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醫藥行業:加工資就要考試
吳同學也是1990年出生,今年從廣東食品藥品職業學院畢業后,在白云區一家連鎖藥店做店員,雖然畢業才二個月,但她實際的工作時間已經長達一年二個月。因為從去年7月開始,吳同學就在這家連鎖藥店實習,后來轉為正式員工,一直干到現在。
店員的工作看似波瀾不驚,但藥店總有一套辦法讓店員“動”起來,那就是各種各樣的考試。藥店規定,實習生通過三次考試,就可以轉為正式員工,正式員工有不同級別,分別是店員、高級店員、領班、店長、經理、區域經理,每個級別都是考試上去的。工作一年多的吳同學目前是高級店員。
藥店的考試可不是說著玩的,題目有選擇題、問答題等,內容有藥品的價格、用法、攻效、搭配等。如果考試得了滿分,公司會加獎金和表揚,如果考試不及格,就要扣工資與獎金。吳同學說,大家都怕考試,都畢業工作了,還要像學校一樣背書、記東西。
店員工作每天8小時,兩班倒。吳同學說,做店員,也有壓力,每天做什么,都要設置目標,每天的目標是多少,達到了多少,都有任務要求。有時為了完成目標,會有針對性地向顧客推銷某種藥品,這種行規讓吳同學不太樂意接受。
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