大學(xué)生在找工作時(shí)候要注意的幾點(diǎn)
一、切忌求職面試時(shí)的虛假和浮躁
面對(duì)眾多的招聘會(huì)，大學(xué)生們?cè)谇舐殨r(shí)是場(chǎng)場(chǎng)不落，送簡(jiǎn)歷如散傳單。其實(shí)筆者認(rèn)為大學(xué)生們?cè)诿嬖嚂r(shí)應(yīng)該以誠(chéng)實(shí)和真實(shí)為本，應(yīng)該坦誠(chéng)自身的缺點(diǎn)而不是回避。
二、別把職業(yè)理想當(dāng)做擇業(yè)借口
大學(xué)生們?cè)谡也坏竭m合自己的工作時(shí)往往把結(jié)果歸罪于學(xué)非所愛、學(xué)非所用。其實(shí)，當(dāng)你不能在“興趣”中尋找工作的時(shí)候，就必須學(xué)會(huì)在工作中尋找“興趣”;當(dāng)“肚子”和“面子”不可兼顧時(shí)，只能先解決“肚子”而后考慮“面子”。
三、擇業(yè)時(shí)不能過分強(qiáng)求“門當(dāng)戶對(duì)”
擇業(yè)是條件相對(duì)對(duì)等的選擇，用人單位和個(gè)人雙向的選擇，所謂的“門當(dāng)戶對(duì)”是不存在的，大學(xué)生求職中不應(yīng)該有這種錯(cuò)誤門第觀念。
四、就業(yè)時(shí)不能見異思遷
我們并不鼓勵(lì)那種“從一而終”的就業(yè)心態(tài)，不過誰都知道“不想當(dāng)將軍的士兵絕不是好士兵”這句話，但是只想著當(dāng)將軍而不想當(dāng)士兵的人也絕不會(huì)是個(gè)好士兵。解決不好這個(gè)心理問題，大學(xué)生的就業(yè)和擇業(yè)將會(huì)停留在好高騖遠(yuǎn)的“空中樓閣”。
五、切忌面對(duì)困難的退縮
這樣的心理定位首先會(huì)造成對(duì)環(huán)境的.不適應(yīng)，比如在工作時(shí)遇到困難就停滯不前，之后怨天尤人。這種想法很容易產(chǎn)生見異思遷，并容易不滿足和不珍惜現(xiàn)有的工作，而想著其他更好的工作。
六、參加招聘會(huì)衣著大方得體
參加招聘會(huì)的著裝雖然要留意，但這其實(shí)是一個(gè)需要淡化的環(huán)節(jié)。只要按照樸素大方的原則穿衣，一般都不會(huì)有錯(cuò)。切忌兩種情況：一是過分隨意;二是過分正式。干凈整潔是衣著儀表的起碼要求。
七、個(gè)人材料準(zhǔn)備詳簡(jiǎn)得當(dāng)、輕重分明
在個(gè)人材料的準(zhǔn)備上，要分清重點(diǎn)內(nèi)容和非重點(diǎn)內(nèi)容。材料應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，能表現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的經(jīng)歷、工作實(shí)踐等內(nèi)容要突出。材料要層次分清，盡量不要有描述性的語言。材料中反映的情況一定要是真實(shí)的本人情況。
八、二次面試保持心態(tài)平衡
二次或二次以后和企業(yè)接觸之前，要了解企業(yè)在該行業(yè)中的背景，心中有數(shù)。提問的時(shí)候，可以提一些關(guān)于激勵(lì)機(jī)制、發(fā)展前途等方面的問題。不要提一些自我意識(shí)過于濃烈、以自我為中心的問題。
九、走好職場(chǎng)第一步
公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)，多發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神。在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。求職成功到正式工作前可能會(huì)有一段時(shí)間的空閑，不妨利用這一段時(shí)間來彌補(bǔ)大學(xué)教育與職業(yè)之間的差異。
【大學(xué)生在找工作時(shí)候要注意的幾點(diǎn)】相關(guān)文章：
大學(xué)生在深圳怎么找工作04-05
畢業(yè)生在深圳怎么找工作03-11
大學(xué)生找工作的故事03-17
大學(xué)生找工作故事多07-02
大學(xué)生找工作常見網(wǎng)絡(luò)陷阱03-14
大學(xué)生暑期找工作常見陷阱03-02
2016大學(xué)生找工作故事02-26
大學(xué)生找工作需防求職陷阱03-10