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      1. 上班族9個(gè)職場(chǎng)錯(cuò)誤 你有嗎?

        時(shí)間:2024-09-28 02:45:54 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        上班族9個(gè)職場(chǎng)錯(cuò)誤 你有嗎?

            這篇文章不是量化的調(diào)查報(bào)告,而是在咨詢的過程中與客戶一對(duì)一深入接觸之后總結(jié)出來的、較為真實(shí)地反應(yīng)了職場(chǎng)人士的內(nèi)心想法,屬于較為全面的質(zhì)化總結(jié)。文中所列出的錯(cuò)誤,可能超過90%的上班族正在面臨。可能對(duì)于大多數(shù)上班族來說,這些問題看起來已經(jīng)司空見慣、稀松平常,為大多數(shù)上班族所忽略。然而,經(jīng)過大量職場(chǎng)真實(shí)案例的證實(shí),我們發(fā)現(xiàn),正是這些稀松平常的錯(cuò)誤,日后極有可能成為影響你職業(yè)生涯發(fā)展、甚至改變你一生命運(yùn)的致命錯(cuò)誤。

            錯(cuò)誤一:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題再說吧

            很多人剛剛步入社會(huì),沒有真正意識(shí)到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對(duì)穩(wěn)定,雖然不知道未來是什么樣子,但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口,至少可以保證生存沒有問題。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子,也不會(huì)深入去想,因?yàn)檫@樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過得很安穩(wěn),至于下一年怎么樣,他們根本沒有考慮過。他們總覺得年輕應(yīng)該是享受的時(shí)光,這樣才不會(huì)辜負(fù)大好年華。即使現(xiàn)在遇到問題,他們總是說:現(xiàn)在不著急,以后遇到問題再說吧。

            我曾經(jīng)遇到這樣過一個(gè)案例:一個(gè)已經(jīng)35歲的男人,工作12年,有老婆,有孩子,唯一沒有的,就是穩(wěn)定的工作。12年來,平均不到一年就換一份工作,F(xiàn)在年齡大了,家庭的責(zé)任也大了,想找份工作長(zhǎng)期穩(wěn)定下來,但發(fā)現(xiàn)很難。我問他,為什么不早點(diǎn)兒考慮這個(gè)問題?他說,那時(shí)候年輕,不懂事,現(xiàn)在意識(shí)到了,卻發(fā)現(xiàn)困難重重,并深深后悔以前沒有早點(diǎn)兒做打算。

            你現(xiàn)在遇到問題了嗎?你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春?相比一年前,你的這一年是進(jìn)步了,還是在重復(fù)勞動(dòng)?你現(xiàn)在的工作到底是否適合你?你是否知道自己的職業(yè)成長(zhǎng)路徑?你是否有一個(gè)至少可以為之奮斗5年的目標(biāo)?你是否知道一年以后自己成長(zhǎng)為什么樣子,五年以后又成長(zhǎng)為什么樣子?你是否知道如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?更致命的是,你是否還抱著“以后再說”的心態(tài)?看完這段文字,你是反應(yīng)是立即行動(dòng),還是重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài)?

            如果所有的問題都等“以后再說”,那么,我敢肯定,最多5年以內(nèi),你會(huì)遇到再也解決不了的問題!要想解決,你必須要付出成幾何級(jí)倍增的代價(jià)!

            錯(cuò)誤二:有些事情總要親自經(jīng)歷了才會(huì)知道

            有些上班族會(huì)虛心吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),生怕自己走錯(cuò)了路;而有些上班族則說要親自犯一些錯(cuò)誤,親自遭遇一些挫折,才會(huì)清醒。這些人表面上看起來很強(qiáng)大,愿意在困難中磨煉自己,成長(zhǎng)自己,但其實(shí)他們卻是潛意識(shí)里刻意回避自己正在經(jīng)歷和正在犯的錯(cuò)誤,并且從骨子里不愿意承認(rèn)和改變目前的現(xiàn)實(shí)。這種上班族剛愎自用,一意孤行,聽不進(jìn)別人的意見,往往會(huì)在前進(jìn)的道路上栽很多跟頭。

            的確,經(jīng)歷困難和挫折,會(huì)讓一個(gè)時(shí)間得到成長(zhǎng)。但并不是所有的困難和挫折你都要經(jīng)歷。能夠提前合理規(guī)避的,你為什么又一定要親自去嘗試呢?不見棺材不掉淚。而當(dāng)你見了棺材的時(shí)候,掉再多的淚恐怕也無濟(jì)于事了。

            對(duì)于年輕上班族來說,“試錯(cuò)”其實(shí)是最愚蠢的方法,即使你覺得你還年輕,你還有機(jī)會(huì),但實(shí)際上時(shí)間并不是你想像得那么多。以在北京工作為例。假如你大學(xué)畢業(yè)23歲,打算30歲買房結(jié)婚。房子不要太好的,但在北京,起碼也要100萬。在房?jī)r(jià)瘋漲的情況下,這已經(jīng)是最保守的估計(jì)。首付20萬,裝修2萬,家電2萬,結(jié)婚3萬,其他備用資金3萬,這總計(jì)就得需要30萬。假如你年薪10萬,除去房租、生活費(fèi)、電話費(fèi)、應(yīng)酬等等支出,一年存款7萬,那么,你至少要需要4年的時(shí)間。但是對(duì)于職場(chǎng)新人來說,沒有3年的經(jīng)驗(yàn)積累,不可能拿到10萬的月薪。這樣算下來,就算你不走彎路,從畢業(yè)到結(jié)婚,你要像上緊了的發(fā)條一樣高速運(yùn)轉(zhuǎn),根本不允許你有時(shí)間去無所事事或者走彎路。而一旦不慎稍有偏差,走上1、2年的彎路(對(duì)于很多上班族來說,這是再正常不過),那么對(duì)你來說,一旦買房,就會(huì)陷入破產(chǎn)的邊緣。

            如果你還想著去嘗試和經(jīng)歷一些本來應(yīng)該可以規(guī)避的錯(cuò)誤,那么,你的職業(yè)生涯定會(huì)付出更多的成本。

            錯(cuò)誤三:當(dāng)我遇到問題時(shí),做個(gè)職業(yè)規(guī)劃就行了

            很多上班族都是在實(shí)在看不到希望的情況下,才會(huì)想到做職業(yè)規(guī)劃。就像在上文第一個(gè)錯(cuò)誤中所列舉的那個(gè)例子。但我要告訴你的是:職業(yè)規(guī)劃并不是你走投無路時(shí)的救命稻草!

            因?yàn)槌晒Φ穆殬I(yè)規(guī)劃,其核心是要幫助你找到你的職業(yè)方向定位,并圍繞這個(gè)方向構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以保證你能夠在這個(gè)方向上順利成長(zhǎng)。這兩點(diǎn)缺一不可。如果只是找一個(gè)方向,而沒有考慮到該方向在現(xiàn)實(shí)工作中實(shí)現(xiàn)的可能性,那么,這樣的規(guī)劃沒有任何意義。而要想保證職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)的可能性,就必須要考慮外在客觀因素的影響。家庭的壓力、年齡的差距、因工作不順而造成的心態(tài)的失衡……等等,都會(huì)影響到職業(yè)規(guī)劃的最佳實(shí)施效果。就像醫(yī)生看病一樣,如果你已經(jīng)病入膏肓,那么,再高明的醫(yī)生恐怕也無回天之力了。

            對(duì)于在校的學(xué)生來說,大三之前確立方向,然后利用剩余的時(shí)間構(gòu)建自己的知識(shí)體系,畢業(yè)后完全可以找到一份適合自己的工作;對(duì)于已經(jīng)工作的人來說,在工作三年之內(nèi)確立自己的方向,雖然要付出損失和代價(jià),但仍然有轉(zhuǎn)向成功的可能。如果三年之內(nèi)甚至更長(zhǎng)的時(shí)間工作不穩(wěn)定的話,這個(gè)時(shí)候,職業(yè)規(guī)劃的難度就大得多,不僅僅是因?yàn)槟阋袚?dān)更大的損失,付出更高的機(jī)會(huì)成本,同時(shí),因工作不穩(wěn)定而帶來的嚴(yán)重心態(tài)失衡,才是你職業(yè)成長(zhǎng)的最大障礙。以平均走兩年彎路為例,兩年之后轉(zhuǎn)行,和別人在一個(gè)起跑線上,這就意味著你以前的工作基本上是浪費(fèi)了。假如你月薪2500,你兩年的直接物質(zhì)損失就是6萬,這個(gè)損失,至少是你職業(yè)規(guī)劃投入的60-120倍(如果提早做職業(yè)規(guī)劃,投入最多也就是你1-2個(gè)星期的工資)。你同時(shí)損失的,還有兩年的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),這個(gè)時(shí)間是永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的。同時(shí),你的心態(tài)也會(huì)變得很消極,無法積極去面對(duì)新的工作,這個(gè)損失也是無法估算的。

            更重要的是,一旦你習(xí)慣了迷茫,或者習(xí)慣了跳槽,那么,這個(gè)損失就會(huì)擴(kuò)大到職業(yè)規(guī)劃投入的200倍以上!

            很多工作多年但仍然沒有方向的上班族來找我們做咨詢,在對(duì)他們的綜合情況進(jìn)行評(píng)估之后,假如我覺得實(shí)在無能為力,給予不了他們應(yīng)有的幫助,我就會(huì)對(duì)他們說“很抱歉,我們解決不了你的問題”。雖然這樣的棘手的問題不多,但大家最好還是引以為戒,一定要及早打算,千萬不要等走投無路的時(shí)候再解決問題。那時(shí)候,你可能就真的是走投無路了。

            錯(cuò)誤四:只定方向,不知道實(shí)施路徑

            一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃到底應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢?

            職業(yè)規(guī)劃的完整內(nèi)容應(yīng)該是“1+2+1”模式,即一項(xiàng)核心內(nèi)容,兩項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容,一項(xiàng)強(qiáng)化內(nèi)容。一項(xiàng)核心內(nèi)容,指的是根據(jù)其自身綜合情況,進(jìn)行針對(duì)性分析,量身定制,確立最適合其發(fā)展的職業(yè)方向定位。兩項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容,一是對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估,為其制定職業(yè)成長(zhǎng)路徑,并進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)體系構(gòu)建;二是針對(duì)其性格中的弱點(diǎn)和以往的工作經(jīng)歷中所存在的思想、行動(dòng)等方面的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,避免其重蹈覆轍,從最大程度上規(guī)避因自身不足而帶來的潛在職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一項(xiàng)強(qiáng)化內(nèi)容,指的是以職場(chǎng)晉升為導(dǎo)向的軟實(shí)力系列培訓(xùn),通過具有實(shí)戰(zhàn)性的技巧和方法的培訓(xùn),全面提升個(gè)人綜合競(jìng)爭(zhēng)力,以更快的速度,獲得職業(yè)發(fā)展的飛躍,拉開與普通人的距離。

            很多上班族不乏明確的目標(biāo),但在實(shí)施的過程中會(huì)遇到很多問題得不到有效的解決,從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。從這個(gè)角度來說,只確定職業(yè)生涯方向定位,而不知道具體的實(shí)施路徑,尤其是在執(zhí)行的過程中,哪些問題需要直接面對(duì),哪些問題需要繞道,同樣會(huì)影響到你的職業(yè)發(fā)展。

            確立目標(biāo),只是成功職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,即“一項(xiàng)核心內(nèi)容”要解決的問題;而這個(gè)目標(biāo)到底能否實(shí)現(xiàn),就要看實(shí)施和執(zhí)行的效果,這也是“兩項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容”和“一項(xiàng)強(qiáng)化內(nèi)容”的意義所在。如果只是確立了目標(biāo),而沒有確定相應(yīng)的實(shí)施路徑,那么,這樣的規(guī)劃只是成功了50%.尤其是強(qiáng)化部分的內(nèi)容,也是考驗(yàn)一個(gè)咨詢師水平的地方。光懂理論而無實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的上班族,做不到這一點(diǎn)。

            錯(cuò)誤五:沒有主見,嚴(yán)重依賴周圍上班族的看法

            你為什么想考研?因?yàn)橹車娜硕荚诳佳。你為什么想進(jìn)國企?因?yàn)榇蠹叶颊f國企穩(wěn)定待遇好。你為什么不愿意改變自己?因?yàn)橹車纳习嘧搴湍阋粯,同樣處于這種狀態(tài)!

            很多上班族也有自己的想法,但一旦自己的想法得到周圍人的反對(duì)或質(zhì)疑時(shí),他的這種想法就會(huì)迅速打消。有一次有一個(gè)客戶來問我,他說他家里人想讓他當(dāng)老師,但他問了身邊的人,有的人說當(dāng)老師好,而有的人則說當(dāng)老師沒有前途,不如進(jìn)企業(yè)。他自己也困惑了,不知道到底是否當(dāng)老師。

            每個(gè)人的價(jià)值觀是不一樣的,因此,當(dāng)你征求別人的意見時(shí),他們只是基于自己的價(jià)值觀去思考問題,并不是站在你的立場(chǎng)上。因此,別人的意見到底是否適合你,還取決于你自己內(nèi)心的想法。同樣是這個(gè)例子,喜歡安穩(wěn)的人肯定會(huì)說當(dāng)老師是個(gè)不錯(cuò)的選擇,而喜歡挑戰(zhàn)的上班族則肯定會(huì)說當(dāng)老師沒有前途。

            每個(gè)上班族都有250位朋友,他們分別出現(xiàn)在兩種場(chǎng)合,一個(gè)是你的婚禮,一個(gè)是喪禮。

            而這些朋友有80%是對(duì)你毫無幫助,他們通常不會(huì)給你正面、積極的影響,當(dāng)你渴望有任何作為的時(shí)候,他們通常會(huì)澆你冷水,告訴你種種的壞處和各種失敗的可能。有20% 的朋友,他們是屬于較積極的,會(huì)給你正面的影響,而其中又只有5%的朋友則會(huì)幫助你,重大改變你的一生!

            所以,你對(duì)朋友們不該一視同仁,你應(yīng)該花80%的時(shí)間跟那些會(huì)重大影響你一生的那5%的朋友在一起。

            你的路到底怎么走,只有你自己負(fù)責(zé)。那些曾經(jīng)給予你建議的上班族,即使若干年后證明他們的建議是錯(cuò)的,他們也不必為當(dāng)初的建議負(fù)任何責(zé)任。你一定要明白,你的路只在你自己手中!

            錯(cuò)誤六:計(jì)劃趕不上變化,與其如此,不如隨遇而安

            很多人會(huì)說世事變化無常,與其刻意計(jì)劃,不如隨遇而安。貌似說這話的人都很“瀟灑”,但一旦問題來到眼前時(shí),恐怕你就“安”不了了。一是你沒有“根”,就永遠(yuǎn)只能四處飄著,永遠(yuǎn)也無法活得很扎實(shí);

            第二,正因?yàn)槟銢]有“根”,所以無法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長(zhǎng);

            第三,正因?yàn)槟汶S遇而安,根基不牢,哪怕遇到一點(diǎn)點(diǎn)“風(fēng)”險(xiǎn),你就會(huì)無法立足,因?yàn)槟銢]有任何抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力!看看那些在金融危機(jī)中被裁掉的都是些什么人吧。如果你沒有構(gòu)建任何適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)、抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力,那么,當(dāng)下一次危機(jī)來臨時(shí)(這種危機(jī),或許是別人對(duì)你的威脅和競(jìng)爭(zhēng),或許是組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,或許是并購,或許是倒閉,又或許是一次更猛烈的經(jīng)濟(jì)危機(jī)),你會(huì)不堪一擊,第一個(gè)倒下的就是你!恐怕那個(gè)時(shí)候的境況,就不會(huì)像你今天說話的時(shí)候那樣“瀟灑”了吧?

            隨遇而安,因?yàn)槟愕膬?nèi)心在逃避現(xiàn)實(shí);積極行動(dòng),構(gòu)建自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,你同樣可以做到以不變應(yīng)萬變!

            你是誰?你從哪里來?你要到哪里去?未來的路如何走?家庭的責(zé)任誰來承擔(dān)?你是想靠自己的努力獲得成功,還是想成為“啃老”或者“蟻?zhàn)濉敝械囊粏T?成功與失敗,你到底如何抉擇?你又憑什么保證成功?你是否做好了積極行動(dòng)的準(zhǔn)備?什么時(shí)候行動(dòng),是現(xiàn)在,立刻,馬上;還是想活著瀟灑、安逸一些,等著“以后再說?”

            你現(xiàn)在的選擇,決定了你未來的成長(zhǎng)。如果你現(xiàn)在后悔,那么,你以前的走的路肯定是錯(cuò)的;如果你不想再后悔,那么,從現(xiàn)在開始,就要認(rèn)真走好每一步,不要再稀里糊涂地過日子!否則,你肯定會(huì)成為最失敗的那個(gè)人!

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