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      2. 《會(huì)計(jì)相關(guān)面試問(wèn)題分享》

        時(shí)間:2024-08-31 03:00:11 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        《會(huì)計(jì)相關(guān)面試問(wèn)題分享》

        會(huì)計(jì)相關(guān)面試問(wèn)題分享:
         
        1,收益性支出與資本性支出的差異是什么?
         
        資本性支出就是為了取得多個(gè)會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出(如購(gòu)建固定資產(chǎn)的支出、購(gòu)買原材料的支出)
        收益性支出就是為了取得本會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出 (水電費(fèi),當(dāng)期的銷售成本等)
         
        一般而言,資本性支出在發(fā)生時(shí)應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本,隨著使用,其消耗的價(jià)值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用;而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。
         
        2,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

        資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤(rùn)

        資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入

        3,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

        資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也稱為損益表)

        4,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
         
        分為兩類:直線法和加速折舊法
         
        其中直線法包括:平均年限法和工作量法
         
        加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
         
        5,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?
         
        不會(huì)出現(xiàn)負(fù)值。/在錯(cuò)誤的情況下
         
        6,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?
         
        新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要變化及其影響
         
        7,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
         
        企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
         符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用,使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。
         
        8,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?
         
        這個(gè)問(wèn)題太廣泛了,大家可以上網(wǎng)查下。我當(dāng)時(shí)的回答是:企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上,用低價(jià)策略等營(yíng)銷策略來(lái)擴(kuò)大消費(fèi)群體,為市場(chǎng)份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。
         
        9,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?
         
        這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是:我會(huì)選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過(guò)難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
         
        10,職業(yè)前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?
         
        我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。
         
        11,賬務(wù)處理程序有哪幾種?
         
        主要的賬務(wù)處理程序有:記賬憑證賬務(wù)處理程序,科目匯總表賬務(wù)處理程序,匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序,日記總賬賬務(wù)處理程序,多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。
         
        12,對(duì)于成本控制你怎么看待?
         
        這個(gè)大家查吧,我的回答太爛了。
         
        13,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?
         
        費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在,只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加,且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn),以工業(yè)企業(yè)為例,費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。它的特征是,會(huì)最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。
         
        支出是事業(yè)單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他活動(dòng)所發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。
         
        (另外,費(fèi)用和成本的區(qū)別,成本是按一定對(duì)象所歸集的對(duì)象化了的費(fèi)用,它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
         
        14,面對(duì)新人排擠問(wèn)題,你怎么看待和解決?
         
        這個(gè)就很主觀了。我當(dāng)然說(shuō)要搞好人際關(guān)系啦。
         
        15,你會(huì)做假賬嗎?
         
        我會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)為公司合理避稅。

        16,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

        說(shuō)自己的有點(diǎn)就好了。不過(guò)別說(shuō)太多,人家會(huì)說(shuō)你太過(guò)自信,不夠謙虛。

        17,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

        我認(rèn)為同樣重要,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會(huì)計(jì)職業(yè)中。
         
        18,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
         
        坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個(gè)例外大家也不用記住。
         
        19,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?
         
        因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)的是用友,我當(dāng)然傾向于用友,但是主考官告訴我,用友雖然很全面,但是難免不夠人性化,這點(diǎn)金蝶更易操作和適用。我也沒(méi)有用過(guò)金蝶,這個(gè)不予評(píng)價(jià)。

        《會(huì)計(jì)相關(guān)面試問(wèn)題分享》

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