公司的回復，稱為考察她的英語翻譯能力，要求她在兩天內翻譯一份公司的材料（大約3萬字）。為了證明自己的能力，李小姐花了一天一夜把該材料翻譯成中文發了過去。隨后，就收到該公司的郵件稱李小姐英譯漢的水平過關，但不知漢譯英如何。于是，又給了李小姐一份近10萬字的中文材料，要求李小姐一周內翻譯成英語。得到了該公司的肯定，李小姐又再展身手，花了近6天時間，又將該材料譯好發給該公司。正當李小姐滿懷信心，充滿期待地準備到該公司上班時，該公司卻回復稱該職位已經招到合適人選。但是，李小姐隨后卻發現，該公司又以另一名稱在該網站招同樣的職位，聯系郵箱沒有變。李小姐這時才懷疑自己上當，于是便改了名發了份簡歷過去，收到的回復與上次一樣，也是要李小姐翻譯材料。而李小姐要求該公司提供具體辦公地址、電話時，該公司卻回復稱要初試后才告知。隨后，李小姐去工商局一查詢，發現該公司根本沒有在工商局注冊。而李小姐去找發布信息的招聘網站時，該網站卻稱自己不對招聘信息的真實性負責。

　　目標瞄準畢業生

　　不少網上招聘騙子企業都是打著招聘畢業生的旗號，有無經驗不限，并鼓吹自己的企業如何好，待遇如何高以吸引求職者（主要是畢業生）投簡歷，隨后便回復稱公司對求職者非常滿意，準備錄取求職者。然后便以為求職者調戶口、培訓、租房、訂制統一服裝等各種理由找求職者出錢。記者發現，這類公司一般沒有在工商局注冊，只是隨便擬個名、留下手機號碼和郵箱。如某騙子公司在網上發了一則“招聘信息員”的信息，某大學計算機專業畢業生朱先生給該公司發了簡歷后，得到該公司回復稱愿意聘用，并告知他工資是2500元/月，一天工作8小時，包食宿。但公司為了統一規范員工的著裝，需要為朱先生定制服裝，因此要求朱先生匯500元的服裝費。朱先生想，為定制服裝出錢也是應該的，便立即匯了錢。隨后，該公司又告訴朱先生，為了確保他能在公司安心工作，愿意將其戶口調來深圳，但是要求朱先生付3000元費用。朱先生本來希望來深圳發展，一聽公司能解決深圳戶口，更高興，又立馬要家里匯了3000元。接下來，該公司便以朱先生還未畢業，無法保證到時能來該公司上班為由，要求朱先生付1萬元的保證金。朱先生經同學提醒后發覺此事不妥，隨后便聯系了一位在深圳的親戚去核實該公司的真實性，結果發現該公司的辦公地址是假的，工商局也沒有登記。打電話表示去過公司辦公地址，接電話的人說公司已經搬了，但搬哪了卻不告知，隨后便再也聯系不上了。

　　三招避免落陷阱

　　盡管網上求職存在不少陷阱，但對于找工作的人而言，特別即將畢業面臨擇業的大學生而言，哪怕再多的陷阱，只要有一個機會也不能放棄。那么，如果避開網上招聘陷阱呢？

　　對此，一知名招聘網站的工作人員建議廣大求職者掌握以下三招：

　　其一是在網上求職時，應盡量尋找那些比較正規、知名的專業招聘網站。并且在發簡歷前對招聘公司的資料進行核實。同時，在網上注冊的資料，要慎重填寫個人信息資料，特別是不要將家里或家人的電話留上。

　　其二是對凡是以交報名費、資料費、培訓費、入戶費等為由索要費用的單位，一定要提高警惕，不要輕易相信并給錢。

　　其三是對那些要求求職者做方案、翻譯等工作來考量能力的招聘企業，一定要先了解該企業是否真正需要招人。

網上求職成功十式

　　第一式　選擇適合自己的網上招聘會。有的網上招聘會針對的是有工作經驗的社會求職人員。

　　第二式　拓寬視野，可將求職信息張貼在“中華就業網”、“大學生就業網”等專業網站里，或將信息發布在一些點擊率較高網站的招聘專欄上。

　　第三式　參加網上在線招聘，向用人單位提問一定要簡明、扼要，回答問題要突出個人特點和優勢，網上應聘最忌一開口談錢。獲得用人單位首肯后，一定要留下明確的聯系方式，為下一步的面試作好準備。

　　第四式　網上應聘，不要急于一時，人少時求職，效果反而更好。

　　第五式　根據個人的專業、愛好、特長，有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”。

　　第六式　發送求職簡歷不要用附件的形式。不要因為技術的原因，導致一些用人單位的電腦無法打開附件。

　　第七式　發出求職資料后，要主動與用人單位聯系。向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數。

　　第八式　參加網上招聘活動，要提高警惕，小心受騙。網上求職應參加由學校、教育部門、人事部門組織的正規網上招聘活動。

　　第九式　網上求職，可以利用自己的技術優勢，在互聯網上建立自己的個人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。

　　第十式　網上求職要保持平和的心態。要坦然地面對挫折和困難，不必自卑膽怯和過分焦慮，要積極調整心態迎接挑戰。

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