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云南省廣電局3招聘面試黑幕
如果今天我知道黑幕的情況，不站出來吶喊，可能以后被黑的不止我一個!如果你也看到，也請你為正義、公平吶喊，以免以后你也會遭受這樣的黑幕!
以前總是看到別人在網絡上揭幕事業單位招考黑幕，我總覺得，如果有實力是怎么也不會被黑不掉的，沒想到有一天我也加入了揭露黑幕的行列。我以一個準媒體從業者的良心保證，以下只陳述事實，不夾雜任何私人感情。至于成績我無背景，沒辦法拼爹，已無力回天，只是希望對以后報考云南廣電局，特別是云南人民廣播電臺的同學們一點忠告。
2013年我在網上看到云南廣電局的招考信息，隨即報名。7月17號我買了一張硬座車票，坐了30幾個小時的火車來到昆明，7月20日參加初試筆試，因為是涂答題卡的方式，我覺得無論是考風考紀還是很公正的，隨后幾天初試成績公布，排名在前列，準備資格復審。
7月30好資格復審順利通過，但復審現場我們拿到一張通知，通知上告知我們復試增加了一個筆試，很多考生很詫異，因為在當初的招考公告上只寫明了考試分初試筆試和面試兩項，并沒有說明復試還有筆試環節。
這是最初發布的招聘公告，大家可以看一看畫紅線的部分。
8月1號上午參加復試筆試，試卷發下后發現只有兩道題，二選一。第一題：結合自己崗位，談談如何成為一名好的廣播節目主持人。第二題，談談如何成為一名好的廣播節目主持人?兩道題目表述竟然一樣，看到這樣的試卷，很多考生更是詫異。
接下來我說說本次招考最大的問題所在--面試。
通知上寫的原本8月2號的面試，不知何故推遲到8月三號，通知上注明的面試地點為：臺透明直播間，到面試時改為一個會議室。資格復審時發給我們的通知上說報考主持崗位的考生需要準備一個1分鐘的自我介紹和一個2分鐘的專業主持。8月3號下午，我們來到云南人民廣播電臺面試，離面試開始不到5分鐘，工作人員告訴我們，2分鐘的主持作品不用說了，進考場只需要介紹下自己就行了，所有人又是很詫異!隨后我進入考場，中間的老師問了我四個問題，1你生活在農村還是城市?2你父母從事什么工作?3你的愛好是什么?4你大學開設的專業有什么? 出考場后，我在場外等候了一會，問了前12位面試完出來的考生，評審問他們的也是這類的有關家庭的基本問題，沒有涉及任何跟崗位有關的專業性問題。
一個媒體單位面試時，沒有錄像，沒有當場告知成績，8月7號才在網站上公布了面試成績!面試的問題只是一些有關家庭基本情況的問題，面試第一名唐若瀟達到95.9，而他的初試排在20多名;面試第二名周維94.58，他的初試排第18名;面試第3名徐月霞92.70分，她初試第16名!面試前13名的成績全在80分以上，排在13名以后的全是60多分或者更低，分差竟如此之大，讓我們這些初試排在前幾名的，因為面試成績而無力回天，望塵莫及!
另外根據《云南省事業單位公考招聘工作人員暫行辦法》第19條規定考試內容必須是招聘崗位所必須的專業知識和適應崗位需求的業務素質與工作技能
第21條規定，面試可采取答辯，情景模擬，實際操作等方式進行，主要考察應聘崗位人員綜合素質能力和實際操作能力。試問一下，云南人民廣播電臺的面試考官們，只問家庭基本情況，怎么能確定主持人這樣一個對專業要求如此之高崗位，何談公平，公正!
第22條規定，考前必須明確規定，科學合理的筆試和面試計分方法，充分體現公平，公正，公開。根據這一條規定，云南人民廣播電臺的復試計分方法，事先并未用任何方式告知，我想跟我一樣的考生最后都稀里糊涂的看到一個面試成績，可是復試分為筆試和面試，我們的筆試成績是多少，或者哪去了!何談公正，公平，公開!
具體的違規，為大家簡明列舉
1云南人民廣播電臺在面試考試前5分鐘臨時改變考試內容
2面試過程沒錄像，沒監督，沒當場公布成績
3根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》面試要面試可采取答辯、情景模擬(演示)、實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質能力和實際操作(演示)能力。云南人民廣播電臺在面對主持人這樣一個專業能力要求高的崗位上，并無專業考試，只是問一些基本家庭情況，定奪面試分數!
4復試的筆試和面試成績的核算方法至今未告知!
最后我想說，為了這個考試，我獨自在云南待了半個月，最后沒想到會是這樣的結果，真心對云南廣電局失望，更對云南人民廣播電臺招聘組失望!現如今大學生就業已如此困難，這樣的不公平只能讓我的努力付諸東流，我只是期待公平，我已保留相關證據，若得不到回復，會繼續通過微博等方式呼喚公平，尋求正義!如果你也是大學生，如果你也面臨擇業，我懇請你們和我站在一起!
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