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      2. 筆試+manager面+par面

        時間:2024-08-16 06:03:42 綜合指導 我要投稿
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        筆試+manager面+par面

          一路走來,感慨良多啊。。

        筆試+manager面+par面

          2013.10.13 SH Audit筆試。

          我記得題量很大,據說是看正確率而不是看完成的總量,不過這也是據說。我記得我verbal一共有2篇沒有看(每篇文章3個問題),所以lz最后6道題全部靠蒙。。。kp不用神馬shl題庫的題,因為這個大家都已經知道。,F場筆試全部都是新題。numerical題量也很大,不過強大的lz是做完了的,應該也能保證一定的正確率。。

          2013.10.25 Manager面

          Manager 面也還是等了很久的。lz那個時候在準備cpa,沒有太多精力去follow這些筆試面試,其實就算被刷我自己也不知道的。。21號接到通知說 25manager,這里不得不再次贊一下hrggjj,kp的hr絕對是我見過最好的hr,沒有之一,態度好,很多事情都站在你的角度考慮,照顧和接待都很周到,整個公司的氛圍給你感覺就是很supportive的。ok,說回manager面,先是一個case,閱讀+整理思路共計1個小時,接著 present+manager問簡歷的問題,差不多也接近1個小時。lz的case是比較簡單的,主要講了2個retailer計劃合并的case,背景介紹了有關行業和兩個企業的發展情況,lz抽到的2個問題卡,也比較簡單,我就挑了一個簡單的答,問題是說說這個merger的benefit, 可能的challenges,跨文化合并可能出現的問題,并且提出相關策略克服這些問題。我present是用中文說的,我覺得如果英文并沒有太大把握的話還是用中文好,個人覺得英文如果present特別好才會加分。Manager面我的時候,主要問的是簡歷問題,都是一些常規問題在這里也不贅述了,大家要對自己的簡歷熟悉啊。

          2013.11.4 Par面

          我的Par面來的也不快的,25號manager面完之后,26、27周六周日,我從28號就開始等。。Par面什么時候來呀,par面什么時候來啊。。然后28號通知我11.4par面,心里終于舒坦了一些。再一次要表揚 hrggjj,好nice,我遇到的par也很nice,說中文,態度很好,說kp是她的first job。問題還是常規問題,和簡歷相關的。lz沒有口頭offer,在這里還是要小小擔心一下。。

          整個面試下來,最大的感觸是kp的氛圍和對你的care。每次面試房間里必有小吃和水。lz中間發生過一個小插曲,就是家里臨時有事周末叫我回去一趟。所以我周一早上10點的par面想要臨時調整時間。hr gg說,站在我的角度他建議我還是不要調整,可能影響面試結果,影響par對我的印象,完全是站在我的角度為我考慮。而另一家四大,在這里就不說名字了,他家hr在第一次給我通知面試的時間的時候,我就說了我那天有事可不可以改個時間。。結果那家的hr說,還有什么事情比面試更重要!!我當時就被嚇傻了。。我完全混亂了。。我承認面試是很重要。。但。。這也有點太不理解人了吧。。。面試時期,大家都很辛苦,互相理解理解嘛。。我當時反正是有點汗的。。。

          好了,在這里求人品。希望大家都好!

          加油!


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