接到面試通知電話(huà)后要做的七大準(zhǔn)備工作
當(dāng)自己的簡(jiǎn)歷擊敗上百封求職簡(jiǎn)歷贏得面試通知時(shí)，千萬(wàn)不要放松警惕，還得為面試前做好十足的準(zhǔn)備工作，這樣才能確保面試萬(wàn)無(wú)一失。以下提供接到面試通知后要做的七大準(zhǔn)備工作。
一、了解應(yīng)聘公司的基本信息
接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、是背熟自己的求職履歷
常常遇到有些求職太過(guò)頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”的人，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。
三、是準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”
身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想如果一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而應(yīng)聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申情的職位形象相去甚遠(yuǎn)。所以面試時(shí)的“道具”也應(yīng)有所選擇。
四、是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言
每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，張嘴就來(lái)，可以不加思索。每句話(huà)，每一個(gè)詞都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口“你們公司怎么怎么”，聽(tīng)多了肯定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說(shuō)“貴公司”，禮多人不怪嘛!
五、是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范
面試時(shí)的細(xì)小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況，試想一個(gè)個(gè)人物品雜亂無(wú)章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
六、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧
關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的.理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或HR的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。這里要說(shuō)明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
七、一定要充滿(mǎn)自信
心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái))，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì)喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
拓展
一般被通知去面試，就是簡(jiǎn)歷通過(guò)了人事的篩選。接下來(lái)的面試尤為重要，那么應(yīng)該做如下準(zhǔn)備：
1.了解通知你面試的公司，該公司是做什么行業(yè)的，創(chuàng)辦于何年？公司的企業(yè)文化，以及公司的規(guī)模，公司現(xiàn)在的發(fā)展目標(biāo)。一般情況公司都有官網(wǎng)，可以在網(wǎng)站查詢(xún)。也可以通過(guò)別的途徑查看，如果獲取不到這些信息，但是最基本的公司信息是要了解的。還有是了解自己，以便在做自我介紹的時(shí)候不會(huì)吞吞吐吐。
2.了解你應(yīng)聘的崗位，結(jié)合你自己自身的的條件。把你以前工作的經(jīng)歷理清楚，看看都多少和這個(gè)崗位是可以?huà)焐香^的，這樣面試的過(guò)程中就不會(huì)無(wú)從回答。公司尤為看重你過(guò)去的經(jīng)歷，以及你以前在團(tuán)隊(duì)中的作用，其實(shí)就是你對(duì)之前工作的職位描述。
3.做一下你的職業(yè)規(guī)劃，很多公司會(huì)問(wèn)面試者未來(lái)2到3年的職業(yè)規(guī)劃，你要做到什么程度，你自己要得到什么樣的提升。有一些崗位就是變相的問(wèn)你對(duì)公司會(huì)帶來(lái)什么樣的效益，公司不可能養(yǎng)一個(gè)對(duì)公司沒(méi)有好處的人。反正這些都是公司問(wèn)去考核的。
4.對(duì)于不會(huì)回答，或者是不再自己技術(shù)范圍內(nèi)的，要表現(xiàn)出自我學(xué)習(xí)的意愿。談話(huà)的過(guò)程中一定要表現(xiàn)得自信和謙虛，哪怕你是一個(gè)不自信的人，也不能表現(xiàn)出這一面。要有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，不能讓面試者認(rèn)為你是一個(gè)獨(dú)來(lái)獨(dú)往的人。
5.最后就是你自身的自我形象，總不能像在家一般穿著一個(gè)拖鞋去面試吧！對(duì)于不同的職業(yè)有著不同的妝容，如果是一些沒(méi)有太明確的儀容標(biāo)準(zhǔn)，那便可穿的陽(yáng)光些。記住，儀容是面試者對(duì)你的第一影響，厲害的面試官可以通過(guò)你的穿著推斷出你的性格特征，所以?xún)x容也是很重要的。
6.面試者必須自帶簡(jiǎn)歷，不要想著到了面試公司在去打印，這樣會(huì)給面試官留下不怎么好的影響。也要記得帶筆，不要到了公司叫你填寫(xiě)基本信息的時(shí)候，還要問(wèn)別人要筆。當(dāng)然有的公司是會(huì)給面試者準(zhǔn)備這些的，但是為了給面試官一個(gè)讓他覺(jué)得你很在乎這份工作的決心。
7.出入公司要注意禮貌，比如面試官進(jìn)來(lái)，你應(yīng)該起來(lái)以表尊重。反正就是相互尊重的標(biāo)準(zhǔn)，這些都是平時(shí)的基本禮貌，想必不用過(guò)多的訴說(shuō)。
最后，不管面試成不成功，都不應(yīng)該氣餒。而是應(yīng)該越戰(zhàn)越勇，當(dāng)然要在一場(chǎng)面試以后總結(jié)和學(xué)習(xí)，不讓同樣的問(wèn)題在無(wú)法回答。加油，希望你面試成功！希望你做自己的強(qiáng)者！
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