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我遇到的奇怪面試問題!
近來大大小小的面試筆試加起來估計也有一二十次,OMG!狀況百出,有時候真是讓人哭笑不得。我也選修過人力資源的paper,所以我理解這個職位的function對企業有多么重要,但對于這些招聘企業的招聘百態,讓人覺得實在太不成熟,任何時候雙向選擇的情況都是存在的。
一個月兩千塊你夠用嗎?
唔。。。。叫我怎么答?兩千塊可能有剩,一萬塊可能也不夠。企業開出的工資不是參照職工的付出以及級別嗎?如果我說不夠的話,你是不是要補貼我一點?我謝謝你啊!這種公司就算你選了我,我也未必會選你,給人很無理的感覺。
你的英語不好。
我的英語好不好我自己知道,但是請你也用英文來面試我,我也想請問你懂英文嗎?最后她搬出了高級別的人要來面試我,我拂袖而去。我們都很無禮,只是我替她能坐到現在這個職位感到慶幸。
我們公司在環島路,你家太遠了,來不了!
我是來應征這份工作的,而不是求你給我這份工作,這種態度令人感覺以后就算做了你的下屬也不會有好日子過。
你的父母是從事什么工作,收入多少?
我不能說這種問題沒有必要出現,因為它肯定有它存在的必要性,要不怎么會屢屢出現?只是對于在國外呆了幾年的我,實在不能適應,給我一點隱私吧!甚至有時候我覺得面試官是基于自己的好奇心而問的。
更絕的是——你的外形不好,不適合。。。。你只涂了睫毛膏,怎么不用腮紅?
這我沒話說了,總不至于為了這份工作去整容。所謂身體發膚,受之父母,不敢毀傷,孝至始也。因為這種原因被拒絕,可以說讓我好受很多,并但愿那家公司能夠找到外形好的。
你怎么不笑?
sorry啊,怪我太膽小,你那么嚴肅,我不敢笑。。。
除此之外,還有很多很多,可惜我不記得了,記得的話一定一定要寫下來。說起來我只去一家外企面試過,感覺確實大不同,年輕的部門主管,風趣的談話內容,輕松的氛圍。此番感受并不就是崇洋媚外,只是對比之下不得不說某些外資是比某些中資好很多,不管錄用之后,把你當不當人看,金屬也好,金子也好,至少現在在招聘的時候是平等對待你的。而某些中資企業在招聘的時候就已經把候選者當下等人看,以后錄用了當什么看呢?很多企業都在想怎么解聘淘汰員工,而忽視了怎么去留住人才,而人才的流失證明其實你們并沒有那么了不起。但是,我也想做被企業重視的人,只是還需努力,否則我也不用那么辛苦了。
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