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騰訊暑期實習生面試經驗
走到今天騰訊的面試流程總算走完，現在來記錄一些東西。
宣講會(2013.4.9)
宣講會時間選了華工那一場，從暨大到華工那邊地鐵+走路時間超過一個小時的，到了之后場地大概是個300人的廳，已經很滿了，還算有座位坐到，不過在很后，后面事實證明這一點對于現場提問和搶派發的禮物都很沒有優勢。宣講會其實沒講什么特別重要的，是可以不去的，但是我還是從其中記住了幾個點，面試里面的表現，說的東西，有意識的往上面靠。有人問他們比較喜歡怎樣的人，主持人說是會講故事的人目標人物：有夢想，愛學習的實力派價值觀：正直進取合作創新
筆試(2013.4.13)
筆試好多人啊，今年因為人數規模的問題全國按地區分了兩批搞這個招聘，第二批晚一個星期，第一批的時候筆試名單是有公布在官網上面的，不過很快就刪帖了，當時抓下來光是廣州線路就有6000多人，而最后招聘全國也就一千人左右，筆試的話只是按照大類來做卷子，軟件開發一張卷，無論你是選的前臺的，后臺的，做php的，做c++的，都在做一張卷，卷子有保密協議具體的不能透露太多(網上還是有人漏題出來的)�？偠灾褪呛芏嗪茈s，全面覆蓋計算機網絡，操作系統，數據結構和算法，組成原理等�？拥氖呛芏郈語言的實現細節題目，給人感覺就是故意想弄崩系統來看看結果出來什么，如果你早把C語言拋諸腦后就會很蛋疼的。筆試出來的感覺很糟糕，感覺要被鄙視的。(PS：HR面的時候讓幫我查下筆試成績，38分，慚愧慚愧，不過HR說算是中上的了)。
一面初試(2013.4.18)
一面跟筆試隔了好久是吧，往年來說面試的通知在筆試后的一天甚至是筆試當天就發出來了，這一次算是非常晚了(PS：HR面問了HR，今年筆試的人的規模很大所以……)，一面的時候簽到的地方排長隊啊超多人啊，簽到拿到一個房間號就去面試了，面試官坐在房間里面對著電腦，我就坐在對面這樣來面試，總體來說相當輕松，面試官很Nice，他手上有拿著我的筆試卷和簡歷裝訂在一起的材料，后面他有在上面寫寫畫畫很多東西，還有很多時間在敲鍵盤記錄，問的問題相當的淺記得有這些：自我介紹HTTP狀態碼數字轉換(手工計算，不是讓寫算法)手寫php用curl抓取的代碼片段(幾行而已，我有一個函數記錯了，常量參數也記錯了，但是我解釋說IDE自動完成用多了所以才忘的，回來覺得這個解釋不夠合適，應該說一般不直接用curl底層的函數而是用自己封裝好的可重用的抓取類，確實事實也是那樣的)socket過程(socket，bind，listen，accept這些簡單說了一下，搞win32的時候關注過)項目(問了一個沒什么技術含量，但是是在我簡歷項目上最新的，就是2013.4的暨南大學尋物平臺，問題是問的發起的過程)
做過的最自豪的項目(這個問題在整個面試過程被問了不下三次，基本每一面都有問)thinkphp和yii框架比較(其實yii我沒怎么用，但是我看過比較的文章)php優化(答了各種中間代碼緩存的mod，還往外扯了整個web方向的優化，各級緩存什么的)php內部運行機制(答不上來，說了翻譯成opcode再執行)這一面因為面試官很Nice啊什么的毫無壓力的大問題，感覺進入了超神狀態，巨能扯，神展開，例如問項目的時候我扯了開源、我項目N多、我一堆服務器、做項目賺零花錢、一個人扛項目等。問自豪的項目我扯到了不問暨大能給你什么自己先看看能為暨大服務什么、教務處插件幫助別人選課得到感謝幫到人很高興、暨大搞技術人不多因此改變不了環境就改變自己等。問PHP優化扯到Apache+PHP(mod_php)，Nginx+PHP(php-fpm)，IIS+PHP(ISAPI)，扯到我能搭各種環境，扯到我在弄高性能的選課模擬系統我知道各級緩存動靜分離數據庫主從復制讀寫分離分庫分表集群負載均衡等。
這一面面的時間相當短才20分鐘不到，有很多同學在一面面了很難的東西算法啊弄上一個小時的大有人在。
二面復試(2013.4.19)
二面去了等了一個多小時結果說因為面試官時間安排原因不能來，先回去等面試官直接電話聯系。結果下午就來了電話，簡單的問了些問題，時間是六分鐘后來知道這就算是二面了，我還以為是個技術壓力面試，不過電話面試有他的限制，你還能再電話里面寫代碼嗎?職業規劃(神展開家庭環境不太好，暗示地講不考研不保研不出國不亂跳槽，要做技術專家，順路提出做過會長做過管理等)獲取知識的渠道(GR，google是好老師，知乎，順路說技術人員往往眼光太窄而我看很多知乎各個領域的問題，我有去了解很多產品的思想等)沒有自我介紹優缺點(我說的謹慎，做事踏實，缺點還是謹慎容易錯過機會例如微信公眾平臺我也想弄暨大圖書館查書的然后一猶豫慢了一步暨南FM出來了)
三面GM/EVP(2013.4.21)
原本以為二面這樣子不算的，下一面還要技術深挖壓力面試什么的，還去復習了算法數據結構連研究生入學考試計算機基礎備考都看了結果，這一面并不面技術。一開始還不知道GM/EVP是什么，好高級的樣子GeneralManager/ExecutiveVicePresident，實際上就是經理面試，面試官是個女生，面試過程很輕松笑聲不斷，面了三分鐘就問我有什么問題問她，我心里一驚以為是不是提前把我掛了結果問了幾個問題之后她又繼續問我問題(PS：我問了她的部門，是CDC。問了我面試怎么樣，她說還挺好啊，問了這是什么面，是經理面試，看綜合素質，不問技術)，面了12min左右很輕松真的，最后她說我沒有問題了，我說我也沒有問題了那就愉快的結束了。問題大概記得這些：最自豪的項目(教務處啊什么的差點請喝茶啊她還問我請喝茶是什么，她笑了)對什么產品比較感興趣的(我說了GR，順路說GR要關了我自己還嘗試去做替代產品等)優勢(愛思考啊什么的，想產品細節興奮得睡不著覺啊什么的，她笑了)我缺什么(我說了團隊合作的經驗，還好沒說成是團隊合作的能力，不過還是有看見她略微皺眉，不過我自圓其說說暨大技術人員不多，然后又是改變不了環境就改變自己啊)自己技術轉型難不難(傻瓜都知道答案，順帶扯自己學很多語言比較各自不同，喜歡各種現學現賣)家在哪里，去深圳有沒有問題(不能只說沒有對吧，附加一句還挺喜歡深圳等等)沒有自我介紹
四面HR(2013.4.22)
可能是因為到后面人少了所以三面出來走到華工體育館那里就已經查到狀態變成HR面了，面HR的時候不知為啥好緊張，只有這一面面試官也就是HR穿了正裝的，而且整個下來也稍微嚴肅，因為之前一直是平常心在面，因為還有別地方的保底的實習，但是到最后一面了自己心里有些期望了想著不能掛在這。當時開始的時候HR還在處理前一個人的東西，把我晾在一邊了我隨口問了到這一面還有多少人，說是還有三四百。開始之后問的問題包括：自我介紹(除了常規的之外，我補充說我自己非常熱愛這個行業，我已經準備好了云云，那時候我眼神非常堅定并且微微點頭)
為什么選這個崗位啊三個理由(我完全沒準備過這個問題，后面出來自我覺得還答得挺好的，第一說下騰訊很大很好崗位細分做事規范，對我自己個人發展會很好什么的，第二說了自己非常喜歡這一個后臺方向的，大學期間也一直為此做準備，第三，說自己耐心謹慎愛折騰適合這個職位)最自豪的事情(又是這個，答的還是那些)自己有什么難過的事情啊跨不過的坎(想想沒有啊，自己還算樂觀的)職業規劃(這個是不是有問我不太確切了)去深圳有木有問題面完了HR就跟我握手啊說面的不錯他很滿意，他這關就過了，后面后續的事情等通知吧。問了他我的筆試分數，問了我崗位是什么部門是什么。說是CDC那邊的后臺開發，CDC很好啊，不過之前看他招聘那里都沒說有后臺開發這個方向的，后面去挖CDC上面的文章發現是有過的，后面的事情后面再說了。
感覺這個面試有一些僥幸的成分吧，沒有太深挖技術，平時多話嘮多積累經驗作為談資都很不錯的，要會講故事，細節也要注意敲門問好告別坐姿語速聲音等其實都應該要注意，日常就要多練習。我的面試之路就這樣走完了，沒簽offer之前我還是淡定的，把我的經驗分享給大家希望對大家有用，加油吧各位。
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