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辭職前做一次自我測試
不管怎樣,辭職都應(yīng)是謹(jǐn)慎的行為,在沒有作出最后的決定前,也是一件超級苦惱的事情。所以,不妨看看這篇文章,讓你在辭職之前,有著明確的思路。讓你在左右為難的取舍中作出明智的選擇。
首先,你要明白自己動“辭職”這個念頭的原因。只有這樣,才能讓自己順利地邁出下一步。
１． 是因為工作條件太差,抑或是工作性質(zhì)艱苦？
２． 只是單純因為待遇太低嗎？
３． 真的已經(jīng)厭煩了正在從事的工作？
４． 還是目前根本就沒有讓自己發(fā)揮能力和特長的空間？
５． 是已經(jīng)有了更好的發(fā)展的機(jī)會了嗎？
６． 如果是因為情緒問題,那你應(yīng)當(dāng)做的就該是自我調(diào)整了。
然后,讓我們再來照照鏡子,認(rèn)認(rèn)真真地端詳一下自己。
１． 我自己的強項究竟是什么？
２． 別人最看重自己的又是哪一方面的能力呢？
３． 有把握確定現(xiàn)在的興趣、志向就是今后的發(fā)展方向嗎？那可是一輩子的大事��！
４． 自己希望的發(fā)展方向真的是最適合自己的嗎？
如果,你看到這里,還在堅持著辭職的話,那就讓我們繼續(xù)下面一些更為實際的問題：
你對即將要進(jìn)入的新環(huán)境徹底了解到什么程度呢？是不是與自己事先預(yù)計的大概一致？還是大相徑庭？
新的工作環(huán)境里也許一切都要重頭做起,甚至薪金都會不升反降。面對這些問題,你能夠坦然接受嗎？
新工作很有可能會要求投入更多精力和時間,弄不好還要自費去參加培訓(xùn)或是什么再教育。這可就不僅僅是需要心理上的承受能力了,還要再附加上體力以及財力。
如果以上這些都已經(jīng)成了不是問題的問題,那么還有最后一道關(guān)卡需要邁過,那就是家人會不會反對？面對這個似乎有些老套的問題,你可千萬不要擺出一副無所謂的態(tài)度。要知道,“攘外必先安內(nèi)”,要是這大本營先亂了陣腳的話,恐怕也只能再擇良辰吉日,俟機(jī)而動了。
好了,提問結(jié)束了。在這擇業(yè)的十字路口上徘徊不定時,看看這些固定在那里不動的參照物,或許能幫你做出更好的選擇。
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