瑪氏面試歸來
這是我第一次真正意義上的群面，寫出來分享一下心情
貌似瑪氏所有的面試都在珀麗酒店啊，一進(jìn)去就能看到沙發(fā)桌子上的德芙巧克力，想吃可是沒帶水，最嘴太干，只好強(qiáng)忍著。這次據(jù)說不是全英文面試，因此也沒什么準(zhǔn)備，只準(zhǔn)備了自我介紹，等待的過程中也看到了很多人手捧著很正式的文件夾，里面文件全英文的在看。我就等啊等，結(jié)果我們組的一一都來齊了，大家都相互了解了一下，貌似沒有aggressive的人，竟然有兩個(gè)是從大老遠(yuǎn)的趕過來的，真是辛苦辛苦。
這次小組討論分了兩個(gè)題目，竟然沒有自我介紹，后來出去的時(shí)候聽有些人抱怨：“我準(zhǔn)備了600字的自我介紹，竟然沒派上用場……”應(yīng)該是時(shí)間太緊了，兩個(gè)話題呢……第一個(gè)討論材料是關(guān)于如何決定錄不錄用員工的。A公司急招秘書，各項(xiàng)考核好像是75分，一位應(yīng)聘者69分，原則上不應(yīng)該錄用，但是該人是另一個(gè)公司B董事什么的女兒，而且很重視女兒的'工作，女兒也很想要這項(xiàng)工作。A公司有一筆大訂單要與B公司簽，問應(yīng)該如何決定。
第二個(gè)問題就是很經(jīng)典的沙漠求生了。要把10件東西排序。最后是HR問了一個(gè)英語問題，好快哦，我本來記性就不好，可是演草紙已經(jīng)收走了，我不能記下來，就聽著前面的同學(xué)總么說自己也大致用英語說了下。大家英語都很不錯(cuò)啊�？墒俏液孟胝f的太少了，天生的shy型人，雖然覺得自己可以多說點(diǎn)。
小組討論的題目我也不知道應(yīng)該怎么求解，我總覺得我的疑惑點(diǎn)太多，也不好每一個(gè)都問。還有第二個(gè)題目，不知道那個(gè)手絹怎么用啊，還有那個(gè)錢，我們都沒有討論啊，后來總結(jié)的很短，面試官很無奈的問了一個(gè)問題。貌似有些東西沒考慮到�？磥碛幸粌蓚�(gè)leader也不錯(cuò)，可以引導(dǎo)大家。
做一下小總結(jié)吧，群面的時(shí)候框架很重要，一般要點(diǎn)太多，一定要討論出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，然后再以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做決定才好。其次就是全隊(duì)合作，時(shí)間很緊啊，要及時(shí)達(dá)成一致，但是我們組好像都太 gentle了。再次有一些leader型的aggressive的人不一定是壞事啊。還有有疑點(diǎn)的話可以提出來，適當(dāng)即可，這樣有利于全隊(duì)的質(zhì)量提高。
看來我還是太嫩了點(diǎn)，還要經(jīng)歷大風(fēng)浪啊。哎，12月份才開始找工作，錯(cuò)過了太多的機(jī)會，不抱怨了，繼續(xù)加油吧。這是我第一次發(fā)帖，大家共勉了，尤其獻(xiàn)給和我一樣現(xiàn)在沒有offer的人。相信最適合的還在后來等著我呢……
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