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面試官詢問(wèn)的刁鉆問(wèn)題以及如何巧妙地應(yīng)付它們2
如果你的事業(yè)能從頭再來(lái)，你會(huì)有怎樣的變化？沒(méi)有什么……我現(xiàn)在很開心，所以我不想有任何的改變。
你目前可以選擇的職業(yè)是什么？
“我感興趣的領(lǐng)域有三個(gè)……”談?wù)劸唧w的職位和所屬的行業(yè)。
你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么？根據(jù)你對(duì)成功的定義，你到目前為止取得了多大的成功？
仔細(xì)考慮如何作答，并聯(lián)系自己在事業(yè)上取得的成就。
你對(duì)我們公司有多少了解？
一定要有備而來(lái)！花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上或圖書館里查閱有關(guān)這家公司的情況。盡可能多地了解一些信息，包括它的產(chǎn)品、規(guī)模、收入、聲譽(yù)、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學(xué)等。表現(xiàn)出對(duì)公司的興趣；讓面試官向你講述關(guān)于這家公司的情況。
你為什么想為我們工作？
不要談你想要什么。首先談他們需要什么：你希望投身于公司的某項(xiàng)具體計(jì)劃；你希望能解決公司存在的某個(gè)問(wèn)題；你能為公司某個(gè)具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
你能為我們做些什么？你能為我們做別人所不能做的什么事情？
以過(guò)去的經(jīng)歷為例，談?wù)勀阍?jīng)成功地為前雇主解決過(guò)可能與這家公司所面臨的問(wèn)題類似的問(wèn)題。
你認(rèn)為這份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？
列舉三個(gè)以上吸引你的因素，只列舉一個(gè)不吸引你的因素。
我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?nbsp;
因?yàn)槟愕闹R(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和技能。
你對(duì)這份工作有什么期望？
希望能提供一個(gè)利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會(huì)。
請(qǐng)告訴我你給你要應(yīng)聘的這個(gè)職位所下的定義是什么？
要簡(jiǎn)明扼要--給出一個(gè)以行動(dòng)和成果為主導(dǎo)的定義。
你要在多長(zhǎng)時(shí)間以后才能為我們公司做出重要貢獻(xiàn)？
不需要多長(zhǎng)時(shí)間--你預(yù)計(jì)在經(jīng)過(guò)短暫的適應(yīng)期后，你就會(huì)為公司做出貢獻(xiàn)。
你會(huì)在我們這里干多長(zhǎng)時(shí)間？
只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻(xiàn)、在取得成績(jī)、在進(jìn)步，我就會(huì)干下去。
如果我和你過(guò)去的老板談，你認(rèn)為他會(huì)說(shuō)你的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)分別是什么？
強(qiáng)調(diào)技能--不要過(guò)于否定自己的弱點(diǎn)；無(wú)論何時(shí)，說(shuō)自己在某方面的技能仍需改善總比說(shuō)自己的缺點(diǎn)更安全。
你能在有壓力和最后期限的情況下工作嗎？
能，商界向來(lái)如此。
你如何改變自己的工作？
當(dāng)然是讓它越來(lái)越完善。
你更喜歡管理工作還是生產(chǎn)工作？
這取決于是什么工作，以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在看來(lái)，你認(rèn)為自己過(guò)去所忽視的問(wèn)題是什么？
回答要簡(jiǎn)練，不要夸夸其談。
你認(rèn)為自己在一個(gè)規(guī)模、類型不同的公司會(huì)有更好的表現(xiàn)嗎？
這取決于是什么工作--談得稍微詳細(xì)一些。
你如何化解一個(gè)攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突？
首先在私下里談這個(gè)問(wèn)題。
你做過(guò)的最困難的一個(gè)決定是什么？
設(shè)法將自己的答案與應(yīng)聘這份工作聯(lián)系在一起。
在此之前，你為什么沒(méi)有找到一個(gè)新職位？
找個(gè)工作很簡(jiǎn)單；找到合適的工作就難了。（言外之意是你一直很“挑剔”。）
你過(guò)去想過(guò)要辭去目前的這份工作嗎？如果想過(guò)，你認(rèn)為是什么讓你沒(méi)有立刻辭職？
是這份工作所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒(méi)有了。
你對(duì)自己的老板有什么看法？
盡可能發(fā)表積極的看法。
你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評(píng)嗎？
盡可能發(fā)表積極的看法。
你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司？
答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關(guān)聯(lián)。
你為什么要辭去目前的工作？
要在讓自己感到舒服，而且做到誠(chéng)實(shí)的情況下簡(jiǎn)練地回答這個(gè)問(wèn)題。如果可能的話，給出一個(gè)客觀的理由，比如我們的部門被合并了或取消了。
你對(duì)失去所有那些好處有什么感受？
有點(diǎn)擔(dān)心，但并不驚慌。
描繪一下你理想的工作環(huán)境。
一個(gè)公平對(duì)待每個(gè)員工的工作環(huán)境。
你如何評(píng)價(jià)目前就職的這家公司？
一家給我?guī)?lái)許多寶貴經(jīng)驗(yàn)的好公司。
微軟公司的面試問(wèn)題
以下是微軟公司的員工在面試時(shí)所遇到的問(wèn)題。微軟的顧問(wèn)有時(shí)會(huì)得到一些特殊待遇，因此在面試時(shí)詢問(wèn)他們的問(wèn)題并不真的算數(shù)，所以沒(méi)有列在下面。
這些問(wèn)題往往遵循以下一些基本主題：難題、運(yùn)算、應(yīng)用、頭腦。
難題
★為什么下水道的井蓋是圓的？
★美國(guó)有多少輛車？（一個(gè)常見的類似問(wèn)題是：美國(guó)有多少家加油站？）
★美國(guó)有多少個(gè)下水道井蓋？
★你讓某些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報(bào)酬。這根金條要被分成七塊。你必須在每天的活干完后交給他們一塊。如果你只能將這根金條切割兩次，你怎樣給這些工人分？
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