卡夫一面面經(jīng)全組通過

卡夫一面面經(jīng)全組通過

每次10人，每5個(gè)人一個(gè)小組，分成兩小組進(jìn)行。

流程如下：
自我介紹，英文。1分鐘左右。
小組討論，中文。40分鐘左右。
成果展示，中文，5分鐘。

自我介紹環(huán)節(jié)，面試官只是希望小組成員之間彼此認(rèn)識(shí)，貌似對(duì)這一環(huán)節(jié)并不是太重視。

小組討論環(huán)節(jié)，我們小組一開始就對(duì)時(shí)間掐得比較緊，3分鐘大家看材料，組員中有time controllor.題目是為一個(gè)公司的酒產(chǎn)品設(shè)計(jì)廣告。接下來大家就材料，對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體、產(chǎn)品概念定位、產(chǎn)品名字、廣告背景、廣告流程等進(jìn)行了討論，在這個(gè)過程中，組員們都不斷地涌現(xiàn)創(chuàng)意，最重要的是，大家緊抓住整個(gè)廣告的框架一步一步地往下走，而且沒有為某一個(gè)問題過多地糾結(jié)，從而在最快速的時(shí)間內(nèi)達(dá)成了共識(shí)。偶爾偷瞄到HR在旁邊，似乎聽得非常仔細(xì)。最后，我們小組提前五分鐘完成整個(gè)討論過程，并且把整個(gè)流程和需要重點(diǎn)講解的細(xì)節(jié)再過了一次。

接下來的成果展示，首先陳述我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交待的廣告背景，如何確定我們的目標(biāo)消費(fèi)群體，產(chǎn)品名字的來源及其獨(dú)特性等，最后再將我們整個(gè)廣告的內(nèi)容陳述了一次，而且時(shí)間也是把握得非常好。

對(duì)方組也完成了present之后，HR讓我們談?wù)剬?duì)彼此的看法，這個(gè)時(shí)候另外一個(gè)HR走了出去。我們聊了一會(huì)，剛才走出去的HR進(jìn)來了，然后說念到名字的同學(xué)請(qǐng)先出去。當(dāng)時(shí)大家都非常緊張，因?yàn)椴恢�道到底是留下的Pass,還是離開的才是pass。腦海中突然浮現(xiàn)出apprentice的場(chǎng)景……

大概離開了4個(gè)同學(xué)之后，HR站起來，告訴我們：“恭喜大家，在座的全部通過了�！贝蠹叶挤浅ｓ@愕，在看一下周圍，我們竟然全team一起通過了，一個(gè)都沒有少！

總結(jié)來說，這次全組通過，再一次深刻認(rèn)識(shí)到，在外企面試中，teamwork真的是非常重要的一個(gè)因素。彼此之間的和諧度、時(shí)間感、對(duì)整個(gè)流程的框架認(rèn)知以及不斷涌現(xiàn)的創(chuàng)意都非常重要。

在此非常感謝我的team members.最后，good luck to everybody.

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